不必想複雜了，能走到今天被中職籃及球迷朋友的認可，是離不開廣廈俱樂部慧眼識英雄，所有的盡心培養及充分給予發揮的平臺。感恩心情肺府之言～

這是由CBA特定的薪金合同規定導致的，下面具體分析一下。

姚明從擔任籃協主席以來一直在推動CBA公司向公開化、標準化以及市場化方向運作，其標誌性舉措就是推動建立工資帽體系和標準化制度。

但一味學習NBA是不行的，因為美國有完備的大學籃球體系向NBA源源不斷的輸送人才，而在中國籃球體系下青訓一直起到重要作用，要想中國籃球穩步發展，青訓大隊的積極性是必須保護的，所以CBA規定每隊有三個D類頂薪的名額，球隊只要提供D類頂薪，就可以鎖定過了青訓保護期的球員。

但是由於CBA目前還沒有實現盈利，各隊之間的財力差距非常大，所以有些中小俱樂部是無力提供頂薪合同的上限的，所以CBA公司人性化規定頂薪合同只要是隊內最高薪即可。

所以這就不難理解今夏合同到期的孫銘徽的舉動了，作生意總要造勢嘛！孫銘徽肯定是希望拿到600w的上限頂薪，畢竟廣廈提供400w年薪的合同，只要是隊內最高，一樣可以留下孫銘徽。所以雙方在合同金額上肯定是要談的，廣廈也不可能直接強留，雖然規則允許，但強扭的瓜不甜。

個人認為，從目前來看，孫銘徽繼續為廣廈效力的意願還是非常強烈的，雙方預計在合同金額達成一致也並不困難！