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  • 1 # janice一片葉子

    3,4 月大部分單位上班了,工作和生活都走上正規。只有有小部分單位還在苦苦地掙扎,像教育輔導培訓機構幾乎被推到懸崖,每月高額的房租和老師的工資幾乎壓斷這些培訓機構的腰。

    不開門就沒有收入,也不能發老師工資,這樣老師會流失嚴重,培訓學校只能咬牙老師的發基本工資1500~ 2000元不等,大家一起度過難關。希望疫情早點解封,家長和學校都能回到正規,家長能安心上班,孩子可以回到學校,培訓學校又迎來快樂的神獸們,大家加油(ง •̀_•́)ง堅持,估計5月末我們將迎到曙光。

  • 2 # 不愛折騰

    少很正常,有些餐飲丶洗欲丶歌廳、健身都沒開業,我們附近的一個健身房,才裝好,就等春節營業掙錢裡,到現在還沒開業裡,估計老闆心裡很不是滋味。在這個疫情面前,個人丶家庭、集體、國家都蒙受損失,但願疫情快快結束。

  • 3 # 萌菲天下

    我和媳婦是藝術課老師,不上課一分錢也沒有,而且還沒法上網課,還好有幾十萬存款能擋一擋,過去就好了吧,平時演出排練超級多,就當休假一年

  • 4 # HR的秘密花園

    寫出答案並不是想互相傷害,只是分享一下現在的心情。

    我目前所教授的是中低年紀課程,上的科目是數學和寫字,因為所上課程為非畢業班年紀,而且低年紀家長會擔心孩子長時間看電腦對眼睛有傷害,一般都婉言拒絕了線上課程的開展。沒有授課就沒有課時費,為穩定生源也會在家長群裡發一下每日一練之類的,老師來批改大家上傳的答案,約300每月,轉化生源人數達6人開班,開展網上教學,也就200左右一節課具體課時費根據報班人數來。

    任何行業都有起起落落,教育和醫療現在應該就面臨著疫情後遺症的打擊,但是我相信,這2個行業的低迷肯定是暫時的,我也一定會堅持下去,守得雲開見月明。

  • 5 # 果實累累

    這次疫情對教育培訓機構的影響很大,作為教育培訓機構的老師,有些老師從二月份就沒有拿到工資。

    有些大一點的教育培訓機構,疫情期間轉為線上上課,老師們的工資還是照常發的。

    有些教育培訓機構雖然沒有收入,但是還要付房租、員工基本工資(1500元----2000元),教育培訓機構負責人壓力也很大。

    有些教育培訓機構已經倒閉,老師們已經失業,更別說三四月份的工資了。

    希望教育培訓機構能堅持到學校全面復課,機構能正常執行。

  • 6 # 是小張咩

    三四月份都是3700,在家上網課,跟去年比工資大大縮水,因為學生流失了,人數少了工資就少,而且本來新學期還應該有續班獎,滿分獎,年級前十獎,領導提都沒提!

  • 7 # 使用者548916689466

    三月7900,四月4800,這架勢五月份要歸零了,同比縮水了80%左右,不過好歹還算有個收入,很多人現在都失業一點收入都沒了,我很知足了

  • 8 # Alex37891

    19年初,就開始打磨線上課程,沒想到疫情一來全用上了。疫情幾個月聰從早上上到晚上沒停過,每個月收入在三萬多這樣。五月總算開學了,疫情期間的收入都快趕上一年的收入了 準備給自己放半個月假。

  • 9 # 魚沐章

    教育輔導機構的老師,三四月份的工資估計都高不了吧,曬出來也不怕大家笑話,最後給大家看看我的工資哈!

    由於疫情的原因,春節後原本應該開工的培訓機構,迎來了最大的挑戰,對於培訓機構規模還是可以的機構,立即投入了線上上課,而一般的輔導班,那就是在等疫情穩定開學,原本大家都以為一兩個月也就結束了,但是我們都沒有想到,這次疫情持續的時間這麼長,長到許多企業倒閉了,長到有的開了兩三年的輔導班也不得已say goodbye了,那麼還有一些教育培訓機構在硬扛,但是扛了四個月後,零收入的機構在沒有周轉資金的情況那麼只有卸下重擔了,那麼也有許多機構是線下轉線上,進行線上培訓,像我們在我們本地區還是做的比較好的機構,有二十多家分校,有比較統一的培訓機制和工資機制,但是四個月的有限的收入,加上需要繳納的高額的房租,能夠用來給老師們發工資的錢那真是不多了,平時我們的各種補助也是沒有了,比如話補,油補等等。我們每個月是20號發工資,四月份的工資還沒有發呢,三月份的工資也是二月和三月份的講課費一起的,才拿了可憐巴巴地拿了這一點兩千七百元,這是扣除五險一金後的工資。

    其實,說實話我們都能理解今年因疫情教培機構特別困難,但是要求我們做著同樣多的事情,拿著特別低的工資,我們心裡是特別難以接受的。希望疫情趕快過去,讓我們的生活都能回到正軌。

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