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  • 1 # 微笑天使286634737

    根據《工傷保險條例》第十四條的規定,員工上下班途中發生交通事故,如果負事故的全部責任或者主要責任,就不屬於工傷,單位就不需要負責任。如果負事故的同等責任,次要責任或者不負責任,就屬於工傷,單位就應當負責任。

  • 2 # 東城故事小哥

    在公司上班、在下班回家的路上發生了車禍,公司是要承擔一部分責任,工傷治療期間的工資要正常發放。其他如醫療費等補償是由工傷保險支付的,如果公司沒有給員工購買工傷保險,由公司全部承擔。

  • 3 # 狙擊手蛋蛋

    沒有勞務所,如果公司給交了社保,認定工傷後由社保局賠償;如果沒有交社保,認定工傷後由公司賠償。上班路上發生車禍,是否能認定工傷還要看情況:如果本人不是負事故的主要責任或全部責任,可以申請認定為工傷。附:相關規定 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到【非本人主要責任的】交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  • 4 # 美麗動人鞏哥

    您好,這個算工傷,單位需要給員工交社保,如果交了社保基金賠,如果沒有交,單位按照社保基金的標準全賠。人生處處有風險,購買意外險規避風險是不錯的選擇。以下推薦一些綜合保險給您參考:華泰“金領人生”綜合意外傷害保險涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障,適合經常出差的商旅人士等購買。1、普通意外保險金50萬元,意外醫療保險金5萬元;2、航空意外保險金高達200萬元,火車、輪船、汽車保險金50萬元;

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