如果大家都沒有家室，可以大膽的去追求，不論結局如何，起碼嘗試過，即使失敗也不在日後覺得後悔，更何況萬一成功了呢！如果大家都有家室了，那就要斷了這種念頭，對自己的家人負責！

關鍵不知道你自己的目的是什麼，所以不好說！

先有目的，制定目標，然後制定計劃，然後實踐之，反饋之，又實踐之！

大概便是這樣！

有好感可能是因為哪位同事有那個方面比較好，才會讓你產生好感比如說話好聽.長得好看等。個人建議你去交個朋友吧！

首先你得確認別人是單身，不要隨便撩一個結過婚，或者有男朋友的人，戀愛自由，但是在職場上戀愛要注意，不要弄得滿城風雨，讓領導以為你就是談戀愛的不幹正事！

對公司其他部門的一個同事有好感，那肯定是建立在一些平時在公司偶爾接觸的細節上，某件事或某個場面，對方的閃光點觸動了你！

如果男未婚，女未嫁，直接找對方說明你的心意，省的整天牽腸掛肚，後續在試著瞭解對方，試著交往一下。

現在已經不是那個“愛在心口難開”的年代了，喜歡就勇敢些！如果發現對方無意，也不要死纏爛打，畢竟同在一個公司，碰面的機會還是挺多的，大家都是成年人，顧全大局，點到為止即可！

如果他（她）未婚你也未婚，喜歡就去追啊，不要在意世俗條條框框，趁年輕做自己心中所想的事情，不給未來留遺憾。加油

公司允許辦公室戀情的情況下嗎，先去了解他，打探他的情況，有沒有女朋友呀，有的話就遠遠的看著就好了沒有的話你可以打探他的情況再加上可以去認識一下，利用工作去認識一下，慢慢的開始瞭解，再深入～

1首先你要看看公司有沒有規定同一個公司不允許戀愛，（其實有很多公司都規定公司裡不允許談戀愛）如果公司允許的情況下你可以試著去了解一下對方。

2看對方是否單身，如果他有自己心上人你就別惦記了。

3如果他沒有物件，那恭喜你有機會了，可以試著去人為創造一些說話瞭解的機會，古話說的好知彼知己百戰不殆。

4包括性格愛好，喜歡的食物，喜歡的電視劇，或者討厭吃的東西，這些都很重要，最主要的是看他對你的態度如何，

5方方面面做到心細才有機會成就你的美夢。

祝君好運

當你很喜歡一個人時，你便想接近他，天天想著他，十分注意他的穿著、他的喜怒哀樂，有時沒時地猜測他在忙什麼，對他有很多的關注。如果沒有以上這些感覺和反應最好是敬而遠之。感情雖然需要時間去培養，但前提是要喜歡他才可以。

首先問一下您未婚嗎，你同事未嫁嗎，兩個都是光棍的話，你有好感就可以追啊，你有好感可以追但是也要看看人家對你有意思嗎，別追半天你一廂情願，都同在一個單位那就有點尷尬了，