給你分享一個觀點：人的職位不是別人給的，是自己給的，叫自我歸位。

怎麼理解呢？

比如：

如果你能負責一個地市的市場，承擔這個地區市場的責任，你就是這個市場的區域經理；

如果你能負責一個省區的市場，承擔一個省區的市場責任，你就是這個省區的經理；

如果你能負責全國的市場，承擔全國的市場責任，你就是營銷總經理；

如果你能負責整個公司的工作，承擔整個公司的責任，你就是這個公司的總經理。

反過來，

如果你只能做銷售的工作，只能承擔銷售部的責任，衝其量，你也就是營銷總經理；

如果你只能做一個省區的工作，承擔一個省區的責任，衝其量，你也就是一個省區經理；

如果你只能做一個地市的工作，承擔一個地市的責任，衝其量，你也就是一個區域經理。

這就是自我歸位。

你能做多大的事，承擔多大的責任，你就會有多大的職位。

你在做事，別人不做事，對你來講，那是好事。因為，對公司來講，有沒有別人無所謂呀！但有沒有你就不一樣了！

明白嗎？

做下去，這是機會。

我建議你做下去。但前提是給你更多的許可權和管轄。畢竟一個有美工基礎的人。很多工作方面的問題可以一氣呵成做完。但如果諸多限制把你當打雜的。算了吧。就是沒有出頭之日。不然你就有很多機會和可能。