我覺得剛進一個新公司的第一印象很重要，包括給領導和給同事的，對於領導來說，要多幹活，領導交待的任務不打折扣的完成，學會領會領導說的潛臺詞，學會多替領導從公司的角度去考慮和思考，對於同事來說，學會處好和同事的關係，同事有什麼困難多去關心和幫助，多虛心向老同事學習，累活髒活自己主動去幹，還有就是把自己工作能力提高起來。在職場中給人的第一印象好了之後領導和同事才會信任你，領導會把重要的任務交給你，多給機會培養你，同事也會把工作中的心得多跟你交流，當你遇到困難時也會積極幫助你。

既然開始上班，也算開始職場生涯了。學校有校規，公司有公司的規定。畢業生首先要學習的就是如何融入到社會，學習生存法則。

然後，要學習和熟悉公司的運作流程和自己崗位的上下銜接手續，還有同部門和平行部門的合作流程和手續。沒有特殊情況不要擅自簡化或者跳躍實行，有特殊情況也需向你的主管提前請示，並得到批准。

接著，努力把自己的崗位性質和工作內容熟練掌握，在不改變工作原則的基礎上可以最佳化和提高自己的效率，但不要張揚和炫耀自己的表現。

還有，不要僅限於自己的工作範圍，能幫助別人的儘量幫助別人，但不要很主動。別人讓你幫忙做什麼，在不影響自己工作前提下能做就儘量做。有些公眾性事務，比如掃地、打水、倒垃圾之類的要適當積極。

上班就是踏入了社會，社會就是叢林法則，肉弱強食，爾虞我詐，首先要學會保護自己，最好的保護就是努力學習和工作，不參與他人的事務之中，把工作和生活分開。等你熟悉了這個環境，適應了這個社會，再按照自己的理想去調整自己的工作方向。只有學會了遊戲規則你才能更好的遊戲人生。

沒事可以看看杜拉拉昇職記的那個連續劇，裡面的杜拉拉昇職的速度可以忽略，幾乎不可能；不過裡面的那些公司生存手段卻是很真實。祝你工作愉快。