擅長窩裡斗的人，擁有常人沒有的計謀和虛偽，這樣的人，不是單位的一把手，但因長期在一個單位做事，上面領導的所有東西讓他掌握得清楚萬分，他除了絕對聽領導的，領導有時碰到棘手的問題，他如此這般給皺著眉的領導一說，領導會全部託他去辦，有的事，他會和領導配合著唱，他扮演黑臉角色，讓領導扮演好人。漸漸的，經過一年一年考驗，有的領導心裡，慢慢的感覺到沒了他，有些事也真的難辦。於是他成了領導身邊最親近的人。成了領導的得力助手。明眼人都知道：某某是領導的，我們部得罪不起他。論真正的業務能力，這種人在單位裡業務能力不上不下，年紀一般在四五十歲之間，後起之秀們在本單住強勁的專業發展上升氣勢，讓他時刻感覺自己的位置，要被取而代之，於是，他在上班賺錢的同時，還開始演出由他導演的"宮鬥劇”。
首先，他在瞄著這單位裡，誰對他勾成最大威脅，一旦目標找到，他就會裝作沒事人似的，讓人一點看不出他是一個壞人，他總是找目標人的岔，會跟領導說：他怎麼不去做這些事，而只做這個事？去做這些事，會對本單位更有好處。
領導想想也對啊，但有些心生得"高貴“的領導，習慣看下屬主動做，不會點破怎麼做，認為，靠去點破靠去要求的下屬，充其量不是一個好的人才，人才多的是，你走，他來。
擅長窩裡斗的他，為了保持自己的職位和薪酬，打著為單位發展的幌子，使起陰招來一套又一套，讓對方不明就裡，身中數”槍"也不知槍從何處出。
這種壞人是根扎得很深的敵手，稚嫩的職場人和善良的同事們，千萬小心這種人。
希望職場路上同事們，團結友愛，共同進步，做個有道義的男子漢！
擅長窩裡斗的人，擁有常人沒有的計謀和虛偽，這樣的人，不是單位的一把手，但因長期在一個單位做事，上面領導的所有東西讓他掌握得清楚萬分，他除了絕對聽領導的，領導有時碰到棘手的問題，他如此這般給皺著眉的領導一說，領導會全部託他去辦，有的事，他會和領導配合著唱，他扮演黑臉角色，讓領導扮演好人。漸漸的，經過一年一年考驗，有的領導心裡，慢慢的感覺到沒了他，有些事也真的難辦。於是他成了領導身邊最親近的人。成了領導的得力助手。明眼人都知道：某某是領導的，我們部得罪不起他。論真正的業務能力，這種人在單位裡業務能力不上不下，年紀一般在四五十歲之間，後起之秀們在本單住強勁的專業發展上升氣勢，讓他時刻感覺自己的位置，要被取而代之，於是，他在上班賺錢的同時，還開始演出由他導演的"宮鬥劇”。
首先，他在瞄著這單位裡，誰對他勾成最大威脅，一旦目標找到，他就會裝作沒事人似的，讓人一點看不出他是一個壞人，他總是找目標人的岔，會跟領導說：他怎麼不去做這些事，而只做這個事？去做這些事，會對本單位更有好處。
領導想想也對啊，但有些心生得"高貴“的領導，習慣看下屬主動做，不會點破怎麼做，認為，靠去點破靠去要求的下屬，充其量不是一個好的人才，人才多的是，你走，他來。
擅長窩裡斗的他，為了保持自己的職位和薪酬，打著為單位發展的幌子，使起陰招來一套又一套，讓對方不明就裡，身中數”槍"也不知槍從何處出。
這種壞人是根扎得很深的敵手，稚嫩的職場人和善良的同事們，千萬小心這種人。
希望職場路上同事們，團結友愛，共同進步，做個有道義的男子漢！