其實當你身在職場的時候存在幽默感的地方,無處不在。不論是同事之間幽默又或是某些誤會之間,包括上下級之間傳令誤差的一些幽默,你一定能遇到或使用過。
正確使用幽默感的原則
1.天時
幽默總是要掌握一些實際,如果你一味的去幽默調侃,就顯得你多少有點太過,這個時機應該怎麼去掌握呢?就是在嚴肅的事情之前和之後,都可以幽默放鬆一下。但切記,不要涉及到工作事務或人本身的隱私與保密內容。
2.地利
這個地點當然是更重要的,在不適合幽默的地點,最多隻能調侃一下我會心一笑,在該幽默的地方,例如像餐廳食堂餐廳、喝茶休息的時間也不要拘謹,該幽默也要幽默的哦,幽默才能讓氛圍溫暖和開心起來。
3.人和
這個幽默呀,可以是吐槽,可以是適當的冒犯這個幽默呀可以是吐槽可以適當的冒犯也可以比喻或是類比。在我們心情愉悅大家暢談的時候,幽默感自然不缺乏,但更要學會為了能夠更和諧氛圍和人與人之間的微妙關係,在我們心情愉悅大家暢談的時候幽默感自然不缺乏但更要學會為了能夠更和諧氛圍和人與人之間的微妙關係可以用幽默的方式去掛著一些尷尬和不適。
柏君:精語門演講工作室創始人、著有《說話的藝術》《粉絲經濟學》
其實當你身在職場的時候存在幽默感的地方,無處不在。不論是同事之間幽默又或是某些誤會之間,包括上下級之間傳令誤差的一些幽默,你一定能遇到或使用過。
正確使用幽默感的原則
1.天時
幽默總是要掌握一些實際,如果你一味的去幽默調侃,就顯得你多少有點太過,這個時機應該怎麼去掌握呢?就是在嚴肅的事情之前和之後,都可以幽默放鬆一下。但切記,不要涉及到工作事務或人本身的隱私與保密內容。
2.地利
這個地點當然是更重要的,在不適合幽默的地點,最多隻能調侃一下我會心一笑,在該幽默的地方,例如像餐廳食堂餐廳、喝茶休息的時間也不要拘謹,該幽默也要幽默的哦,幽默才能讓氛圍溫暖和開心起來。
3.人和
這個幽默呀,可以是吐槽,可以是適當的冒犯這個幽默呀可以是吐槽可以適當的冒犯也可以比喻或是類比。在我們心情愉悅大家暢談的時候,幽默感自然不缺乏,但更要學會為了能夠更和諧氛圍和人與人之間的微妙關係,在我們心情愉悅大家暢談的時候幽默感自然不缺乏但更要學會為了能夠更和諧氛圍和人與人之間的微妙關係可以用幽默的方式去掛著一些尷尬和不適。
柏君:精語門演講工作室創始人、著有《說話的藝術》《粉絲經濟學》