目前社保繳納分兩種方式，一種是職工醫保，一種是居民醫保，前段時間收到粉絲提問說居民社保怎麼轉移成職工社保？今天咱們就來嘮嘮這兩者之間的區別以及如何轉移：

區別在於以下六個方面：

1.概念

職工社保：是國家統籌強制企業和個人繳納的，由企業和個人共同出資。

居民社保：沒有強制性，針對沒有工作單位的人群，以個人名義購買的社保。

2.參保專案不同

職工社保：包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種；

居民社保：包括養老和醫療。

3.繳費比例不同

一般一線城市的職工養老保險，按最低繳費基數，每年繳費（公司和個人）約9000元左右，上海和北京的會更高些。

居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000元之間，自由選擇。不同的繳費金額可以享受政府每年不同的補貼的。一般一線城市的職工醫療保險，按最低繳費基數，每年繳費（公司和個人）約在3600-6000元左右。居民醫療保險，每年的繳費約500-1000元，有些省市的政府會有一定程度的補貼。

4.繳費標準方式不同

居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇；

職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。

5.享受待遇不同

由於居民社保的繳費金額遠低於職工社保的繳費金額，自然居民社保的待遇相對職工社保也低了很多。

繳納職工養老保險的職工，養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、個人賬戶等引數進行計算的，一般和社會平均工資掛鉤，近十年多年，每一年都在漲。據2017年最新資料表示，企業退休人員基本養老金平均水平從去年的每月3573元提高到每月3770元。

再看醫療保險。我們主要以醫療保險報銷比例為評估標準。以北京為例，根據“2017年北京醫療保險報銷比例”，可以看出，在同等級醫院的情況下，居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低20%-40%左右。此外，職工醫保男性參保滿25年，女性滿20年，退休後不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇；而居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。

在這裡需要注意的是，由於邯鄲、晉中、瀋陽、泰州、合肥、威海、鄭州、岳陽、珠海、重慶、內江、昆明這12個城市在試點《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》，所以，在這12個城市中的居民即使只繳納了醫療保險，在生育時，同樣可以享受生育保險中的生育醫療待遇，但不能享受生育津貼待遇。

6.參保的作用不同

在大城市打拼的同學一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。（請注意，此處的社保僅僅只指“城鎮職工社保”，如果你交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣了。）

職工社保和居民社保如何辦理互轉？

居民社保轉職工社保：參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；

職工社保轉居民社保：城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

總結來說就是：居民社保轉入職工社保需要職工社保繳滿15年，職工社保可以任意轉入居民社保。

參保人員需辦理城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險制度銜接手續的，先按城鎮職工養老保險有關規定確定待遇領取地，並將城鎮職工養老保險的養老保險關係歸集至待遇領取地，再辦理制度銜接手續。

參保人員申請辦理制度銜接手續時，從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，在城鎮職工養老保險待遇領取地提出申請辦理；從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請辦理。

注意：在地級市之間的社保進行轉移，如果把居民社保轉移到職工社保中，只能轉移金額，居民社保的年限無法轉移；如果把職工社保轉移到居民社保中，個人賬戶的金額可以轉移，同時也可以轉移繳費年限。這裡想要說一下：居民社保的待遇相對職工社保要低很多，所以想要在退休後享受職工養老待遇，還是要老老實實繳納15年的職工社保。

不要轉居民醫保，職工醫保報銷比例為70%多，而且大病保險的額度也高，城鎮居民醫保報銷很低也就30%多，大病報的也少。如果非要轉也能轉，但是居民醫保是交一年享受一年，終身交。而職工醫保是交夠20年就不交了，以後就一直享受了。另外如果得了慢性病所吃的慢病的藥在門診開慢病藥職工醫保自己只需要付30%，而城鎮醫保在門診開慢病的藥自己要付70%。所以建議不要轉。

另職工可以轉居民，但是需慎重考慮！醫保報銷與年限沒有關係，隨繳隨報。

城鎮職工：是機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，還有一些退休職人員，城鎮所有企業及其職工 退休人員，部隊在地方的單位，行業單位及其職工 退休人員，還有已經參加基本養老保險的城鎮個體業主及其從業人員。

居民：是各類中小學的在校學生、少年兒童還有其他18週歲以下的居民，18週歲及以上的非從業居民，未按月享受養老金或退休金待遇的60週歲及以上的老人，包括一些低收入家庭的老人。

城鎮職工：他們每年社保繳納的費用在5000-10萬

居民：他們每年社保費用是在200-1000塊錢

城鎮職工：一般來說城鎮職工的醫療報銷比例是在80-90%，報銷額度上限是在20-40萬左右。

居民：一般來說城鎮居民的醫療報銷比例是在50-70%左右，而這個報銷額度的上限是在10-20萬左右。

城鎮職工：醫療保險擁有個人醫保賬戶，可以用來去門診看病還有買藥

居民：無醫保賬戶

我有問題要問我以前交的是職工醫保（掛靠單位）全額自交覺得交保過高，近兩年退出自己交農村合作醫療，昨天我到藥店買感冒藥刷卡藥店員工一刷發現我卡里沒錢，我卡里面以前交的醫保反的錢還有一千多元怎麼沒了。是誰有這個權利將我卡里面的錢划走了？求回答！

職工醫保享受的報銷待遇遠遠高於居民醫保，職工醫保保險比例在60%-90%，在就醫醫院上，職工醫保可選醫院比較多，居民醫保只能去那幾個。

職工醫保退休後繳納滿年限可以免費享受醫療報銷待遇，居民醫保繳納一年享受一年待遇。

職工醫保達到退休年齡男士累計繳納滿25年，女士累計繳納滿20年可免費享受醫療報銷待遇。

職工醫保和居民醫保的共同點就是可以醫療報銷，當然更多的是不一樣，主要是以下幾個方面：

一、報銷的待遇不一樣。

這一點是兩者之間最大的區別。交醫保的最大意義在於保障權益，而在這塊兩者之間的差異可謂相當大。一般職工醫保的報銷比例在70%-90%，而居民醫保多是在40%-50%。

而且職工醫保基本上大部分的醫院都可以選擇，居民醫保很多醫院是不能選擇的。

職工醫保如果達到退休條件可以不用再交，終身享受；居民醫保沒有退休一說，必須一直交。

二、繳交金額不一樣。

待遇不一樣的前提是繳費金額不一樣。職工醫保雖然報銷高，但是繳費金額也高，一般來說就算按最低標準繳費，一年也至少要3000元左右，而居民醫保一年的費用在200元左右，差異還是很明顯的。

三、繳費物件不一樣。

職工醫保面對的是參加社保的企事業工作人員、部分靈活就業人員以及享受醫保退休的退休職工，而居民醫保覆蓋面積更廣，所有沒有交職工醫保的人都可以參與職工醫保。

四、繳費方式不一樣。

職工醫保按月繳費，每月都要交，一旦斷交超過3個月，失去醫保享受待遇。居民醫保按年繳費，上年交，下一年度全年享受。

五、繳費主體不一樣。

職工醫保由單位和個人共同繳費，單位一般承擔比例8%，個人承擔比例2%，共同列入醫保賬戶，由單位負責辦理。而居民醫保由個人全部承擔費用，個人到社群辦理即可。

六、個人賬戶餘額不一樣。

職工醫保每月繳費的金額有一部分是進入到個人賬戶裡的，這部分錢可以用社保卡到藥店購買藥品或其他。居民醫保是沒有個人賬戶餘額的，是不能享受藥店購買藥品和使用個人賬戶餘額看病使用的。

以上不一樣，應該基本概括了全部，你認為還有嗎？

樓主提的問題指的是城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險。

城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險最主要的不同有以下幾個方面。

1、保障範圍和住院報銷比例不同。

職工醫保保障的範圍大，受保障的大病種類多。住院報銷的比例高。而居民醫保相對保障的範圍小，受保障的大病種類少，住院報銷的比例也較低。（各地政策有差異）。

2、向醫保個人賬戶返款金額不同。

職工醫保有個人賬戶，每月根據醫保繳費和年齡按比例返款進入個人賬戶，用於門診看病及購藥消費。居民醫保無個人賬戶，不返款。

3、保障人群不同。

職工醫保的參保物件主要是有職工基本養老保險的在職職工，退休人員，個體業主及靈活就業人員。且基本養老保險和城鎮職工醫保捆綁，未參保城鎮職工基本養老保險者不能參保城鎮職工醫保。而居民醫保主要參保物件為在校學生，兒童，非從業人員及低收入家庭的老人。且可以獨立辦理醫保。

4、繳費方式和年限不同。

職工醫保採取單位代扣代繳，個人繳納等方式繳費，且累計連續繳費年限，符合國家政策的退休後，只要滿足醫保退休條件。無需再繳納城鎮職工醫療保險費，終身享受醫療保障。而居民醫保採取按年繳費，保障期一年，繳費則享受醫保，不繳費則不受醫療保障。且不計繳費年限，終身繳費。

兩者區別還是很多——

1繳費頻率不一樣:職工社保按月繳納，居民社保按年繳納。

2繳納性質不一樣:職工社保是國家強制性購買的，居民社保是當地城鎮居民根據自身條件自由購買。

3涵蓋內容不一樣:職工社保有五險組成，養老、醫療、工傷、失業、生育，居民社保主要為養老和醫療。

4醫療報銷比例不一樣:職工醫療可報85%，並且卡里餘額可以靈活用於藥店買藥或門診看病，居民社保只能報50%，並且卡里沒什麼餘額。

對於養老金，都是交的多領的多，職工社保單位公司交的多，個人交的少，往往會選擇高的基數交，居民社保自己交，往往交的都是最低基數，相對職工社保養老金會領的多些。好了，大概就這樣了，不足的請大家補充！

我們國家現有的社會醫療保障主要分為三類

1、職工醫保（就是五險一金中的醫療險，針對有工作單位的人群，由單位和個人共同繳費）

2、居民醫保（針對在城鎮生活居住，但是沒有工作單位的人群，比如老人、小孩以及自由職業者和個體經營戶）

3、農村合療（戶口在農村的人都可以憑戶口本繳費）

以上三種就是涵蓋了三種不同群體，保證了每個人擁有最基礎的醫療保障。報銷的話，職工醫保的報銷比例最高，因為繳費比其它兩種要高。陝西地區的農村合療和居民醫保今年統一為220/人，按年繳費。職工醫保是按月繳費，所以要注意工作變動帶來的醫保斷繳問題。

職工醫保和居民醫保，最大的不同就是交費不同。

職工醫保跟本人的繳費基數掛鉤，乘以當地規定的繳費比例。比如青島市，2018年最低基數是3185元，繳費比例是10.8%，這樣每月繳費是344元左右，一年繳費4100多元。

居民醫保繳費檔次全國最低是220元，一年。青島市2018年最低檔次是按照355元繳費，高檔次是430元每年，與職工醫保相差十倍左右。

如果在相同條件下，按照這種比例，居民醫保待遇理應只有職工醫保的1/10左右。可實際上國家還對居民醫保實施補貼，全國最低補貼檔次是490元每年，青島市是補貼650元。

職工醫保的錢，也並不會全部納入報銷，會有一定比例的錢數，用於個人賬戶養老金的返還。一般會佔統籌賬戶部分的35%左右，個人繳納的部分全部返還到個人賬戶中。實際用於報銷的錢數大約在2300元左右。因此，報銷比例上差距還是有的，一般會有10到20個百分點。

居民醫保一般還有檔次的區別，繳費檔次越高，報銷比例越高。而職工醫保繳費基數再高，交的錢數再多，都是一樣的報銷比例。

其實職工醫保主要是面對在職職工設定的醫保，居民醫保則是針對沒有醫保的青少年和老年人以及交不起職工醫保的失業下崗職工，採取的福利性保險。

隨著，國家醫療保障局的建立，一記一記的重大措施的實施，居民醫保的待遇將會越來越高，徹底解決大家看病貴，看病難的問題。

參保物件不一樣。

職工醫保的參保物件是所有用人單位職工。而居民醫保，覆蓋的是職工醫保和新型農村合作醫療保險（農村戶口）之外的所有居民。

職工醫保由單位和個人按比例參保。居民醫保由個人繳費，政府補貼。職工醫保個人繳納的費用高於居民醫保的個人繳費。

職工醫保的最低繳費年限，一般是男、女職工分別為25、20年（各地可能有所不同）。退休後不需再繳費可享受醫保待遇。而居民醫保每年必須繳，不繳則不能享受居民醫保待遇。

職工醫保可以享受住院費、統籌病種門診費報銷以及用於支付住院和門診就醫時產生的醫療費等等。居民醫保只享受住院費、統籌病種門診費報銷。

此外，可報銷的定點醫院和報銷比例也不一樣，一般職工醫保的定點醫院就醫環境較好，而且報銷比例也高於居民醫保。

我們經常聊社保的時候會聊到城鎮職工社保和城鎮居民社保，大家就會很好奇都是城裡人，他們的保險有什麼區別呢？

他們是機關，事業單位，社會團體，民辦非企業單位及其職工還有一些退休職人員，城鎮所有企業及其職工，退休人員。部隊在地方的單位，行業單位及其職工，退休人員。還有已經參加基本養老保險的城鎮個體業主及其從業人員。他們每年社保繳納的費用在5000-10萬。

各類中小學的在校學生，少年兒童還有其他18週歲以下的居民、18週歲及以上的非從業居民，未按月享受養老金或退休金待遇的60週歲及以上的老人，包括一些低收入家庭的老人，他們每年社保費用是在200-1000塊錢。

這兩者所體現的保障水平其實也是有區別的，首先就是職工的醫療保險它繳納的比較多，報銷比例也相對來說較高一些。當然這個比例各地都是有差別的，一般來說城鎮職工的醫療報銷比例是在80-90%，報銷額度上限是在20-40萬左右，而居民醫療保險因為繳納的少，所以報銷比例也相對來說較低一些，各地也是有差別的。

一般來說

城鎮居民的醫療報銷比例是在50-70%左右

而這個報銷額度的上限是在10-20萬左右

城鎮居民的報銷範圍要小於城鎮職工的社保。

另外，城鎮職工醫療保險擁有個人醫保賬戶可以用來去門診看病還有買藥，而城鎮居民他們是沒有個人賬戶的。職工醫療保險年賠付的封頂額是遠遠高於居民醫療保險的，職工醫療保險有專設的大病醫療待遇，保障範圍是比較寬泛。而居民醫療保險的大病保障範圍十分的有限，並且這個保障水平也很低。

職工醫療保險繳費期以退休年齡為限且設有連續的繳費年限，而居民醫療保險為終身繳費。

所以總結一下

如果說有公司繳納社保儘量繳納高基數，還有要多繳幾年

另外，如果個人繳納城鎮職工靈活就業社會保險，男性需要繳納醫療保險滿足25年；女性需要繳納醫療保險滿足20年，退休之後才會有醫療保險。