生活中總是有這麼一類人，喜歡給別人提建議、提要求，彷彿自己是有專業資質的人生導師，覺得自己對世事洞若觀火。

從我們的角度來看，他們是一種給的姿態，但是換一種角度，從一種“求”的觀點出發，或許我們就能夠理解他們。好為人師這類人希望獲得什麼？他們希望自己被認可，希望證明自己的存在感，希望得到別人的關注。從這個方面來看，他們真正缺少的是對於自己的自信和存在感，因為缺少，所以強調。

而好為人師這一點，在很多年輕人身上體現的更多，對於他們，還有更多的原因來理解。一方面是成長的逆反，試圖證明自己已經有獨立的能力，另一方面，也是年輕人看問題不夠深入，看到表層問題就提建議、講做法，以為別人就是被這個問題所困擾。

所以，對於好為人師的人，在交往中我們可能會對他們比較厭煩，因為每個人都不想整天被別人說來喝去，不過我們還是要抱著理解的態度去看待問題、看待他們，尤其是對於年輕人，給予他們一點耐心和關懷，正如表演大師在年輕人的提示下繫上鞋帶的故事，給予他們一點寬容。