樓主你好，為什麼農村大部分的企業不承擔員工的個人社保呢？關於這個問題，實際上是普遍的一個現象。一方面是由於農村企業的員工大多數是來源於農村本地，所以說這部分人的維權意識相對來說是比較薄弱的，這是一個方面，另外一個方面是在農村建立一個企業單位相對來說還是比較不錯的，因為對於農村的村民來講，那麼就可以在自己的家門口打工了，只要是有些收入，那麼他們實際上就是很滿足的。

所以說就不存在這種去舉報公司啊，或者說透過勞動仲裁也好，還是透過勞動監察也好，來維護自己合法權益的問題。因為他們本身在家門口打工，有一份穩定的收入，就比企自己一直在農田裡耕地獲得這個農產品的效益還是要強了不少，所以說我相信大多數在農村企業工作的這些農民工來講，他們首先是滿意的。

也許有的農民工意識到這個社保的重要性，但遊學往往維權給自己帶來的結果，可能是預想不到的後果，可能就會影影響到你在這個工作單位的一個工作前景，所以說這種維權的成本往往是得不償失的，那麼每一個員工也不願意以身試法自己去嘗試，而丟失眼前的這份非常不錯的工作，所以說長期以往就造成了這樣的一種現象。

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