#民師#工齡#三個月師範#

首先可以確定的是非常不合理！理由有二。

一、雖說是師範兩年學制，因為有的民師在考入師範之前早已取得中師函授文憑，甚至有的已經拿到大學本科證書，所以短訓三個月只是走了個形式，並沒有在師範學習三年，其餘時間都去原鄉鎮頂崗執教，且沒有離開工作崗位。所以去掉兩年工齡極不合理！

二、考上師範學習三個月轉正的一般都是教學能力或學歷比較高的民師，他們透過考試轉正去掉兩年工齡，而那些等著最後直接轉正的民師反而沒有去掉兩年，這顯然是不合理的，有失公平！

如果去教育局諮詢，他們一般會拿出很早的檔案來敷衍你，說什麼國家有檔案規定。如果仔細研究檔案，你會發現教育部或原國家教委下發的檔案中只提到脫產學習兩年的人員，應該去掉兩年工齡，但不包括三個月短訓民師！

早在1991年《人民教育》第10期，原國家教委就有這方面的規定。

民辦教師考入師範學習三個月？那應該叫短期培訓吧？回原單位工作怎麼可能去掉兩年工齡？這從任何角度看也說不通啊，短期培訓應該是單位為了提高教師的教學水平，是單位同意或者是公派行為，工齡不應該受到任何影響，假如去掉兩年工齡不但不合理也不合法。