省級單位起點高、平臺好，接觸的面廣，晉升較快，機會多。區級單位雖是組織部門但平臺很小，即使有機會起點也低。當然要看你對未來有何想法。

有這種機會就說明家裡有一定的關係…那去問他們吧…常年在體制內的意見更靠譜…也更能權衡利弊和關係的強弱…你說那

人往高處走，水往低處流。能去省直部門當然就不考慮區委組織部了。省民政局管理服務全省的民政事務，管理範圍廣泛，服務物件眾多，對提高自已的工作能力肯定比區直部門強許多。事務繁雜，見多識廣，對於一個有上進心的年輕人來說是不可多得的機遇。也正是由於年輕，更要勤於學習與思考，不要沾染官僚作風和機關不良習氣，民政工作人員當把勿以善小而不為、勿以惡小而為之作為座右銘，勤政為民，前程似錦。

都是好單位而且是好機遇。去組織部三五年提拔是沒問題的，即便沒能力沒水平，想讓你出去，也會給一個副科，讓你體面的離開，俗話說進了組織部天天有進步。去省級單位，幹三五年，提個副主任科員也是沒有一點兒問題。再過十幾年，憑資歷也能混個副處。更何況省級的經費能保障，也就是說差旅費及其他福利待遇差不了，和基層比一年多拿三四萬不在話下。而且基層會經常加班，地級市以上的單位不會佔用休息日。你就惦量惦量吧。

選擇公務員崗位，孰好孰劣，把握一個原則：優先選層級，就高不就低；其次看單位，就大不就小。意思就是說，選擇單位，首先考慮平臺，能去省裡不去市裡，能到市裡不下縣區，層級越高越好；如果是同一層級，則看重要性，優先選核心部門，一把手職位高、權重大的單位。

民政局和組織部，不考慮層級因素，肯定是組織部好。尤其是這次機構改革，公務員局和編辦歸口組織部管轄後，組織部權重趨強，發展空間肯定更好，所謂跟著組織部，年年有進步，不是空穴來風的；而民政局剛好相反，本輪機構改革民政局差不多一半的職責被划走，權重趨弱，已不可與組織部同日而語。如果在同一層級，肯定選組織部。

問題是，兩個不在一個層級。民政局是市級（省級，應該是直轄市），級別正廳；而組織部只是城區組織部，按照行政序列，部長兼任區委常委，高配副廳，單位三定方案實際上是正處級，業務科室定科級，只不過很多科長高配副處級組織員而已。按照這種行政層級，如果選擇區組織部，雖然在城區地位顯赫，有一定話語權，但實際上普通幹部能爬上副處的位子已經非常不容易，再往上全靠個人造化。而如果選市民政局，正廳局級單位，普通幹部哪怕沒有任何背景，只要工作做得好，混個副調正調不是難事，幸運的話還可靠走上廳級領導崗位，而這不是在副廳級的城區組織部所能輕易做到的。

而且，組織部還非常的累，題主是女生，本身不太適合。綜合分析，建議選市民政局。

我覺得這個問題要從一個非常簡單的方向考慮。就是這個孩子的家庭背景如何？如果家庭屬於小康以上的。那麼到省直機關比較好。如果家庭條件一般，那麼還是到區委組織部比較好。因為從提問者的提問來說。這個可能是一個在直轄市地區。如果是直轄市的話，那麼區委相當於一般的地級市。還是比較有發展的，而且在那裡歷練的話，要遠遠比在什麼單位強的多。什麼不要提了什麼多學業務啊或者是什麼的。一定要先考慮考慮自己的家庭背景和環境。你之類的話不是那麼好混的。好了，就這些吧。

大學畢業的女孩子，有機會去市民政局（省級），和區組織部，應該選哪個？

組織部是好單位，不管是哪個層級的組織部，都是優先考慮的物件。跟著組織部，天天有進步，提拔是肯定的，主要的區別是提拔後的發展。這兩個工作都非常好，各有各的優勢。對於男孩子來講，或者對仕途有興趣也做好了準備、在大學裡面有社團經驗的女孩子來講，區委組織部是非常不錯的選擇，可以考慮。但是，對於一般女孩子來講，或者對於仕途沒有熱切的期望的職場新人來講，民政局是不二選擇。

從工作內容來講，市一級屬於省級的派出機構，承擔著上傳下達的任務，沒有具體的工作落實責任，沒有一線工作任務，更多的是坐在辦公室，研究政策檔案資料，做統計報表。而縣區在國家、省、市、縣、鄉五級政府區劃中，是最辛苦的一級（鄉鎮只相當於縣區的一個部門）。政策、檔案走到縣區一級，已經沒有向下安排的機會，落實工作、靠實責任，已經是責無旁貸的了。

不管是縣區所轄的鄉鎮，還是每個工作部門，其工作任務都十分重，所有的工作落實最終都要著落到縣區部門去落實。再加上機構設定、編制配備，縣區一級是最少的：黨政機構數額，省級和省會城市、一線城市為60個，縣區一級只有30多個，幾乎只有一半，但職能卻一個都不能少，只能是二對一、多對一；行政編制是省管編制，由省級編委逐級分配，導致分配的結果是省級部門編制基本都有空缺，市級剛夠，縣級幾乎每個部門都有超編。偌大的一個縣區政府部門，只有六七個編制，不僅要負責政府某項職能的落實，還要對應市級、省級幾百號人，辛苦不辛苦，可想而知。

因此，對於女孩子來講，建議就在市級部門工作，坐坐辦公室，處理檔案資料，做做報表。工作環境好，工作任務也不是十分辛苦，朝九晚五，生活也有規律，加班頂多也是在辦公室弄弄資料、資料什麼的。以後成家立業、教育孩子，無論是時間，還是精力，都十分有利，小家庭和諧，對家國有利。

我的建議是去省級的市民政局。理由如下：

第一，省級的市民政局是局級單位，那裡的科長大多了，隨便提一提，就是個科長。稍不留神，就可能是處長。而區組織部是一個處級單位，它要安排一個科級的難度和局級單位沒法比。

第二，見的世面不同。在省級單位你接觸處長和廳長要容易得多。在區級單位你要接觸區長書記就難得多。接觸的人不一樣，事也不一樣。

第三，除非你對組織工作情有獨鍾，民政局內部會分很多職能，每一個職能都是一個專業，可學的東西更多。況且民政局聽起來不如組織部好聽，但實實在在是個好單位。

供參考。

去省會城市的民政區域性門大，職數多，只要你努力工作，我保你十年之內幹到正科，如果你能繼續努力退休之前副處一點問題都沒有，解決正處也不是不可能的。如果你去區組織部雖然這個地方是管幹部的，近水樓臺先得月，你再努力十年能當上常務副部長嗎？那才是個正科，基本上也就能幹到副科吧，退休之前能解決正科就不錯了，除非你是有背景的，不然就一輩子副科了。

如果你是事業型，區組織部；如果你是家庭型，省民政局！你知道自己是哪個型別吧？從你週末是主動宅在家裡多還是出去浪的多就能對自己多一些瞭解

提問的應該說的是直轄市。直轄市裡面的區都是正廳級的。十九大以後的行政體制改革中，民政系統劃出去的職能比較多，救災劃給應急，軍屬優撫退役軍人劃給退役軍人事務局。如果想工作輕鬆一點就去民政系統，想要發展前景好，就去組織部。

當然也有一些特別的情況，比如區是很偏遠的區。比如說重慶市，有些區是剛剛從縣改過來的，地位並不高。主城九區第一、萬涪黔之外的區就要差得多。考慮就要慎重一點。