華為技術有限公司成立於1988年，是由員工持股的高科技民營企業。華為從事通訊網路技術與產品的研究、開發、生產與銷售，專門為電信運營商提供光網路、固定網、移動網和增值業務領域的網路解決方案，是中國電信市場的主要供應商之一，並已成功進入全球電信市場。2003年，華為的銷售額為317億元人民幣，目前有員工22000多人。

從 1997 年起，華為開始系統地引入世界級管理諮詢公司，建立與國際接軌的基於 IT 的管理體系。在整合產品開發( IPD )、整合供應鏈( ISC )、人力資源管理、財務管理、質量控制等諸多方面，華為與 Hay Group 、 PWC 、 FhG 等公司展開了深入合作。經過五年多的管理改進與變革，以及以客戶需求驅動的開發流程和供應鏈流程的實施，華為具備了符合客戶利益的差異化競爭優勢，進一步鞏固了在業界的核心競爭力。

首先華為的發展離不開任總的高瞻遠矚和市場佈局，華為能夠可持續發展，概括地講做到了以下5點：1.為客戶創造價值。比如，智慧終端和智慧手機，正在幫助人們享受高品質的數字工作、生活和娛樂體驗。2.推動產業良性發展。比如，加入全球360多個標準組織、產業聯盟和開源社群，積極參與和支援主流標準的制定。3.促進經濟增長。比如，透過創新的ICT解決方案打造數字化引擎，推動各行各業數字化轉型。4.推動社會可持續發展。比如，致力於消除全球數字鴻溝，在汶川大地震、西非埃博拉疫區等重大災難現場，都有華為人的身影。5.為奮鬥者提供舞臺。比如，以責任貢獻來評價員工和選拔幹部，為員工提供了全球化發展平臺和與世界對話的機會。

華為31年堅持聚焦在主航道，在確保自身可持續發展的同時，不忘回報客戶和社會。堅持以客戶為中心，以奮鬥者為本，這個厚積薄發的華為。