本人2017年金融專業本科畢業生，現就職深圳某財務公司風險管理崗，對於題主的問題並結合自身近一年的就經歷談談體會。

在大四找工作的那年就開始思考擇業問題，行業還是首選專業對接的金融行業，然而金融行業又能繼續細分成銀行業、證券業、保險業還有一些非銀行金融機構及類金融機構。本人就讀的是財經類專業學校，學校每年畢業生中60%-70%去了銀行。在反覆思考和衡量之後，我徹底放棄了進銀行的想法，原很簡單，我覺得銀行的日子已經是王小二過年，一年不如一年。在大四一年中也獲得了4個offer，平臺都挺大的，最終選擇了財務公司，並很幸運分到風險管理崗。其實，我覺得現在應屆畢業生不論本科生還是碩士研究生剛入金融行業，大多數還是處於前臺類崗位，中後臺崗位較少涉及。在風險管理部待了近一年，覺得金融行業還是要從業務部門的相關業務崗位著手。業務崗位工作內較為基礎，並且透過開展一線業，加強與客戶之間的聯絡，對自身是個非常好的鍛鍊。在積累了一定的業務經驗後，可以考慮往中後臺發展，比如風險部門。風險部門是金融機構防範風險的第二道防線，在經歷過業務口的鍛鍊後，第一道防線已經有了一定的瞭解，進入風險部門上手會比較快。風險部門一方面對公司進行風險管理，同時還要對接相應的監管機構，例如人行、銀保監、證監等，還需就要一定的公文寫作能力，這些都可以在業務部門提前開展相關訓練。金融機構業務型人才數量龐大，競爭激烈，而風險審計等中後臺人才較為稀缺，比較搶手。

這是一個非常寬泛的問題，我們需要提前明確幾點要求，我們也可以參照這個邏輯來判斷作為一個金融（經濟）類的應屆畢業生，和非金融（經濟）類應屆畢業生，進入金融行業裡面某個領域，你的入手崗位的差異。

1、 你想做金融行業裡的哪個領域呢？

金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。在51job搜尋職位時，我們也看到會計/金融/銀行/保險放在了一個大類，裡面有劃分為會計/審計，金融/投資/證券，銀行，保險，信託/擔保/拍賣/典當，小編覺得這些都可以稱之為金融行業，而具體某個領域都有不同的校園招聘入職門檻，和校招崗位。

2、 銀行業的大轉變。

曾經，銀行業校園招聘的主招職位都是銀行櫃員，隨著人工智慧和大家消費習慣的轉變，銀行不再設立那麼多櫃員崗位，換而取代之的都是與移動網際網路相關的崗位，例如江蘇銀行2018年暑期實習生校招計劃，招聘專業要求主要為兩類：計算機相關專業。經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。總行實習生實習方向裡則有大資料、資訊科技部這樣的技術性崗位。所以應屆生如果想做銀行業，那具體從哪些崗位開始著手，也要看你大學所學的專業和你的喜好所在了。

3、 證券公司校招崗位廣，應屆生基礎工作入手更佳。

方正證券股份有限公司2018校園招聘設立了客戶經理、理財經理、投資顧問、資訊科技崗、實習生(營銷助理)五個崗位，後兩個分別為技術崗和實習崗，需要技術專業或者大三在校，符合適合大多數應屆生選擇的就是客戶經理、理財經理、投資顧問，從字面意思我們也可以體會到他們的晉階性，客戶經理是最基礎的崗位，投資顧問則需要持證上崗。對於一個應屆畢業生來說，從客戶經理入手，瞭解市場開拓客戶，更加適合一些。

4、 保險公司為應屆生提供的更多是內勤類崗位。

售賣保險相對來說需要人脈和較強的售賣技巧，因此，保險公司的外勤類崗位主要透過社招招募。而校招主要招聘的為內勤類崗位，例如行政人事，資料維護（資訊類崗位），培訓組織等，並且入職門檻也相對低於銀行業，大專應屆生也有機會申請相關崗位。

所以，應屆畢業生想做金融行業，應該從哪些崗位開始著手，需要您明確自己是什麼專業，自己的喜好是什麼，金融行業可以為一個應屆生提供什麼樣的崗位，你是否可以申請。當金融企業為應屆生提供了崗位，你結合崗位要求匹配自己是否可以勝任，可勝任的，適合的就是最好的第一份工作選擇。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

做任何事情都要有一個循序漸進的過程，就和我們從一開始先學會爬、然後是走、接下來學會跑一樣，幹工作亦是如此，從小到大，從易到難，作為一個應屆畢業生想從事金融領域的工作，從一開始應該從哪些崗位開始呢？

銀行保險客戶經理：銀行作為當今社會中不可或缺的一種機構，它們一直在發揮著不可替代的作用，而銀行工作作為最基本、最普通、最具有代表性的金融領域的代表，如果說想從事金融領域的工作的話，這個崗位是比較好的鍛鍊的機會。

理賠人員：現在大大小小的事都會涉及到理賠問題，而理賠人員的主要工作呢主要是負責理賠案件的處理，包括決定是否需要查勘、決定是否賠付、決定擬賠付金額、與客戶溝通談判、結案等等工作，我相信這是非常鍛鍊人的一個崗位，對於那些想從事金融領域的畢業生來說，這個崗位無非是讓自己漲經驗和提高能力最快的工作之一。

融資專員：主要工作呢就是尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協調、解決問題，同時還要能夠合理的進行資金分析和調配，內部的融資安排等等，這個崗位也是如今比較常見、比較受歡迎的一種工作，也是和金融領域想掛鉤的。

保險業務員：主要職責呢大概是制定、完善全行保險代理業務管理制度並監督落實，負責指導、審批和監控分行保險代理業務，開展與其他的保險公司合作的業務等等，這個崗位呢對於新員工的要求並不是很大，同時也是比較容易入手的工作，相信大家對於這個工作都是耳熟能詳的。

涉及金融領域的工作崗位有很多，有的呢要求是比較高的，比如說學歷了、經驗了等等，而對於應屆畢業生來說明顯是可能有所限制，而上面我所列舉的幾種崗位呢在我看來都是從事金融行業最基礎的崗位，對於應聘人員的條件不會說那麼的苛刻，只要自己有心從事，一般來說都是可以的。從小崗位做起，學習學習經驗，漲漲專業技能，慢慢的去往更高、更好的位置上去拼搏和努力。

金融領域其實是一個很寬泛的一個行業，傳統的金融機構簡稱“金三胖”也就是銀行、保險、證券。現在因為移動網際網路的興起又冒出來一個“網際網路金融”的概念，俗話講“太陽底下無新鮮事”，所謂的網際網路金融也無非是把傳統的金融產品搬到手機APP裡進行售賣。

1、銀行業是一個非常老的行業，國有大型商業銀行、全國性股份制銀行、地方性城商行農商行等等從事的業務型別基本一致，不過每家銀行從事的業務型別有不同的側重點，這就關係到一線員工開展業務的方向和型別，比如國有的五大行側重於對公業務，招商銀行側重於個人零售業務，興業銀行側重於同業借貸，民生銀行側重於服務中小企業，平安銀行更多的是聽從平安集團分配協調的業務，側重於綜合金融方向。如果是財經類院校本科畢業基本上到銀行大概都是做攬儲，辦理信用卡，介紹本行的理財等相關業務，反正都是一線的銷售崗，家裡人脈比較寬廣的話還是可以去做銀行銷售的，畢竟能夠在銀行上班，在多數小縣城市民的眼裡還算是“鐵飯碗”、體面、高薪的崗位。但是做銷售承受的壓力恐怕只有自己知道。

2、保險業，國內的平安、人壽、太平洋等等大大小小的保險公司，在招人的時候都很熱情講述到公司無升職天花板、無薪資上限的保險銷售員有多麼美好，到頭來還是靠賣保險拿提成，不建議應屆畢業生進保險公司做銷售。如果可以進入到總公司或分公司做風控，技術，精算分析、投資、運營管理等這樣一些中後臺的職位還是相當不錯的。

3、證券業也能細分為證券公司、基金公司、期貨公司，基本上證券公司總部每年的用人需求是很少的，地區下面營業部的用人也基本是銷售崗位居多；基金公司，期貨公司更不用說，每家公司大一點的可能有幾百人，小一點的甚至一百人不到，入職要求基本上是海歸加高學歷，一般人很難達到。

4、網際網路金融現在國家的管控力度非常大，尤其是p2p公司，隨時都有倒閉關門的風險，其他的一些打著網際網路金融概念的創業公司更是去都不要去，搞不好還要面臨違法犯罪的風險。

最後告誡各位大學畢業生們，能夠入職金融行業在外界看來是非常光鮮亮麗、高薪輕鬆，可是平均年薪30萬、50萬這只是一個平均薪酬，一線員工的收入其實真的沒多少，尤其是保險銷售員和證券經紀人，每個月的收入很是慘淡。所以說每個行業都有每個行業難點，每個職位都有每個職位的不易，畢竟錢都不是大風颳來的。

當你問出從哪個崗位入手的問題時，我基本就可以判斷出，你已經錯過了校園招聘。因為如果是校園招聘的話，單位都是不管你想從事什麼工作的，幾乎都是哪裡空缺把你往哪裡扔，根本由不得你選擇崗位。稍微好一點的單位會讓這些校招員工進行輪崗學習，根據員工意願以及公司實際情況再進行定崗分配。

如果是參加社會招聘的話，應屆生可選範圍相對較小，甚至幾乎沒有什麼空間。因為大部分稍微好一點的金融企業都會要有相關經驗的人。天然的就將應屆生排除在外了。所以擺在題主這個應屆生面前的只有兩條路：一個是選擇小型金融公司。另一個是等待機會，有些大型金融機構會在極少的情況下招收不需要經驗的新員工。下面我分別說下這兩條路：

一、選擇小型金融公司

小型金融公司，主要包括小貸公司，財富管理公司之類。從工作崗位上來說；在這些公司，如果不是學校特別好，專業特別強，學歷特別高，多半都是銷售型員工；從社會地位上來說：這類公司的社會地位可能不算高，經常被銀行、證券、投行等金融機構歧視，但做的好的人並不比他們掙得少。

我的建議：如果真是選擇這種公司，我建議從銷售崗先做起，這是最鍛鍊人，也是能最快學習業務的崗位。想要掙大錢，想要升職，非這些崗位莫屬。假設你學歷高，專業強，很有可能會做旱澇保收的後臺崗，這自然是不錯的崗位，但是如果你在剛畢業就選擇這樣的崗位，很有可能會喪失掉學習相關業務的大好機會。

二、等待大公司的招聘

有些大型金融機構偶爾會有新的專案上馬，新的專案可能就需要一些“白紙”。在這樣的情況下，越是沒有工作經驗，他們越喜歡。這種招聘機會是可遇不可求的。如果專門等待這樣的機會，可能也會喪失其他更好的機會。也有例外，農信社是金融企業的另類。它的業務與銀行幾乎一致，待遇也和銀行差不多，但很多農信社喜歡社會招聘，幾乎不參與校園招聘，而且社會招聘的公告上也不要求有工作經驗。

我的建議：找工作不能等，不建議等待有大公司能夠透過社會招聘來招沒有經驗的應屆畢業生。如果選擇農信社的話，幾乎一進入單位，清一色都是櫃員。幹過幾年才能轉崗，由不得應聘的人進行選擇。

總結：

金融行業總體來說薪酬待遇不錯，但是壓力也很大。想要進這個行業，辛苦是少不了的。對於應屆畢業生來說，在大多數情況下，選擇什麼樣的崗位並不是由你來決定的，關鍵是先進入金融類公司中去。那麼既然如此，就不要太在意崗位，關鍵是要快速學到本領，瞭解金融行業的業務知識。只有這樣才能在金融行業比別人走的快一些。

談談本人的看法！

其實擇業，屬於雙向的問題。首先，你的學歷。學歷是敲門磚，不要說你能力強，學東西快，在金融領域沒用。如果你本科以下，且以後沒有打算提升到本科，那麼最好是放棄，因為你的機會非常渺茫；比如投顧，最少是本科門檻。

如果你的學歷還可以（本科以上），那麼你可以邁入金融業。金融業，很雜，什麼都要懂，所以，政治你要懂，經濟你要懂，數學你要懂，歷史你要懂，文化你要懂，行業你也要懂等等，所以這也就暗示，什麼專業畢業的都可以幹金融！競爭很大！

就目前的金融業來看，證券，銀行，保險是三大塊。這三大塊，個人對證券比較熟悉，畢竟幹了十幾年。最好是給自己定個位，如果你想幹銷售，這種工作大把；如果你想幹分析，很可能還是先從銷售幹起。不要相信那些沒有拍照的公司，不要相信什麼招聘操盤手的廣告，你會少走些彎路。

建議你去大公司，從基層做起，如果你進得去的話。

本人從業8年，5年金融領域工作經驗。一開始是做財務軟體，3年後果斷轉行網際網路金融，也就是今天的“金融科技”。薪資是傳統銀行、保險中基層員工的兩倍。（稍微透露下：5年金融領域IT產品經理，年薪60w左右）

應屆畢業生選擇工作，一定要選擇快速發展且未來具有爆發力的領域。金融領域在過去所有行業中無非是相對高薪的，但是從事傳統金融，從金融發展的趨勢來看難有大發展，目前“金融+科技”是最具爆發力的行業，而且人才需求也是最強烈的。所以建議剛畢業往這個方向走，未來的將更具發展潛力和爆發力。

具體分析可以看看下面的趨勢和崗位建議。

金融科技的大勢：金融科技=網際網路/人工智慧/大資料/區塊鏈+金融

傳統金融集團，業務發展得最快、最廣，而且勢頭依然強勁的都有誰，無疑是中國平安。中國平安在2018年的世界500強企業中，排名第29位，而2017年是排在第39位。為什麼平安能發展如此迅速？無疑得益於馬明哲在科技方面的佈局，2019年1月，平安已經將使用了10年的標語“保險·銀行·投資”改為了“金融·科技”。

此外，招商金融及其他國有4大行，都紛紛加大“金融+科技”領域的投入和模式探索。

再看看網際網路公司，阿里巴巴、騰訊、百度、京東......哪家都在做金融，而且做得風生水起，盈利能力極強。就螞蟻金服一家，目前估值1500億，而且盈利能力非常可觀，去年就花唄一個產品的淨利潤就已經遠超所有消費金融公司的淨利潤總和。這就是科技給金融賦能的效果，公司掙錢了，員工待遇自然不會差。

應屆生可選擇的崗位建議

因應屆生缺乏行業經驗，所以一般企業招聘時看的是專業背景和綜合能力。如果是學金融專業出身，建議考慮金融科技公司的產品經理、運營專員、風險專員這類崗位；如果是學計算機技術類專業出身，建議考慮產品經理、技術開發或測試這類崗位。如果都不是這兩類專業的，建議考慮市場管理與營銷類的崗位。

總之，確定好行業方向，鎖定這個行業裡重視金融科技發展的公司，再從中挑選崗位進行應聘是比較好的思路。祝願大家找到心儀的工作。