這個問題太籠統，我算一筆細賬，每名保安隊員公司要支付的：1:保險，一般一年200元。2:6%的增值稅，保費*6%。3:過節福利費：200元左右/年。4:取暖降溫費200元左右/年。5:綜合管理費：這個就是財務 隊長 經理等公司正常開支。我們公司第五項一般在18%到30%之間。其實甲方單位也不傻，談保安合同的時候保費和招收保安隊員的年齡、身高、學歷、工作量及技能都會考慮到的。

普遍型保安公司收取人頭費比例：25%～35%特殊工種的達40%。例如：聘用方公司預訂每個崗位需要二、三個人，每個保安員月工資（含四天休息）八小時制，約3200元～3600元。那到了保安員實際手中工資2200元～2600元還不包含五險。那保安公司會把三人崗位人員（八小時）調成二人，工作時間調成十二小時/每班次。聘方公司是嚴格按國家《勞動法》及勞動合同執行並配足給每個崗位相應的人員工資額度及年、節日福利，但福利已經換算成金額。聘方公司按合同實施後就什麼都不操心了，有什麼事宜或要求直接找保安公司負責解決。但保安公司把實際在崗人數調出及相應的工資調出，作為高層主管相應的高工資。其次，因為保安公司根本就不為保安員購買所謂的養老保險等，只唯一購買：意外傷害險，還只是買的人數險，不買到個人名下。因為保安工作人員跳槽頻繁，保安員實際工作時間八小時的，保安公司配給的工資每月實際只有1800元，沒有休息天的加200元，有休息天的一般就在1800元左右八小時。工作時間12小時每月只休二天或四天的一般工資在2200元一2600元之間。當然有少之又少的保安公司只抽10%一15%那樣旗下保安員的工資會高一點，但，這樣的保安公司管理或要求會更高一些。所以說保安工作真的太苦了…！這是我做保安時候的所見所聞及親身經歷。還有一些不一一訴說……。所以遠離保安這一行，除非生活迫不得以……！否則～千萬別幹保安這一行業。

基本上是百分之三十，強行籤空白勞動合同書，強行籤拒絕繳納社保承諾書，強行從保安工資扣意外保險，扣的錢買意外保險僅能用百分之三十

保安物業公司三百萬承包費.一百萬保安和工人工資開銷.規定用五十亇人.實際用三十個人.剩下二百萬公司老闆也不是淨利潤.它要?你睡在床上使勁想它要!

我知道的是：人頭費50-100不等，沒有年假，沒有國家規定的法定節假日，沒有三薪待遇這一說，上班12小時制，不管吃住，工資也就2600多左右，更沒有社保。取暖費每月50塊錢，降溫費每月50塊錢。還有哪裡比這高的。

我單位今年就被保安公司承包了。當時單位請三個保安每月3千包吃住，五險。如今我問現在來上班的保安是3千但只2人上班，也沒有社保，你們說保安公司吃了多少我就不知了！！！