我學微電子的百強大學這個專業一年才有三十個人，招聘時候連一家半導體企業也沒有，倒是有個天馬光電的，你說怎麼會人才過剩，培養一個合格的微電子人才起碼得五六年，這個專業至少到研究生才算出師，很難辦的

怎麼會出現“過剩”呢？這30萬的缺口，什麼時候能縮小都是極大的難題，現在談人才過剩為時過早。

人才，不是拿個文憑就是人才，難道辦幾個晶片專業，讓50萬人去讀這個專業，然後畢業了，就填補了30萬人才，而且還過剩20萬嗎？哪有那麼容易，要成才不容易，更何況是晶片這種科技類的人才。

中國的晶片產業，薄弱環節在於設計，需要巨大的人力和財力投入，又很難短期見效，長期以來依賴於國外晶片技術，國內晶片產業鏈公司主要在封裝上，而在晶片設計上基本上沒有什麼先發優勢。未來晶片行業人才也主要是在這個方面。

即便是美國，擁有那麼多世界著名的大學，也不敢談人才過剩，真正頂尖的人才還得從其他國家高薪引進。在每個領域，能真正成為頂尖專家的人少之又少，創立相對論的愛因斯坦本身是德國的，只是後來去了美國而已。

因而，未來中國不是說害怕人才過剩，而是要想盡一切辦法引進人才。因國內教育體制的問題，我們自己培養的人才與國外開放教育培養的人才有很大差異，國內主要側重要“實用”，在科技領域更多的資金和人力都投向了應用層面，缺乏基礎科學的研究。

而基礎科學研究與應用科學的關聯是不可分割的，未來一方面需要把眼光放長眼，投入更多資源到基礎科學研究，另一方面需要引進更多國外的人才，實現優勢互補，才能在科技創新上有更大的作為，所謂晶片人才過剩只不過是一個偽命題而已。

說到晶片問題，我們不得不想到去年發生的事情，也確實是給我們敲響了警鐘。在短時間內對我們國內的企業有了很大的衝擊，但是從長遠的發展來看，是非常有利於我們自身的發展。

並且是讓我們意識到，只有掌握了核心科技才能擁有話語權，才能參與制度的建立，一味的靠國外的優勢來彌補自己的短板，是非常的不現實。在這方面上，我們不得不佩服自己的老大哥華為。

在2012年的時候，已經是未雨綢繆的思想。而到現在，已經完全證明任總當時的觀點是非常正確的。正是因為有著任總的指導，才會有備胎的計劃出現。在這幾年的發展中，更是投入巨資進行科研研發。

最終這個努力終於沒有白費，在5G的話語權上有了華為的身影。但因為米國政府以國家安全為由，是相繼給它本國的企業進行施壓，導致多個科技組織是把華為從名單中剔除了。

本以為這樣可以使得自己有更好的把控力度，不過實際上，這些措施對華為的影響並不大，卻反而是可以促使華為和國內的企業進行一個自我昇華和創新。而這所有的一切背後，都是離不開晶片的支撐。

以目前的情況來看，只有華為在這方面有著比較大的優勢，其他的企業還處於研發或者是運用國外公司晶片的階段上。因此國內晶片人才缺口是非常的巨大。我們的多數高校也不一定都認識到這樣的問題。

即便認識到了，會不會立馬上線這樣的專業呢？畢竟這些事件發生的時間也不長，不到兩年的時間，在國內也是缺乏這方面的教授或者專業學者。我們還需要注意到一個問題是，如果多數的高校都上線了這個專業。

那在未來也勢必會造成晶片人才數量過多與氾濫，是非常不利於行業的發展。再過個十幾年，世界科技的風向肯定又會有所改變，在那個時候，什麼才是值得我們下功夫與研究的呢？

為了解決這樣晶片人才缺口的問題以及不讓這方面的人才過剩，應該是需要相關的部門進行規劃與干預，並不是所有的高校都要上線這麼一個專業，由相關部門主導，一些高校進行配合。

合力把這個人才缺口的問題給解決了，像之前的什麼863計劃，給國家培養重量級的人才，你們希望它們快點出現嗎？

以軟體行業為例，程式設計師都稱為碼農，也就是寫程式碼的民工。但是高階人才很缺，各大公司都在爭搶。

任正非在前幾天的訪談中講道，“我們擴大了與美國公司爭奪人才的機會窗，但我們的實力還不夠。對世界各國的優秀大學生，從大二開始，我們就給他們發offer。這些孩子超級聰明，舉一個例子，新西伯利亞大學連續六年拿到世界計算機競賽冠軍、亞軍，但是所有冠軍、亞軍都被Google用五、六倍的工資挖走了，從今年開始，我們要開出比Google更高的薪酬挖他們來，在俄羅斯的土地上創新，我們要和Google爭奪人才。”

以通訊行業例，基本類似，由於愛立信等外企業務萎縮，普通研發人員不缺。但是高階人才依然相互挖人，比如說架構師，系統工程師，產品經理等。

所以晶片行業，將來和中國現階段的軟體行業，通訊行業是一個道理。普通的晶片設計人才，肯定會“過剩”。但是高階的架構師，系統工程師，產品經理永遠是稀缺，有競爭力的崗位。

這和高科技行業的人才發展路線有關係。基層工程師重的是專業深度，優秀人才在某一個細分賽道會脫穎而出。但是上層的架構師，系統工程師，產品經理，需要跨產品的學習能力，同樣還要有深度。還需要有協調能力，也就是智商和情商同樣重要。

現在缺三十萬，以後會否過剩？這問題有意思，“未雨綢繆？” 缺的時候，應設法趕快補缺口，當然補的時候最好有規劃，不要一哄而起。