近日，京東宣佈，2022年將在全國範圍內招聘超過20000名的高校畢業生，其中京東物流招聘超過1萬名高校畢業生，作為基層管理人才進行儲備培養。同時在過去的30年中，京東已經累計開放崗位358個，提供了近40000個就業機會。
這個訊息在一個又一個裁員的新聞中成為“逆流者”，給原本蕭瑟不景氣的求職市場帶來了幾絲亮色和希望！
如果找不到心儀的工作，至少還可以去京東做快遞員，不是嗎？而且，京東的管理升職渠道很完善，又是圈內數一數二的大公司，肯定能學到很多有用的知識的！
不過，也有網友持反對意見。他們認為大廠崗位分工更精細，可能只適合培養單一的專精人才，不適合畢業生的全方位學習。
對於從沒有在社會中摸爬滾打的畢業生來說，與其去分工嚴明的大廠，沒有機會對工作有全方面的接觸，還不如去正在起步階段的小廠。
雖然創業型企業活兒又多又亂，一個人需要變身八爪魚擔綱多種角色，但是鍛鍊的機會多，指不定就能發現自己擅長的領呢？
其實，這也是困擾很多畢業生的“百年難題”——第一份工作應該選擇大廠還是小廠？
探討這個問題的人很多，給出的答案也論據充分。不過，無論去哪裡，大家都提出以這3條為基準尋找第一份工作！
1、 確定職業規劃，有目標才有方向
不管你選擇什麼公司，最應該做的事情就是確定好自己未來的職業發展方向，搞明白到底是自己給公司打工，還是讓公司給自己打工？
基於這個前提，面對求職的公司就能清楚地分析出自己加入其中能獲得個人資源還是職業經驗！
大企業能夠帶來優質的行業動態、大型的專案經驗、豐富的人脈力量等外界可望不可及的資源。只不過資源多，能人也多，升職加薪只能靠著熬資歷。
而處於發展期的小企業則提供更多綜合能力的鍛鍊機會，讓新員工很快獨當一面。也許團隊的話語權能夠很快掌握，但是行業資源方面就遜色很多。
職場規劃不同，因此對每一個人來說，好工作的定義也不同。
2、做出價值最大化的行業選擇
來自領英的《第一份工作趨勢洞察》調研報告顯示：80 後的第一份工作首選行業分別是：網際網路 9.7%，高科技 8.3%，電子晶片 6.1%；到了 90 後，網際網路就一家獨大了（17.7%），緊隨其後的金融 8.2%，高科技 6.1%，加在一起都沒有網際網路行業多。
這幾年網際網路企業的發展證明：沒有正確的行業，只有適合的行業。
其實無論是選擇大廠還是小廠，最主要的是自身的核心競爭力能不能匹配上自己的野心！
3、謹慎選擇公司，做最優選擇
關於職場的第一份工作，絕大多數人的觀點是：能去大廠不去小廠！
大廠規章制度和體系流程都已經完善，能夠幫助剛踏入職場的畢業生有個很好的工作基礎。
同時，大廠的工作經歷能夠幫助積累更好的資源，既有利於提升自己的見識，又方便日後的跳槽。
所以，第一份工作，有機會的話還是去大公司吧，在那裡將會獲得終身受益的財富。
近日，京東宣佈，2022年將在全國範圍內招聘超過20000名的高校畢業生，其中京東物流招聘超過1萬名高校畢業生，作為基層管理人才進行儲備培養。同時在過去的30年中，京東已經累計開放崗位358個，提供了近40000個就業機會。
這個訊息在一個又一個裁員的新聞中成為“逆流者”，給原本蕭瑟不景氣的求職市場帶來了幾絲亮色和希望！
如果找不到心儀的工作，至少還可以去京東做快遞員，不是嗎？而且，京東的管理升職渠道很完善，又是圈內數一數二的大公司，肯定能學到很多有用的知識的！
不過，也有網友持反對意見。他們認為大廠崗位分工更精細，可能只適合培養單一的專精人才，不適合畢業生的全方位學習。
對於從沒有在社會中摸爬滾打的畢業生來說，與其去分工嚴明的大廠，沒有機會對工作有全方面的接觸，還不如去正在起步階段的小廠。
雖然創業型企業活兒又多又亂，一個人需要變身八爪魚擔綱多種角色，但是鍛鍊的機會多，指不定就能發現自己擅長的領呢？
其實，這也是困擾很多畢業生的“百年難題”——第一份工作應該選擇大廠還是小廠？
探討這個問題的人很多，給出的答案也論據充分。不過，無論去哪裡，大家都提出以這3條為基準尋找第一份工作！
1、 確定職業規劃，有目標才有方向
不管你選擇什麼公司，最應該做的事情就是確定好自己未來的職業發展方向，搞明白到底是自己給公司打工，還是讓公司給自己打工？
基於這個前提，面對求職的公司就能清楚地分析出自己加入其中能獲得個人資源還是職業經驗！
大企業能夠帶來優質的行業動態、大型的專案經驗、豐富的人脈力量等外界可望不可及的資源。只不過資源多，能人也多，升職加薪只能靠著熬資歷。
而處於發展期的小企業則提供更多綜合能力的鍛鍊機會，讓新員工很快獨當一面。也許團隊的話語權能夠很快掌握，但是行業資源方面就遜色很多。
職場規劃不同，因此對每一個人來說，好工作的定義也不同。
2、做出價值最大化的行業選擇
來自領英的《第一份工作趨勢洞察》調研報告顯示：80 後的第一份工作首選行業分別是：網際網路 9.7%，高科技 8.3%，電子晶片 6.1%；到了 90 後，網際網路就一家獨大了（17.7%），緊隨其後的金融 8.2%，高科技 6.1%，加在一起都沒有網際網路行業多。
這幾年網際網路企業的發展證明：沒有正確的行業，只有適合的行業。
其實無論是選擇大廠還是小廠，最主要的是自身的核心競爭力能不能匹配上自己的野心！
3、謹慎選擇公司，做最優選擇
關於職場的第一份工作，絕大多數人的觀點是：能去大廠不去小廠！
大廠規章制度和體系流程都已經完善，能夠幫助剛踏入職場的畢業生有個很好的工作基礎。
同時，大廠的工作經歷能夠幫助積累更好的資源，既有利於提升自己的見識，又方便日後的跳槽。
所以，第一份工作，有機會的話還是去大公司吧，在那裡將會獲得終身受益的財富。