你的描述相對簡單，我覺得30歲轉行，必須考慮以下幾個方面。

1、你離職轉行的真實原因是什麼？

一定要是最真實的原因，只有你自己知道的原因，提交給人事部的那些編出來的理由都是不算的。找到了真實原因後，才能避免在新工作中遇到同樣的問題而再次感到彷徨。

2、你的職業規劃是什麼？

工作這麼多年了，你想好了自己想要什麼，以及以後的發展方向了嗎？

或者簡單點說，你覺得什麼工作或者什麼樣的工作成就才能體現自我價值？

對於新的行業方向，你有做過調查瞭解嗎？從你的描述看，你只說了職位，但是不同行業會有相同的職位。你是希望在哪個行業從事這樣的職位呢？

坦白說，30歲轉行轉業從實習生開始，恐怕很少有企業願意招聘大齡的實習生。

3、你的專業能力如何？

09年學的php程式設計，現在還剩多少基礎？或者你現在還一直有在進修，能夠滿足你應聘的崗位要求。

4、你目前的經濟積累如何？

在你轉行的過渡期，你的經濟積累是否能夠負擔到你轉行成功，有固定的收入為止？

兜裡沒錢，心裡慌。可能會影響你在新工作崗位上的發揮。

我們身處一個快速變化的社會，這意味著你很可能不會一輩子只做一個事情，也不可能只在一個公司工作。你肯定會經歷改行和跳槽。今天說說改行這個事兒。絕大多數人是喜歡安逸的，不想在人生裡經歷太多的變化。即使有人自稱喜歡變化，在遇到變化的時候也都會有退堂鼓，更想停留在自己的舒適區。改行，其實是個不小的變化，有的人下定了決心，猶豫了很久之後又不了了之，很常見。

但是我見過很多人問過30歲以後，放棄當時穩定薪資然後去創業的問題比較多，對於你這個放棄萬達高層管理的工作，重新選擇一個外門行業而且還要從實習幹起的，這個有點難以理解。你是因為很看好這個職業發展嗎？還是很喜歡？如果是，那麼我覺得你不用問別人的意見。如果都不是，僅僅是因為想嚐鮮，我覺得你還是需要謹慎一點。30歲是一個有壓力有擔當的年齡，在家庭在生活中方方面面都是頂樑柱。這個時候考慮一個還未知的行業，從零開始還是需要成本的。