如果你原來有工作單位，而且有個人工作檔案，由於種種原因致使你沒有有工作時期按社保要求繳費社保，現在到了退休年齡，而沒有交社保無法辦理退休，或者過了退休年齡有幾年，這種情況在我們國家一個特定歷史時期有一部分人出現這種情況。現在條件好了，身體也不錯，想一次性補齊社保費用辦理退休，也不是完全不可以的。具體情況看各地人社局和政府部門如何操作，你如果有工作單位讓單位給你證明原因，沒有單位找原單位主管部門也可以，帶上你的檔案，身份證，去當地人社局企業科諮詢一下，應該有給你滿意的答覆。

現在能一次性補繳養老保險嗎？

首先您要確認下您繳納的是社保還是城鄉居民保險。

社保目前大多數城市是不支援補繳。

城鄉居民保險在達到退休年齡後可一次性補齊，領取退休金。

1. 補繳社保，比如北京戶口人群是可以一次性補繳11年以前的所有社保的·，並可以正常退休的！但是全國各地區補繳養老金政策不同，大部分城市已經不允許補繳社保了，而且補繳社保必須是當地戶口哦，非本地戶籍的人是沒有這個權利的！

2. 延遲退休：如果社保在參保地繳納累積滿10年不滿15年，本地戶籍和外地戶籍的職工均可申請延遲退休，繳納滿15年申請退休。延遲退休會導致您晚幾年退休，也會少領取幾萬的養老金哦！

3. 職工社保轉入城鄉居民養老保險：

或者呀，您可以由城鎮職工社保轉為城鄉居民保險，一次性補齊辦理退休。但是職工社保轉移居民社保是可以轉移個人養老金賬戶和年限，統籌賬戶不能轉移的，這個結果會造成您的退休金要遠低於繳納職工養老保險的人！

不是交到保險公司，而是到當地社保辦理。一次性繳納的基本意思是，如果60歲退休。別人交15年，你要補前面14年的，然後再交一年。不過這個政策是特殊政策，具體怎麼辦理你還是得諮詢當地的社保部門！

謝謝邀請，現在能一次性補繳養老保險嗎？除了正在上班的職工以外，剩下的可以一次補繳養老保險。2018年國家出臺新政策，男滿60週歲，女滿55週歲可以一次性補繳15年養老儉，各省出臺的政策不統一，補繳的錢數也不一樣。我建議你去當地社保部門諮詢一下，工作人員會告訴你的聚體怎麼交，交多少錢。

感謝邀請，目前居民養老保險是可以補繳的，參保人可以根本地區補繳標準，按年度或者一次性補繳，補繳期間不享受地方財政補貼。社會養老保險是不可以補繳的，這一點國家明令禁止的，畢竟社保基金缺口較大，退休職工養老金逐年提高，財政投入相對還是比較大的。

一次性補交養老保險的政策確實在幾年前出現過。這一政策，主要是針對沒有繳納過養老保險的人實行的。也就是說你沒有繳納過任何一次養老保險。你到了退休年齡的話嗯，是可以一次性補繳夠15年最低，養老保險的繳納年限。

當然了，這裡面是要根據你自身的年齡來劃定。比如說你是女性50歲剛剛是退休年齡，那麼你需要補繳的錢應該是。比較多一些！如果說你是60週歲以上，甚至65歲以上，那麼你補繳的錢相應來說會少一些。

不管怎麼樣確實是有這個政策，可以一次性地補繳。補繳完成以後可以享受養老保險的待遇。

但是近幾年似乎又沉寂了，好像沒有這個政策了。而且每個省份和每個省都是不一樣的政策。我建議樓主還是諮詢一下你們當地省的社保局。透過你們社保局官方的答覆，這樣比較穩妥一些！

所以樓主一定要諮詢一下你們當地社保部門，然後再下結論。

問題：現在能一次性補繳養老保險嗎？

這個問題沒有標準答案。

首要看你參加的是哪種社會保險，是城鄉居民養老保險還是城鎮職工養老保險。兩種保險的政策規定是不同的。即使是同一種保險，不同地區政策也不盡相同。所以要區別對待。通常情況，前者允許一次性補繳，後者不一定，還要具體分析。

城鄉居民養老保險各地都是定檔定額，自願選擇繳費標準，按年繳費，全國定檔情況最低分五檔，最高分十四檔。定額低的地區100-200元起，定額多的地區最高是北京1000-9000元。繳納金額允許中途變更，大多數地區允許一次性補繳，也允許你60歲辦理退休時，一次性補繳。多繳多得，長繳多得。具體要看地方政策。

如果你參加的是城鎮職工養老保險，那就複雜多了，中國實行的是省級統籌，不是全國統籌，說到具體操作都要依據地方政策，要看你在哪個地區，地方政策允許不允許，再結合個人情況，確定合適的辦法，因人而異。

如，有的地區允許有本地戶口的人達到法定退休年齡，社保繳費年限滿10年，不滿15年的，可以一次性補繳。有的地區規定以前參過保的，允許補繳，沒參過保的，不允許補繳，但可以繼續繳費，什麼時候交夠養老保險最低繳費年限15年，什麼時候延遲辦理退休。有的地區允許之前有工作單位且有人事檔案的人補繳，有的地區允許刑滿釋放人員按靈活就業人員最低檔補繳15年，辦理退休等等不同情況，紛繁複雜，具體以地方政策為準。

這個問題得分為兩種情況：第一種如果是城鎮個體工商戶和靈活就業人員斷繳就不可以補繳；第二種情況企業參保繳費人員斷繳可以補繳。

主要依據是：2016年人社部、財政部下發了《關於進一步加強職工基本養老保險基金收支管理的通知》(人社部發〔2016〕132號)檔案規定：“對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳的方式增加繳費年限”，所以現在城鎮個體工商戶和靈活就業人員斷繳不可以補繳只能往後順延繳費，累計滿15年且達到法定退休年齡才可以辦理退休。

但是2016年檔案下發以後各省市執行國家的政策力度不一致，有的省在2016年底就明確規定靈活就業人員不能一次性補繳，但是有的省、市並沒有嚴格按照國家政策執行，仍然可以一次性補繳，所以造成了各省市之間政策執行的不一致。國家也發現了這個問題，在2019年3月國家人社部專門召開了電話會對此規定進行了重申，並要求各省要堅決執行此項規定，不允許靈活就業人員一次性補繳。但是有些市沒有立即執行，而是設定了政策緩衝期，例如規定在2019年6月底之前可以補繳，6月底以後就不再允許補繳。國家和省級部門知道後對相關領導進行處分並立即叫停補繳。所以現在城鎮個體工商戶和靈活就業人員就不再允許一次性補繳了，而企業參保人員斷繳需要一次性補繳除了補繳本金外，的也是徵收滯納金的。

個人認為這個政策對靈活就業人員非常不公平：

一是因為《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。也就是說企業如果欠繳可以補繳，那麼靈活就業人員欠繳不可以補繳，對靈活就業人員不夠公平，靈活就業人員補繳也可以徵收滯納金啊，不應該區分對待。

二是政策執行比較突然，事先沒有對社會進行廣泛告知，省級人社部門透過在收到(人社部發〔2016〕132號)，制定明確的補繳政策截止日期，在到期前可以補繳，省級部門沒有明確規定，只對國家政策進行了轉發，各市執行政策標準不一，宣傳也不夠到位，因此造成了普通百姓對此政策的不理解。

我們這裡社保部門通知2020年7月1日前還可以補繳養老保險，過期將再不能補繳了。你可以到當地社保部門諮詢一下，抓緊時間辦理