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1 # 韋小寶231747037
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2 # 劉春恆
有兩點要引起你的注意,第一,如果公司領導罵公司每個人都帶家人,那就可以考慮辭職。第二,如果公司領導罵人只對你帶家人,那就有必要跟領導談一下,瞭解一下為什麼只真對你,如果問題解決,那就繼續合作,如果是公司領導是帶有色眼鏡看人的話,你就把他辭退了,有句老話說的好,此山不留爺,自有留爺處。
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3 # 一笑奈何兩茫茫
一個人的素質會決定很多!有很多公司的領導,總是喜歡罵人,而且還會帶上家人,對於這樣的領導,我只能跟他說拜拜!
不論是在哪裡工作,不論是國企還是私企公司,我想,能夠作為一個領導,那他就應該有一個當領導的實力!但是,不管你是領導,還是同事,都應該互相的尊重,因為大家都是人,你能帶領員工,當領導,那說明你有實力,有頭腦,但是,做為一個領導不懂得尊重下屬,那隻能證明這個人,不適合當領導。
其實,不論是工作,還是生活,不論是父子還還是兄弟,我們都應該互相的尊重,這是做人最跟本的一件事!
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4 # 心不靜水不止
1.領導罵所有人都這樣,還是隻罵你的時候這樣?
對所有人都這樣,那就是領導的溝通模式。你覺得憑你的努力有可能讓他變得溫柔嗎?或者說,領導好不容易爬到這個位置上是為了接受我們改變的嗎?
所以,這種情況,要麼留下來適應,要麼離開。完全在於目前這份工作對你是否重要,和他有沒有觸碰你的底限?2.如果只對你這樣,對其他人正常,那你就要反思了。
曾經發生了什麼樣的事情,讓你和領導之間產生隔閡了?
你現在是要主動溝通,澄清誤會,表示衷心還是繼續這樣耗著?
為什麼你要主動?因為你比他痛苦,你對組織有期待,你的勢能低。
3.總結,領導的脾氣不可控,我們只能控制自己的思想和行為。三種方式,
工作對你很重要,那麼只能適應,為了想要的,忍受不想要的。
這樣的工作很好找,領導踐踏了我的底限,離職
原因在我,那我要主動調整,提升自己的應對能力,和讓領導解除戒心。
我是職業諮詢師,希望回答對你有幫助!
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5 # Sir聊HR
你應該辭職。
身為領導,應該樹立做人的榜樣,應該有御下的原則,可以教育員工,批評員工,但絕對不能開口罵人,並且連帶罵員工的家人,這是極無素養的行為。
你的領導喜歡罵人,而且還喜歡帶上員工的家人一起罵,這樣的場面,真的無法想象是一個領導的作為。我想,換做任何一個有血性的員工,都是受不了的,也是無法接受的。
你忍不了是正常的,也是情理之中的事,如果你能夠忍受,那才是不正常的。
既然如此,我覺得你沒有必要跟在這樣的領導下面工作。一個不懂得尊重員工的領導,一個不體恤下屬的領導,一個喜歡罵人的領導,是不值得跟隨的,也是不值得效力的,更不值得學習。你應該離開,早點離開。
馬雲就說過,員工辭職,只有兩個原因,其中之一就是心裡委屈了。你的領導如此的罵你,你也無法忍受,心裡一定非常的委屈,不走何為?
總之,遇到這種喜歡罵人的領導,不要忍受,要反抗,要講理,要維護自己的名譽權,要義正言辭的駁斥,不要害怕,因為你遲早要走的,出一口惡氣再走不遲。
祝你能找到一個好領導!
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6 # 帶著蝸牛散步
首先,要分清他是對你一個人這樣,還是跟所有人都這樣。
其次,他是口頭禪還是刻意主觀上想這樣罵。
如果他只是口頭禪而不是針對你,他應該是器重你,才會有這種恨鐵不成鋼的心態來嚴格要求你; 自己調整好心態。有一個故事跟你分享。
如果別人 送給我的禮物 ,我不接受那就還是屬於送禮物的那個人,所以在他罵你的時候,你就這樣想著,他罵著你,就是等於罵他自己。
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7 # 淑淑若影
領導喜歡罵人,這種情況還是很多的,畢竟很多領導脾氣都不是很好。而遇到的領導不僅喜歡罵人還喜歡帶上家人,這樣就是領導脾性有問題了,並且也要分清楚這種罵人情況是針對你個人還是所有他的下屬員工,如果僅僅針對你,那麼這個時候就要有一個清醒的認識了——要麼忍,要麼滾。
領導會罵人,一般分為三種情況:
一是你做錯事了,給領導添了麻煩。這種情況下,脾氣不好的領導就會罵人,甚至不留一點情面。畢竟公司請你來做事,還需要領導給你擦屁股,對於許多領導來說都是一件麻煩事,也容易讓領導看不起你的能力。
另外一種情況就是你業績或者工作做得沒有達到領導的要求,脫了領導團隊的後腿。這種情況下,因為是自己能力不足導致,領導即使罵人,自己也會感覺底氣不足。以上這兩種情況,錯誤方都是在自己,領導罵人有先天條件,只要自己努力做的更好,是可以有改善辦法的。
最後一種情況就是領導看下屬不順眼,故意爭鋒相對。如果出現這種情況,說明在某件事上你得罪了領導或者你的位置對領導產生了某種威脅,這種情況下要麼委屈求全,要麼就早做離職打算。
因此,不管是什麼情況,遇到喜歡罵人的領導都是職業生涯中最考驗人的事。如果你不是對這個工作不可或缺,那就儘量換一家公司或者申請調崗換一個領導吧,畢竟好工作有很多,完全不必要在一顆樹上吊死。即使低三下四,委屈求全,也不一定可以讓領導息事寧人,甚至反而變本加厲,這樣的工作即使留下來又有什麼意義呢?還不如另謀高就早做打算。
回覆列表
首先看針對什麼罵的,只是罵下自己理念工作不努力方面的,目的是提高你的,可以接受,但是絕對不能涉及到家人,如果因為工作的問題,領導罵了你家人,首先一定要讓他道歉,這個做人做事原則問題,必須要道歉。後面再談辭職不辭職問題,請不要僅僅為這個,你要考慮多方面。