如果簽訂了正式的勞動合同，可以找相關部門投訴。如果老闆在國外的話，可以找當地中國領事館幫助。如果老闆在國內的話，直接找勞動仲裁部門就可以了。前提是保留合同，工作記錄等證據。

怎麼辦，還能怎麼辦，在自己的國家，工資都沒有保障，國外想都不要想，再說我熱血男兒，只忠心自己的國家，給在多的錢也不會為外國建設家園……

先找介紹人或者是公司，讓他們先交涉，看看怎樣。能夠解決就最好，不能解決就找領事館。

在國外，最好還是留著領事館的聯絡方式。不論是碰到什麼樣意外或是困難，就找領事館，正常事物，他們都會幫忙的。特別是現在，祖國的影響力越大，領事館辦事起來都容易很多，外華人也就不怎麼敢欺負我們。

這種情況，我們首先可以和老闆協商，直接的告知老闆你的想法，讓老闆瞭解你的心聲，順道陳述你的辛苦，為單位的付出。其次，如果你感覺工作無望，可以進行申請勞動仲裁，進行維護自己的合法權益。

那要看你所在國對勞資的法律法規健全不健全，如果健全就可以找當地的勞動部門解決，還有就是找幫你辦工作簽證的勞務公司解決。