這就是華人普遍的盲點。

工資的高低按照普世的道理：是要與你做的貢獻，相匹配才是最恰當的。

絕對不是說有什麼畢業證就可以決定工資高或者低。

學會靠自己。

剛出來的工資沒意義，職業要看發展。發展最好的是公務員和教師，收入穩定增長，很快可以把其他行業甩到後面；其次是壟斷性行業，如果能混上管理層又比公務員和教師好；最差的就是製造業，一個九八五的碩士高工十年後不如一個二本的師範生小學老師。

這個看地區，崗位很多情況吧。不過作為211的碩士，更多的應該考慮的是自我價值的最大化，工資並不是第一考慮因素，因為真有能力，收入不會少。

211碩士畢業只能算是起點比較高，借這這個平臺能夠找一份理想的工作。

但是實際工作中的工資水平受多方面因素影響，例如：地區，行業，市場行情及個人業務水平。

首先是就業地區，如果在北上廣深等一線城市，剛畢業能拿到月薪15K左右應該是可以的，二三線城市的話，月薪過萬也不是太大問題，其他小地方就先不要考慮了吧，工資水平參差不齊，不具代表性。

其次是從事行業和市場行情，如果從事IT行業，很累但是工資很高，這就推薦還是去一線城市，發展空間大。如果是工程類的專業，要麼想安逸點就去設計院，研究所，想鍛鍊的話就去幹工地，工資應該能保證在1萬+。但這些也受市場和國家政策的影響，比如前2年國家去產能，治環保，煤炭和鋼鐵行業就受到很大影響，對於個人來說就是工資水平降低。

當然，無論從事那種行業，最重要的還是個人水平，藝多不壓身，前期工資待遇低點沒有太大關係，也不要羨慕別人一畢業就拿多少工資，關鍵是能學到對自己未來的職業規劃有用的東西，能學到就值了，幹兩年感覺沒什麼發展就去尋找下家，肯定會有所提升和昇華。

學歷並不存在工資高低，而是一個人的能力。我女兒科研院，有美國留學回國的博士，也有日本留學回國的博士，沒有真材實學也不一定拿到高收入，有些留學回國的博士，自己沒有什麼本事，只是拿到百分之六十的工資。而有些國內的博士自己有真材實學，也能拿到自己理想的高收入。

應屆生找工作就像是第二次高考，是人生的重要轉折點，很多人因為找對了工作，彌補了高考失利的遺憾，找工作不要光看初始工資，一定要看這份工作的發展前景以及你是否喜歡，不然你不喜歡眼前的工作，挺高的工資你也堅持不了多久

我不知道民辦的情況。但是在上海，公辦學校，可能沒你期望的那麼高。現在社會上有種誤解，以為教師的收入很高，其實根本不是那麼回事。如果想要錢多，不要選這個行當，如果是為了自己喜歡，還是可以的。

說學歷我只是個高中畢業，我堅持每天讀書，現在的社會能淘汰有學歷的人，不會淘汰有學習力的人，只要我們每天看一些對自己有用的書來充實自己，我相信走不到社會發展的領先者，也能跟在後面。在我看到中國，美國，日本人均的讀書量時我心中微微一寒，內心產生一種怎麼昌導華人去讀書的想法，但無能為力。你問我工資多少，月收入過萬。

這個還真的得看個人能力和機遇。

說說我認識的三個大學生吧:

A：武漢大學，女，法律專業（雙碩士）。第一年剛進公司實習3個月的時候，月薪1800，實習完立馬漲到8000，半年後漲到1萬5。第二年拿到律師證後，自己辭職去了一家律師事務所，工資3萬一個月，案件提成1.75％，據說年收入近百萬。18年年初，正式成為該律所的合夥人。

B：新疆大學，男，給水排水專業畢業，在昌吉水務局實習的時候月薪2700，實習結束後進了葛洲壩集團當工程師，目前月薪7k多不到8k，屬於公務員性質。

C：蘇州大學畢業，男，建築工程專業，隨女朋友去了雲南，在雲南建投做施工員，剛去的時候2500，現在工資6000。曬得跟非洲人一樣，半年都不得回家一次。