看年齡，看經濟條件，看人生目標，從這幾方面權衡。目標高遠的，年齡經歷適合創業的，有承受失敗的經濟能力的，找找適合的位置也是可以嘗試的。

只能和你說，騎驢找馬，在沒有找到更好更適合的工作前，一定要堅守崗位，這個先辭職了，在找不到好的，吃虧的只能是你自己

如果升職有望，堅持也不錯。如果不喜歡，強留也沒用。外面的世界也並不是那麼精彩，沒有點本事，生存都困難。要得到什麼東西，相應的總要放棄一些東西，看個人追求什麼。

看你所處的崗位層級。如果說是基層一般崗位，能夠有10萬年收入，說明企業效益還相對可以。

如果你想放棄的，是因為“辛苦”，上著“夜班”，當然倒班的工作時間制度，的確是很累，一般都是8點、4點、零點來回倒班，身體的確會很不舒服。但是由於這樣得企業大多都是“連續生產性企業”，說白了就是，全年全天24小時生產，就連春節都有工人在工作上崗。

放棄了，由其他差不多或者更好的工作選擇，當然可以放棄。

如果經濟基礎不太好，或者暫時沒有更好的新的工作機會，在現有崗位上好好工作，爭取提升崗位等級、提升職級、申請轉崗到常白班，這些都是好方法。在現有條件下努力，總比重新在一個單位新的開始，要相對穩妥一些。

如果你是技術達人，或者專業性很強的人才，跳槽越跳越好，職級越高、收入越多，那當然就是跳槽了。