這個答案是因人而異的，

優秀的團隊是給人一個變優秀的環境，

而對於個人，就有這兩種之分了，

願意改變自己的人和不願意改變自己的人，

類似於適者生存，能生存下去就是屬於第一種人

生存不下去就是第二種，

所以說這個問題是分人的

一個團隊一無是處的人，不會待的長久，如果在隊友的帶領和照顧下，毫無長進，或對團隊的影響越來越小，因為長期的毫無被認同感，毫無存在感，最終會自己離開

厲害的團隊，真的可以帶飛一隻豬嗎？

可不可以帶飛一頭豬，不只是在於這個團隊厲害不厲害，還在於這個豬本身是不是真的那麼笨。

西遊記中的豬八戒，那是天庭天蓬元帥轉下界的，那可不是一個普通的豬，一般的人都沒他厲害，甚至一般的妖怪都不一定有他厲害，他是有根基的，他是有一定資歷的。他能加入取經團隊，是觀音菩薩看中了他的這些資歷和根基，才把他招來的。雖然他有這樣那樣的毛病，但決不是現在我們人類定義的豬那麼蠢笨。要說現實意義上人們觀念裡的豬，在西遊記中倒是唐僧更象。

其實在現實中也是差不多的，在哪個地方都會有主次之分，哪一個單位也分主力和陪襯，也會有一些拖油瓶，有一些搭頭兒，比如一些大人物的親友等。但大多數人都是得有一定能力的，不可能象豬一樣的。就是有頭豬，那也得是什麼大人物家養的豬。就象唐僧那樣的。