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1 # ～圓秀～
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2 # 職場峰語
首先我們要關注問題主體，這裡說的是平安集團。無論是什麼企業所釋出的《員工十大禁令》都是非常正常的事情。有時候一個企業能夠根據自身的發展實際濃縮和制定適應本組織的行為規範就值得點贊！俗話說“無一規矩不成方圓”說明規則在組織行為中的重要性。我本人在企業管理諮詢中也會經常遇到企業所制定的制度或紀律，這些本沒有對錯，只是對組織管理有利就好！我們不崇崇尚那些照搬照抄但鼓勵量身定製！正如早些年流行的《十大鐵規》，一定有太多的企業抄襲過掛上牆，到今天也只是掛上牆而已。
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3 # ClementZhang
員工禁令是公司內部檔案，給公眾看不明是何意圖，若是不小心傳出來倒是可以做HR模板。禁令一定是亡羊補牢的手段，現在平安的銷售好像是同行業最先進的，但人性化越來越淡，APP上附加險小動作在有意增加老客戶的錯誤買單風險。車險理賠端，天津指定修理廠稽核管理不嚴，理賠員和修理廠關聯存疑，車主謹慎車交廠後可能被二次損害以增加修理費總額，一定要現場確認修理項簽字，以免愛車受傷
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4 # 胡建471
這是大公司的一次進步。以往有些管理不規範，給客戶和下面的工作人員造成了困惑。是在補短板。我們就理性看待就好。沒有最好，不斷進步才會更好。
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5 # 閒俞思考
也沒什麼怎麼看的啊，不就是人家公司規定，管理團隊為了整綱肅紀，為了更好的前進。作為員工，不是遊戲規則的規則者，要麼選擇忍受，要麼選擇滾蛋！哈哈哈～
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6 # 心言訴陌塵
國有國法，家有家規，一個公司制定自己的規章制度，也是正常的。光看這十條禁令，既保證了公司的利益，還讓員工只向積極的一面發展，還是不錯的。
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7 # 寧州平頭哥
平安集團是中國最大保險公司之一，近年來業務擴張很厲害，走向多元化經營，制訂《員工十大禁令》也是為了更好的管理員工，讓企業健康成長。
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8 # 薔薇花開a
這個禁令可能與信貸有關吧！說白了還是與公司管理制度有關，以至於有漏洞可鑽。如果一切每個環節都按制度嚴格要求，本著客戶至上原則，那麼客戶會規避一些風險。希望業務人員圍繞客戶利益大於一切，來開展業務！而非是先考慮我的……
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9 # 1請叫我小公舉
對於平安集團，我只能代表個人意見很反感，買保險的時候說什麼都賠，出事了就玩字眼繞口令，我覺得要整頓一下那些跑訂單的人了，都是騙子
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10 # 天天快樂30636305
它願意什麼禁令就什麼禁令，我離它遠點。不瞭解不知道沒聽說！！！除了車險其餘別的我根本不信你，不沾邊！！你發什麼禁令與我無關！！
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像以前賣保險的，很多都是利用坑蒙拐騙的方式，只要讓客戶買了之後就什麼都不管了。現在無論是什麼條款什麼之類的，都要如實的跟客戶告知，一旦出現情況的話，很有可能就是說這個客戶經理需要自己承擔這個損失費用。