首先，是要有穩定的和平等的職業價值觀。每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了你的職業期望，影響著你對職業方向和職業目標的選擇，對職業的高度認同和熱愛，相信“三百六十行，行行出狀元”的平等觀念，直接影響了你的職業發展情況，換言之，穩定的職業觀是事業觀恆定的基礎。

其次要綜合考慮，確定一份適合自己的事業。由於每個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，影響著個人對事業的選擇，再加上傳統事業觀念――對各種事業的地位以及好壞高低之見，影響著人們對就業方向和具體職業崗位的選擇，綜合考慮各種情況後，確定一份適合自己的事業，相信你對自己的事業的會產生高度的認同感，事業價值觀自然會恆定。

最後，是要對事業的充分肯定和熱愛所謂價值觀就是個人對認定事物、辯定是非的一種思維或取向。對事業的熱愛之情，對這份事業的充分肯定，會讓人對幹好一份事業有激情和持續幹下去的信心和信念。

此外，值得一提的就是文化。文化對人有著潛移默化、深遠持久的影響，一個有著工匠精神的國家，必然會對國民的職業觀有深遠的影響，一個有著獨特而統一的企業或公司文化，對員工的凝聚力有巨大的作用，也會讓員工認同企業的價值觀，從而影響員工的事業觀。

1.

能(天賦異秉)十愛(好之樂之)十益(利國利民)=恆定的事業價值觀。

2.

恆定事業價值觀。

找到真愛必能恆，

真愛真樂必能定。

利國利民利社會，

大業發展大趨勢。

我能我愛益社會，

事業恆樂大智慧。

天賦異秉謂之能，

雖苦猶樂謂之愛。

利國利民謂之益，

能愛益和創大業！

以業謀生叫飯碗，

行家裡手叫職業。

雖苦猶樂叫事業，

利國利民叫大業。

人生早悟早發展，

志同道合同創業。

為國為民大奉獻，

三生有幸近聖賢！

人生苦短早明志，

九天萬里展鵬翼。

多文研修益社會！