中小學教師孩子王的角色，讓很多男性不屑於這個工作。另外中小學教師待遇不高，吸引不了優秀的男教師。女教師因為職業的關係接觸的人多，誘惑自然也比較多；女教師職業帶來的教育式的溝通方式，有些老公接受不了；女教師為獨立性較強的女性，不願意被家庭所束縛！不光是女教師離婚率攀升，社會整體離婚率都在攀升！婚姻觀念不再是從一而終！

男教師越來越少是教師這份職業太過安怡，貢獻大，工資不比其它下崗位有明顯的高。對男人沒有刺激性。

女教師離婚率高這個問題倒不是顯得太過明顯，離婚率高不應僅是教師隊伍，各行各業都有。女老師有文化、講道理、職業穩定，眼睛裡摻不得沙子。是最溫柔賢惠的群體，婚姻也相對的穩定，部分離婚也是正常現象。

男人不甘於平庸的生活，肯定會越來越少！

女人追求穩定，同時也在穩定中求一些刺激，導致離婚率攀升，最重要的是，女人會為了目前的穩定忍受一些來自上面的壓力與脅迫，所以只能半推半就……

之前老公也是老師就只能假裝看不到忍氣吞聲為了家庭，但是現在老公不屑於做老師，自由職業，也就無所謂魚死網破，直接把教育系統的領導幹翻也對自己沒啥影響，

那就幹咯……

有具體數字嗎？有調查嗎？不要以點概全。教師只是一種職業，如果說教師如何，你再去觀察別的行業，其實都差不多的。

中小學男教師越來越少，這是普遍現象。我們學校新進的教師，都是女教師，沒有一個男生。要問為什麼?原因非常簡單:工資低。月薪兩三千，不能夠養家餬口，不能夠娶妻生子，不能夠贍養老人，沒有體面的生活，沒有起碼的尊嚴。看不到頭的艱難困苦，無休止地被人操縱，沒完沒了的簡單工作，枯燥無味的重複答案。我們的中小學教育，缺乏科學與創新精神，千篇一律千人一面，沒有意思。都是上級把答案給你，你讓學生記住，然後考試。沒有一點點的獨立思考和獨立人格。當然，制度不允許自由發揮，不允許超越條條框框。這樣的教育不適合具有科學探索精神的男生。

男的不想爭固定工資，那樣太少，養家餬口艱難。說起來，教師工資待遇還是偏少。女的爭這幾個錢，能養活自己，就保證了基本的家庭地位。

女教師很辛苦，照顧家庭的時間太少，和家人溝通也少，夫妻感情潤滑欠缺。教師瞭解社會現狀少，對丈夫的感情跑偏容忍度低，感情糾紛多。女教師在家庭關係的處理上幼稚較真多些。這是職業背景的對映。所以，社會還是要創造條件和機會，讓教師走出校園，多接觸社會。這既有利於老師身心成熟，也有利於增長教師教育學生的經驗和處世之道。

中小學教師結構性問題與缺乏人才成長的激勵機制；人們的思想觀念跟不上工業化、資訊化的快速發展，有點懵圈、找不到北，也許就是缺乏精神支柱吧……

好像跟我身邊的情況很相符。男老師少，主要有兩個原因，其一教師工資不高，養一個人可以，養一家人難；其二就是在招聘的時候，男性筆試不如女性，進入面試的男性更少。我記得我考試的那年，200個人體檢好像只有20人左右是男的。

離婚率高應該是女老師忙的時候顧不上家。我本人當班主任的時候，孩子比較小，基本上是靠公公婆婆幫我，自己陪伴孩子比較少。尤其高中老師，當班主任，披星戴月，家人理解還好，不理解，基本上矛盾很大。

女教師多，離婚的人也多，但不一定是比例高。

以前男教師多，那是因為當時教師行業收入比別的體制內差的不多，現在差的比較多。

男教師多，夫妻檔教師也多。

以前，男的找女教師當妻子，很多人以為當教師清閒，可以帶孩子，操勞家務，結婚後發現，其實教師也很忙，天天是白加黑，收入又低，又當不了“賢妻良母”。

女教師離婚率攀升，是社會現象，不獨女教師，其它行業的女性離婚率也在上升。女性受教育程度提升，經濟獨立，男女平等，不再依附男性，對婚姻的質量要求更高。寧缺毋濫，不離婚才怪？

男老師要養家，當老師收入低，別說養家，連自己都養不活，誰還會傻傻的去做老師呢？你也許說現在老師的工資不是提高了嗎？你怎麼相信媒體的宣傳呢？

做老師，沒有發展、上升空間，社會地位還不如農民工，加上現在家校關係緊張，一有矛盾，尊嚴蕩然無存，加速了男性棄教逃離校園。