交通事故自己全責且受傷嚴重，提問的是對自己的工傷賠償有影響沒有，其實首先需要操心的是能不能被認定為工傷，不然自己不僅僅需要承擔受傷的醫療費，還要賠償對方的相關損失。根據工傷保險條例相關規定分析一下。

結合問題和工傷保險條例第十四條規定，提問的比較可能適用的情況包括四點：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

雖然規定寫的很多，主要分兩方面分析，如果發生事故是在工作時間和工作場所，為了工作或者為了工作的預備及收尾，即使自身存在全責，也是可以認定為工傷的。另外，對於不是在工作場所發生事故，包括上下班途中，發生事故必須不能是主要責任以上，才能認定為工傷。如果是因公外出，發生事故要下落不明，家屬才能申請工傷認定。案例沒有說明到底是工作過程中還是工作結束後，如果在工作時間和工作場所因為工作受傷，全責也是可以認定工傷，如果是上下班途中，全責是不可能認定為工傷，且本人沒有下落不明，即使因公外出，也沒有達到認定工傷的條件。

如果受傷者認為是符合工傷認定條件的，可以要求單位在事故發生30日內向社會保障行政部門申請工傷認定，相關的醫療費等自然能夠得到支援，如果單位遲遲不申請，在一年內親屬也是可以申請認定工傷。如果相關部門認定不構成工傷，可以申請行政複議，或者提起行政訴訟。

上面有律師專業回答了，我再說一下自己的實際經歷，剛出完交通事故不久，住院後單位當天被定為工傷，單位領導來醫院看望的時候，給我說了簡單一下程式，我就記住了一項最關鍵的，我的責任不能大於51%，也就是明確告訴我，如果最後責任認定下來，我是主責或者全責，那麼我就享受不到工傷保險賠償。

我是雙方事故，對方轉彎我直行，責任肯定很明確，最後對方主責我次責，醫藥費和誤工費、陪護費、院內伙食補助費等都由對方保險公司承擔，其實用不著走工傷，而且我還有自己的單獨買的人身保險，但是對於這個規定，我感覺還是有待商榷的，作為肩負工傷認定職權的勞動保障部門，如果一味草率地根據交通管理部門出具的證明，就將這類事故中受害職工置於工傷保障大門之外，無異於變相拒絕履行勞動保障職責。

如果按照法律規定，您這個全責並嚴重受傷，很遺憾，應該無法認定工傷，或者享受不到工傷保險的賠償，如果自己沒有商業險，那麼只有自己掏錢了。

分情況：

1、根據工傷保險條例規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

此時，交通事故賠償不影響工傷。

2、如果工作原因發生交通事故受傷，即使全責，也可申請認定工傷。此時，交通事故賠償不影響工傷。