建議還是公司月嫂。

月嫂這個職業比較特殊，因為和家裡人生活在一起，所以，難免會有摩擦。

因此，月嫂的人品以及處事方式還是挺重要的。杭州保姆縱火案不就說明了這個問題嗎？

如果經由公司找到的保姆，無論是不滿意調換，還是出了問題，都是可以找到公司來追責。

私單月嫂的優點是價格比較便宜，如果考慮經濟因素的家庭可以考慮。但是前提一定要確認真實身份並且簽好合同，最好是熟人推薦。

看是什麼私單，如果是自己同事或者是朋友用過的可以，我是做月嫂的客戶用後都介紹他們的同事和朋友，比從公司裡找可靠又划算，從公司裡找費用高，而且你看外表看不出一個人的技能，私單自己朋友用過的知道這個月嫂的為人和能力

個人建議還是找公司的月嫂。首先找了月嫂那段時間是和僱主生活在一起的，這個時候這個月嫂的能力和平時的為人處世就很重要了。

如果找的是公司的月嫂，一來有公司作為擔保把關，如果遇到不好的月嫂，直接辭退或者向公司投訴就行，月嫂這個行業還是很在乎口碑的，作為僱主不好吃多大的虧。

但如果是接私單的月嫂，那僱主能不能遇到好的月嫂就只能看運氣了，可能你出的費用是少一些，但萬一要出了什麼事，對小孩不好或者是偷了僱主的東西等等，作為僱主你也只能自己忍受著，告訴自己以後不要輕易相信別人。

如果遇到是親戚介紹的月嫂，能力好還好說，要是能力不好的話你還能隨便辭退，畢竟還是要估計親戚的面子，但是有些月嫂的有些行為會讓你不舒服，這樣不就是你花了錢還找個人膈應你嗎？從這幾點來分析，還是覺得找靠譜公司的靠譜月嫂比較好。

面對私單月嫂和公司月嫂，寶媽們該如何選擇？

一、私單月嫂的好處與劣勢有哪些？

1、私單月嫂的好處：

（1）私單月嫂的工資相對比公司月嫂要低一些。

（2）私單月嫂一般都是找的熟人或者朋友介紹，信譽比較好，因為口口相傳。

2、私單月嫂的劣勢：

（1）私單月嫂一般都是個人，寶媽們沒有辦法和她簽訂合同，遇到問題和糾紛不好維權，例如萬一月嫂幹到中途說自己有事或者嫌棄工資低不幹了，就直接走人了。這時候寶媽沒有找到合適的人帶孩子，手忙腳亂。

（2）私單月嫂大多數都沒有育嬰師證件或月嫂證，所以他們都是憑藉經驗帶孩子，沒有專業月嫂經過專業培訓，同時私單月嫂也沒有健康證，不知道他們有沒有什麼隱形疾病。

二、公司月嫂的優勢與劣勢有哪些？

1、公司月嫂的優勢

（1）公司月嫂和家政等公司簽訂有合同，遇到問題例如月嫂跑了或者對孩子不好，可以追究公司的責任，對月嫂有約束力。

（2）公司月嫂有健康證，每年都要體檢，他們還有月嫂證，育嬰師證，經過專業培訓，理論知識比較豐富。

（3）一般公司月嫂都是有星級的，一般經驗越豐富，知識越多，乾的越好，顧客評價越好的月嫂星級就高。同樣，價格也越高。像我一個朋友懷孕後，就是請的公司裡的月嫂，因為有合同，所以有時候月嫂做的飯不好吃，朋友就會對月嫂說，例如太鹽了啊，或者調料放的太多，她都和月嫂說。結果那個月嫂也沒有改，還是那樣，我估計啊，也是做習慣了。所以後來我朋友直接就要求公司換一個月嫂，結果公司就說目前還沒有合適的，讓等，結果我朋友就很生氣，為什麼呢？感覺花了錢還沒有享受到好的待遇。

2、公司月嫂的劣勢

（1）公司月嫂比私單月嫂價格高。

（2）如果顧客簽訂合同，不想要月嫂了，還不能退，要退就得交違約金。

（3）公司月嫂也有好有壞，有的公司的月嫂經驗也不豐富，有可能就培訓過一個月，所以這個不好說。要不然網上怎麼那麼多月嫂虐待孩子的事件發生？例如把孩子丟下樓梯，看到都心疼孩子。

三、面對私單月嫂和公司月嫂，寶媽們如何選擇呢？

1、我感覺寶媽們還是要根據實際情況，例如如果有家裡親戚可以願意幫忙帶孩子的，這樣最好了，實根實地的，對孩子還好。

2、實在沒有人，那麼只有請月嫂。月嫂怎麼選？

家裡如果有老人不帶孩子，就幫忙看著，那麼可以請私單月嫂，畢竟經濟實惠一點。

3、如果家裡沒人幫忙看著，那麼只能請公司月嫂了，這個還的看運氣。

綜上說述， 如果家裡有錢，那麼請公司月嫂，家裡經濟不容許，那麼只能請婆婆或者自己的媽媽來照顧了。不過，我感覺隨著經濟發展，和每個家庭生活水平的提高，越來越多家庭會傾向於請月嫂。以後我兒媳做月子，直接讓她請月嫂好了。你們怎麼看？自己帶，還是讓請月嫂？

我以前在家政公司做過一段時間，主要是保姆和育嬰師，雖然不是月嫂，但我覺得挑人原則上大同小異。

首先是證書問題，事實上這個技能證書並不能代表太多，很多阿姨都是拿證的，考個證不是很難，現在有專門的培訓機構，培訓不到一個月就可以去考證，當然，培訓機構也有好歹，關鍵是你六十分和九十分都能拿到證。拿到證只能證明考試的要求你達到了，但是照顧小孩子這種有他太多不可預估。

相比證書，這種更重要的是實際經驗。有些的阿姨可能只是考了一個初級，但是她做的很好，後面一直是顧客轉介紹，有些東西雖然她沒培訓過，可是她已經實操很多遍了，這比那些只在培訓機構練習過的好得多。現在很多培訓機構都是有月嫂等級劃分的，在面試時，可多問些專業的問題看看她們的回答，再決定

然後是健康問題，很多機構會要求阿姨做一個簡單的體檢，但是也是非常簡單，一般就是拿一個健康證。其實這個大部分從事家政行業的人都會自覺去辦的，知道客戶有需要。如果別人介紹給你的月嫂你看得上，她又沒有，你可以讓她去做，一般兩到三天就出來了，幾十塊錢。我見過要求高的客戶，找長期阿姨的，帶阿姨做全套檢查的。

再次就是人品問題。有太多這方面的負面新聞，家政公司所謂的篩選，大部分也就是根據阿姨的一面之詞，除非真的這個公司做了很久，那個月嫂也在這個公司接了不少單，這樣有一個歷史資料會更可信。而轉介紹的，起碼說明上戶僱主對她是很滿意的。我就見過一個客戶，她說她們那裡有個阿姨，一萬多一個月，全部是轉介紹，很多都是她們單位裡面的人。這樣的阿姨，只要健康符合你的要求，也算是是阿姨，好月嫂了。

私單月嫂並不是都沒有證書，大部分私單月嫂都是從公司月嫂轉成私單月嫂的，因為客戶口碑相傳，就省去了家政公司的中介費。但是專業技能，服務質量不會打折。我是私單月嫂長年接私單，全靠客戶轉介紹。我身邊好多姐妹也是私單月嫂。只有新手月嫂才接公司單