我是醫生，已經工作將近20年，談談自己的體會。不管內科外科還是輔助科室的醫生都有一定的技術含量，沒有任何一個臨床崗位是純體力勞動，只是技術含量有高低。外科醫生技術含量相對更高，比如心臟外科、腦外科，一個大手術做下來既要有繡花的本事，又要有超人的體力，還要熟悉精細解剖，一個出色的外科醫生不是隨便哪個人都能當的。相反輔助科室的某些崗位相對技術含量就要低一些，比如CTMR的操作技師，其實就是流水線上的高階工，只要設定好程式安裝機器提示操作就OK，一般沒有大問題。醫院裡技術含量最低的不用我說大家也懂得，後勤行政的那撥人，初中畢業水平就能做的很好，他們把智慧都運用到內鬥裡了。

藥劑科，感染科，這倆科室現在開始崛起，指揮臨床用藥了。臨床一線想經驗用藥都不行了，必須透過他們，可是他們算是臨床一線麼？

醫技科室裡除了病理科之外都沒啥技術含量，尤其是檢驗科，現在幾乎所有的檢驗專案全部都有自動化流水線，所以他們的職稱是技師而非醫師，病理科尤其是閱片診斷的醫生雖然專業性極強，工作技術含量很高，甚至有著“醫生的醫生”的美譽，但收入不高，而且幾乎沒什麼灰收，加之工作環境不好（滿屋子都是福爾馬林的味道）個人存在感會比較差

昨天，江西人民醫院看牙醫。知道人多，所以下午3，4點才去。診斷不久，就和醫生爭論起來！

牙醫說；她們最少都是碩士生畢業。

我說；牙醫主要是技術活，最多可評技師，或高階技術師。把幾個女醫生氣得要命！

後來我才知道，牙醫叫口腔科，還治其它病。如；口腔潰瘍！我也是故意的逗他們玩！

醫院每個部門，每個科室都很重要。