一般公司對實習生的要求不會太高的，大公司一般邊會有基礎的培訓，首先企業文化，公司制度要了解，其次專案用的框架系統要熟悉。

公司一般都會給實習生安排一個“師傅”或強勢的搭檔夥伴，在工作中“師傅”會給予指導，也會幫忙解決一些棘手的問題。

小公司的一般去了就跟專案，幾乎每個人都有自己獨立負責的模組，當然不會給實習生太核心的東西，就是一些簡單的，邊緣化的東西。

需要自己邊做邊學，邊學邊問邊做。

很多公司只要肯招你進去，對實習生都是很友好，很照顧的。

只要自己謙虛一點，多想別人學習，認真做好自己的工作，大家都很喜歡的。

此時一位IT碼農路過，並留下了個人見解。

這個的話是看公司的，如果你去的是一個相比比較大公司的實習崗的話，一般來說，不會讓你做很難的東西的，一般就是做一些基礎的東西，具體的內容的話具體看你選擇的崗位。而且，很多時候培訓相對會比較正規或者是留給你幹活的時間會比較長，上級的話相對來說很多都會耐心的給你指導。

如果是小公司或者是外包公司的話，那麼就很大機率說不好了。畢竟，很多小公司或者外包公司打著實習生的崗位，做的東西和正式員工相差不會很多，其實很多這些公司就是以實習生的廉價來找一個相對能做事的人而已，至於培訓什麼的，很多時候可以和你說，想都不要想了，特別是外包，基本就沒那個時間來培養你。做不了的話，有些小公司的領導可能會稍微的對你有忍耐度或者知道，但挺多基本都是直接勸退你的。

所以，說到這裡的話，如果你有能力的話，還是儘量的去一些比較大的平臺吧。不過，前提是你在學校的時候接觸的知識相對來說是充足的，畢竟大平臺誰都想去。最後祝你好運吧。

一位老碼農給你說說吧。

我的軟體可以說是完全自覺的，基礎肯定是不如你的。我在自覺了快二年的時候找了一家公司實習。首先，我覺得不用擔心你去了公司後能不能做好，既然公司錄用你去了，那說明他對你的能力就有所掌握了，他是覺得你可以做好他們準備分給你的任務。第二就是你去公司實習不要想著公司會給你做什麼培訓，很少有公司對實習生進行詳細培訓的，一般都是跟著一位工作年限相對比較久的同事後面，也就是你的實習導師，他會給你分點任務，你有不會的就直接問他就行了。有很多比較大的公司，對實習生一般都是給個預研專案進行做，因為這樣的專案無嚴格的進度要求，你做好就好，你做不好也沒什麼影響的。而對於小公司，可能直接就讓你上手做專案了，去小公司可能更能讓你快速接觸實際的專案開發，而去大公司可能更能讓你知道如果規範的進行專案開發。

實習經歷對學生找工作還是比較有優勢的，所以建議你找個你後續感興趣的行業進行實習，後續畢業了在該行業找工作很有優勢。