我在單位工作的時間比較長，從畢業開始就去了這家單位，一直到生小孩，算是單位的老員工了，並且按年齡來說，也算是高齡產婦，生二胎的時候已經超過了35歲。

1.調崗。懷了二胎，我就去找領導調換了一下工作，換到了一個相對輕鬆的崗位上去，一直持續到我生，這段時間還是過得非常輕鬆的。

2.特別關照。什麼重東西都不能都不要拿，正值夏天的時候，我們辦公室是中央空調。同事甚至拿粘膠把靠近我的那個口都給封住了，怕空調把我給吹涼了。真的非常感動。

3.提前休息。孕34周的時候，我就以身體不適請假回家休息去了。單位同意了我請產前假的要求。

算一算，我懷二胎的時候還是蠻幸福的。

我們單位到了8個月的時候我就申請不去考勤了，也不用從事繁重的教學任務了，但是我們科室的領導真心有毛病~現在39周了，在家準備生了，昨天晚上10點半還打電話給我讓我寫什麼簡報哦？我真心覺得這種人當領導能得人心才怪哦~又不是沒有人做事情~辦公室裡7.8個男的，成天盯著我一個大肚子的幹嘛~

我懷二胎沒有什麼福利，懷孕前三個月正常上大夜班（晚上10點到早上8點半）後三個月每兩天一個小夜班（晚上6點到10點）只要上班時間白天都在單位，一個禮拜工作六天休息一天。每個禮拜平均上班時間在50個小時之間。到了快7個月才不上夜班長白班。每天工作8個多小時，上六天休息一天。中間有一次累的出血，請假單位要開除。幹了好幾年的工作，真的對這個個單位好心寒.

我是醫院上班，我們還好了，現在沒有安排我上夜班，而且不用管病人，就是配液收新入這些雜事，比起其他姐妹輕鬆很多，但是一天上班8小時，有6小時一隻站著，腿到下午腫得穿不上鞋子，真心不容易

我在一家世界500強保險公司工作了13年，結婚也有14年了，因為工作的關係，錯過了最佳生育期間，今年才順利要上孩子。因為年齡大，孕期指標不太好，從懷孕就在家保胎到4個月才上班，上了兩個多月到接近7個月的時候，又因為身體狀況回家開始保胎，雖然還不到生產，但是估計也上不了班了。請假期間工資全額照發，上班期間每天半小時工間假用在晚上下班提前回家，產假正常請，不扣錢！雖然在一家公司幹了十幾年多少有些這樣那樣的牢騷，但是現在就從我懷孕單位的保障制度來看，還是很人性的，懷孕在家發的工資也不錯，我還是很感激的，等生完孩子休完產假，我還要繼續努力工作，在這家公司幹下去，畢竟福利待遇還是很好的，我得知足常樂。

懷孕後，單位按照法定給了我孕產相關福利。大家也可以參考下：

發郵件報備領導和HR告知自己懷孕，單位會適當調整孕婦工作壓力

除去每季度2天的帶薪病假外，增加了每月1天的產檢假。

陝西的產假為98天，特殊情況可以+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

用小孩的出生證明照片可以領取300元禮金紅包

男士的妻子生產可以享受15天自然日的陪產假

產假修完後上班，可以每天享受1小時的哺乳假，知道孩子一歲生日時結束

為工作的哺乳媽媽專門開闢的吸奶室

生產費用報銷高達百分之90的比例

孕產期休假

公司對於未懷孕的女員工每月有一天帶薪女性關懷假，懷孕之後，會把女性關懷假轉成產檢假，從懷孕到生產一共有11個半天帶薪產檢假；

生產以後有128天，即4個月8天的產假，當然，如果剖腹產在128天的基礎上在加8天。

哺乳期帶薪假

從寶寶出生開始，可享1年哺乳期假，在這1年中，女員工可以提前下班或者晚到公司1個小時，享受公司哺乳假。

購物福利

從孕期到有寶寶公司還有購物福利，孕期有關懷，進入公司滿 6 個月女員工懷孕，符合法律規定屬於初育的，可領取價值 500元的孩子王購物卡；

生育有祝福進入公司滿 6 個月的員工，其寶寶出生當月享受價值 200 元的孩子王購物卡。

生育津貼

生產以後回公司上班，根據每個人的工資待遇，發國家生育津貼；

女員工在整個孕產期，公司所有的節假日福利，該女員工均同享。

寶寶生日福利

寶寶生日有祝福，試用期滿後，寶寶生日當月可享受價值 100 元的孩子王購物卡。

以上是女員工，下面來說說男員工。

男員工進入公司滿 6 個月的員工，其寶寶出生當月享受價值 200 元的孩子王購物卡；

妻子生產期間，享15天帶薪陪產假；

同樣，寶寶生日有祝福，試用期滿後，寶寶生日當月可享受價值 100 元的孩子王購物卡。

祝：各位已經是媽媽或者即將成為準媽媽的親們，好孕愉快！

其實好像也沒什麼特別的，比如單位餐廳給孕婦熬各種湯，另外寫一個孕婦優先，但我見過的大部分孕婦都是正常排隊的。哦對了，產檢假這類假都是正常可以休的。

以我自己為例，我孕早期算反應比較厲害的，各種吐，還見血兩次。見血的時候在家休息了一天。吐的厲害的時候把帶薪假請了，回父母家休息了一個星期。

等孕反應過去了，該旅遊旅遊，該出差出差。大概懷孕四個月左右的時候把婚假休了，跑去三亞玩，季節不對，熱的要命，有一次還吐的死去活來。

懷孕大概五個月的時候跑去大連出差招實習生，還抽空面試了幾個當地的社招候選人，導致後來有一個候選人入職後發現我肚子已經很大了，還相當驚訝，因為當時並沒有看出來我是孕婦。

所以其實我懷孕期間好像也沒耽誤什麼工作，當時被集團領導批某項工作沒做好我還相當不服氣呢。

我還有個同事，因為癌症之類的病，化療了好久，一邊化療一邊上班，從來沒請過長病假。也不是公司要求，自己不想住院，也不想待在家裡被照顧。

所以我覺得，懷個孕就要什麼特殊福利，我覺得沒必要吧。需要請假的時候可以請假，這就夠了。工作該咋幹咋幹。

我是公司剛成立不久就一直陪著老闆共進退的人，5年快6年了，所以今年懷孕時候老闆就讓我自己安排工作時間，可在家辦公，只要胎兒健康成長，很讚的老闆。還有隔壁新來新的公司，那些男士一直在走道抽菸，老闆還特地去買了幾張禁止吸菸的貼紙貼在走道，還和隔壁公司的老闆說希望他們轉移到樓梯口通風處抽菸，很贊，現在4個多月啦，妥妥的

我在咖啡店上班，現在懷孕7個月了，福利待遇都挺好的，店裡的同事也都非常貼心，讓我在這段時間裡得到了非常多的照顧和呵護。

從我查出懷孕後，店經理就不再讓我上晚班和早班了，一般都安排我上10點到下午6點的中間班，要是遇到節假日店裡特別忙的時候，也都不安排我上班，一週基本上都是做四休三。上班的時候，只要不忙所有同事都會讓我去坐著休息，需要下蹲彎腰搬東西的事情一律不讓我坐，每天還可以在店裡免費喝2杯牛奶！建卡後，每次去醫院產檢都會給半天的工時，滿28周後就有產前公休假，每天可以提前一小時下班，產假128天，難產或者雙胞胎的話，還可以增加15天假期，寶寶出生後還有生育禮金。孕期產檢費用，生產費用都按照最好標準報銷！真的感覺受到了國寶級的待遇，很慶幸遇到這麼好的公司和這麼好的同事！

在醫院上班，科裡工作人員少，病人多，忙不開，上班值班加班週末門診一樣不少。孕反大，瘦了八斤，實在沒有辦法兩個月時申請了休假兩週，然後接著上班。感覺累，一週兩個夜班，睡眠不好，情緒也受影響。三個月發現胎停了，很傷心。還是身體和寶寶最重要