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1 # 不知夢88100
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2 # 紅塵一醉
大兄弟,莫急。容我幫你分析一下。你認為銷售是一崗位。我認為銷售是一種思維!
無論你是想做技術研發、HR人力資源還是運營人員都好,你都要考慮以下兩點:
如何跟他人溝通,並且讓他人接受你的觀點去執行?
與人合作/溝通時候,別人為什麼願意跟你合作?你兩的合作點在哪裡?這對他們兩有什麼好處?
銷售不是白眼狼也不是忽悠人,他是一種思維模式:大家合作的利益點在哪裡?你能提供什麼不能提供什麼,不能忽悠客戶。
銷售也不是白眼狼:有單才是娘。更多的是在客戶沒訂單的時候,也需要去拜訪客戶,從聊需求中獲得機會,鍛鍊的是一種商業的敏感性。
銷售追求的也是雙贏:大家在雙贏的基礎上求合作與發展。
萬事開頭難,銷售職業對心態的磨鍊也重要:放低自己的心態,客戶拒絕你了,單子跟丟了,心得穩,不卑不亢地繼續去談下一家合作。
銷售提供的培訓是成一個科學的體系,這科學的體系可以讓你學到好多的東西,對立馬執行的人來講,對個人的收益會很大,並且到時你換一個崗位,適應力更強,上手非常快。
當然銷售如果沒摸到門道,對人的打擊也非常大,建議是先請教你的同事與領導,學習一下看看怎麼做,讓他們帶你一下。如果實在不下去了,那就早點轉崗,結合你的個人能力能提供什麼樣的價值服務來調崗,有時候不是你的能力不行,只是沒有崗位空出來給你了,這時就考慮換公司吧。
年輕人加油吧,拼出個未來!
我覺得你應該理找專業相關的,但是現在的話你可能會比較困難,因為你對專業的知識很多都是忘記了。還有就是你要看看你的專業發展的怎麼樣,如果發展並不是很好的話,你就可以轉行。找一個發展和不錯的行業