當然、有更好的工作？跳槽可以！如果你是精英？到那裡都可以發光。關鍵是，疫情還沒徹底結束、是否能跳出理想的工作？你還得慎重考慮一下哦！祝你好運！

不建議換工作，已婚未育的女性朋友在職場裡最慘的一波但作為一名十年工作經驗的二級人力資源師，就讓我做壞人，說出這個不討好的真相吧。

所以，雖然這話不適合放到檯面講，但進入婚育年齡的女性，首要考慮的就業因素應該是穩定，除非是獵頭挖角，一般不要輕易辭職，尤其不能裸辭。只要沒有求職困擾，其他像成長、晉升等職場發展，對女性歧視較小。可以考慮做一些網際網路副業增加收入！

現在是困難時期，這個時候即是企業趁機撈人之際也是考驗員工忠誠度之時，如果你對公司的發展不看好，這也是個機會。

之前有朋友和你情況類似，已婚未育，跳槽了。

實事求是的說，當時大環境還不錯，但是她在找工作的時候，被無數個用人單位旁敲側擊地問過年齡、婚姻狀況以及潛臺詞後面的生育計劃。雖然最終她跳槽成功了，但箇中艱辛誰人知。

分享兩個建議給你：

1.要做好面對跳槽難的準備

題中所說有更好的工作機會，是已經板上釘釘嗎？如果不是，要有心理準備，跳槽的過程可能不會很順利。

2.嘗試副業補充收入

如果只是因為收入下降想要跳槽，可以考慮做些別的副業來補充收入。具體的就因人而異了，循著自己的特長試試。