坐山觀虎鬥！然後炒領導的魷魚。不是我牛逼，本來我已到內退年齡了，領導讓我留下繼續幹，我也答應了，可是看他們就像狗爭骨頭的樣，乾脆不幹了，回家。自謀生路！

有人的地方就有政治，不值得大驚小怪。要記住以下幾點：

1、任何時候不要當眾站隊，不要當眾評價某個領導；

2、永遠加強自己，讓領導感覺到你的不可替代；

3、私下站隊很重要，但一定不要攪進高層政治，可以表達一些模稜兩可的真誠，比如“我永遠是您的兵“；

4、不要私下過多接觸非直接主管領導。

以我本人的個性，肯定獨立自主。自己有做事的原則和底線。同時自己做好一些準備。最後實在有各方各派騷擾，就學習吳秀波，不主動，不拒絕，不負責，爭取不暴露。

其實每個公司都或多或少有問題，只是看這些問題有哪些觸及你的底線，如果真的難以忍受，那就選擇離開。

話說回來，透過跳槽，去避免一些問題，不是解決問題的辦法。職場裡，每個人都有自己的立場和利益點，都會有矛盾，只不過有些比較明顯，有些不明顯。可以忍受的前提下，你需要做的是，做好自己該做的事情，忠於自己的領導，同時強大自己，不斷學習提升。要不領導交代你的事，搞砸了，損失了她的利益，她承擔責任的同時，你的好日子也就到頭了。

有人的地方就有漿糊，有漿糊就有爭鬥。很多事情並非是表面的勾心鬥角。

~所以勾心鬥角其實都是不存在的，很大一部分都是重大違紀違規的中高層被軟處理了。

~行有行規，觸犯了行規的底線，那就自己走人，跟勾心鬥角沒有一毛錢關係。

說白了就是林子大了什麼鳥都有。