來分享一下面試經驗

自我介紹

國家電網面試自我介紹一般本科生90秒，研究生150秒。總結注意事項如下：1. 考生在自我介紹的時候要注意側重點，不要天花亂墜地說個沒完，到最後發現已經不著邊際了。圍繞中心介紹才是最好的方法。2. 分析哪種型別的人是國家電網看中的。如果你的經歷少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在面試中將面試官向這方面引導，勝算會更大。3. 真正去了解國家電網，知道這個企業是做什麼、未來發展方向是怎麼樣等等。在中國有多少家電網公司，在管理運作和優劣勢方面仍有一定的不同，要透過新聞等各種渠道瞭解它們。4. 分析你的意向單位，國家電網中很多分公司和直屬企業，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。【語速注意】：自己名字、專業、獲獎語速偏慢，不重要的語速可以稍微快點，另外不要讓人感覺是在背誦。

結構化/半結構化問題

結構化面試，是一種標準化、流程化都十分嚴格的面試組織形式，所有考生依次入場答題，考試過程只能在同樣的題目框架下發揮，考官不能進行追問，全程沒有互動。半結構化面試就是在標準化面試的基礎上，面試官就考生答題中涉及的有關問題或者有疑問的問題進一步追問。這些問題往往是事先在題本中沒有做出詳細規定的，問題的數量由面試總時間決定，問題的形式比較靈活。結構化/半結構化注意事項如下：1. 國家電網校園招聘人員面試對考生的專業性要求較高，但是注重專業知識積累的同時，也要重視面試技巧的提升。2. 主要是首先你要了解一下國網的現狀和未來的發展，考官提問你的理想之類的問題，一定要把自身的發展和國家電網的發展結合起來，要有激情，一定要表達出自己是個完美主義者，對生活嚴謹，對工作負責。案例：既然你選擇了國家電網，那你可以為國家電網做什麼？【參考答案】：能為國網做各項最基礎的工作，也願意在基礎工作崗位深造。注意：（1）基本原則上“投其所好”，適合在國網工作（前期對國網有深刻的瞭解）（2）應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。【提示】：部分省份問提問專業問題，專業解答主要還是在於平時的專業積累。

無領導小組討論是群面中最為廣泛採用到的一種。無領導小組討論是由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，並作出決策。無領導小組討論中會有多種角色擔當，比如：領導者，Timekeeper,記錄者，建議者和發言人。我建議：1. 無領導小組討論的參與者回答的答案本身並不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要。2. 應聘者每次發言時，都要保持條理性、流暢性（發言）。3. 要有全域性觀念，在討論中沒有領導，你要爭取扮演實際上領導的角色：關鍵環節、出現冷場、爭論過分時，你要挺身而出（控制）。4. 最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手，你如不能保證做到上面第二條，就不要去爭取代表小組發言（選擇）。綜上就是我給大家提前批面試的一些建議，希望對大家有所幫助，也祝大家面試順利。