應該不存在這樣的問題，國家對民辦教師還是關心的，如果你真是合格的民辦教師，有縣以上教育部門《任用證書》，未犯過錯誤或受過處分，未被辭退，自己沒有辭過職，該轉正的都轉正了，即使沒轉正，也會發給適當養老金。如果自已曾經犯過錯誤被辭退，後又來學校代課，那就沒有養老金。

真有！但這說法有點誇張了吧，民辦教師政策橫跨多少年，什麼時候終止的，你何時以民師身份入職何時退出自己心裡清楚，幹近四十年？

不要再拿自已幹多少年民辦教師說事了！

一、國家對任何一個民辦教師都是同等、公平對待的。自1986年，國務院下文，到2000年之前，十幾年，各省市先後民轉公計5次，師範招民師班3次多，自已為什麼考不上，轉不了？

二、辭退民師，經過考試(教什麼課考什麼)，結合教學質量等工作情況，不合格的予以辭退。如我校情況，七十年代的高中生，缺少真才實學，不如老初中生教育教學質量高，學校不看學歷，看工作，辭退不合格的。

三、許多民師自動辭職的大都在80年代，分田到戶後，大隊去消工分，當民師只有分的田地，和國家補助的十幾元錢，耐不住清貧，辭職另謀高就。有的進了社隊企業，有的個體經商，掙的錢都是當時民師收入的幾十倍。不用舉例，各地都有。

四、作為民師在任教時，因為我們的身份就是社員，生產隊沒有虧待，掙長年工分，比同等勞力要多，工分搶糧分錢也多。辭職、辭退之時，正是改革開放，市場經濟大潮到來之機，我認識:有的民師辭退後幹起個體戶，有了資本後，創辦塑膠廠，現己是千萬富翁，有的開始進社村企副業，後承包也成了大款等。難道有的人這些年啥也沒幹成嗎？就是打工掙錢也比民師多若干倍。

五、國家已經下文，各地根據實際去落實生活補貼，檔案包括農村的赤腳醫生、電影放映員，統一政策。我瞭解，山東是每幹一年民補助20元，有位民師幹了3o年，每月生活補助600元，有位赤腳醫生幹了50年，每月領取生活補助1000元，他們都知足感恩。

國家已有明文規定給予生活補助，相信隨著經濟發展會適當提高。有少數人幹了十年八年民師，甚至是犯錯誤被清退的，也在此趁機獅子大開口，攀比民轉公的教師，甚至要求進社保，這都是不切實際的想法。大家都有文化知識，想一下從古到今，任何人任何事，不都是看結果嗎？

四十年教齡有沒有養老、醫療保險的原民辦教師，先要從題主“原民辦教師”的稱呼說起。

原民辦教師的話題永遠是值得沉思的問題，但也不是所有在農村中小學教過學的都慣以這個比較有爭議的“頭銜”。

按照民辦教師的發展歷程和“演變”過程。真正的原民辦教師應該是指或違犯計生政策，或當地教育部門有關規定被辭退，或個人自動離職的“計劃內民辦教師”，以及由縣級政府、縣級教育主管部門批准招收錄用的“計劃外的民辦教師”(這類民辦教師國辦發【1997】32號檔案頒佈實施之時，之後凡“臨時任教人員”都是代課教師)。

80年代任教至今，沒有被政策清退，怎麼也不覺得不可能，因為這是全國性的。不是倖免於清退政策，很可能是退了又“聘”回來。也就是說，還是“計劃外民辦教師”一個；殊不知，九十年代末期清退民辦教師，凡是臨時僱傭的任教人員都以代課教師相稱了。

也就是說原民辦教師不是代課教師，代課教師可能也曾是民辦教師；原民辦教師是離開了教學崗位，而代課教師絕大多數(除個人原因)至今任教。

原民辦教師、代課教師都(曾)是非編制內任教人員。前者已輟教歸隱農村，是沒有養老和醫療的社會保險的；後者，從目前來看，也是不會納入城鎮或企事業單位社會保險體系的。

不過，從八十年代到現在仍在教學崗位上的代課教師，到了60週歲是否按“離崗退養”、或在崗的代課教師像甘肅省一樣有“代轉公”的政策，到了那個時候，有無養老、醫療保險還真是個未知數。作為至今任教者，也只有耐心等待了。

你要麼超生了

要麼犯錯了

要麼辭職了

否則

你早轉正了

即便沒轉正

40年教齡

也有800到1200塊錢的養老補助

農村的民師

赤腳醫生

退伍兵

60歲以後

國家都有按年限養老補貼

你為什麼沒有

自己心裡清楚

別來這裡博同情！