首先，在初入校園的時候需要對自己所學專業做一個詳細的規劃，同時也要去做一些相應的市場調查，看看自己所學的專業在市場中的佔有率有多大，這樣對於進入社會之後方向和目的會比較明確。

其次，在職場中工作流程，同事的相處都需要儘早的去適應一下，在短期內可以先去做做兼職，適應一下工作中的處事之道，學習一下如何待人處事。

最後，初入職場，初入社會，一定需要給自己訂立幾個短期，中期，後期目標，讓自己在自己訂立的目標中去努力發展，努力的學習，這些，都將會成為你職場後期的寶貴財富。

初入職場，切勿心高氣傲，初入社會，切勿盲目自大，謙卑有禮，虛心好學，希望馬上要進入社會的學子們，都能一帆風順，事業順利。

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講真，事都沒做過，又怎麼做得出職業規矩呢? 只有先把步子邁出去，體驗個一圈回來，才思考得出做什麼好，你隨便進哪個行業，哪個行業不會說自己是最好的行業撒，只有自己體會了才知道囉

大多數應屆畢業生在面臨畢業找工作時，都會感到或多或少的迷茫或困惑，一來是自己對自己的認識不足、定位不準；二來則是自己長期缺乏對各行業各職業的瞭解。在走出大學的象牙塔之後，突然面臨社會，讓自己對自己的人生做出選擇，則顯得有些困難。那麼應屆畢業生該如何做好自己的職業規劃呢？

1、首先找到自己的興趣和愛好，確定自己喜歡哪一個行業，當然這些興趣愛好是要能在該行業為自己帶來價值的。例如我在電子資訊工程學院學習，我也非常喜歡該相關專業，那麼我就尋找相關專業的工作；如果你所學為市場營銷專業，喜歡從事銷售，認為銷售業績可以給你帶來成就感，自己對此工作很滿意，則選擇銷售行業；如果你喜歡安穩紮實的工作，則可以考慮一下考教師編、公務員或者事業編。

2、選擇對的行業和職業，可以是自己喜歡的，也可以是發展前景好的，總之就是你在該行業工作的每一天，都可以讓你看的到未來的希望，並且願意為之付出辛勤的努力，使自己在該行業發揮出更大的價值，得到自我認同感、他人認同感，也就會擁有成就感，從而使自己擁有幸福感，這些都是對的行業和職業為你帶來的。

3、選擇適合自己的企業。作為應屆畢業生，在選擇工作的企業時，一般會先考慮工資待遇如何，其實這個不是唯一的衡量標準，最好觀察一下該企業的文化、使命、願景、老闆對員工的態度等，這是考慮到將來自己的歸屬感，在公司工作就像回到家一樣溫暖，比冷冰冰的機械辦公室要愜意的多。

應屆畢業生，剛剛走出象牙塔，風華正茂，朝氣蓬勃，活力十足，是個讓人羨慕嫉妒恨的年齡。這個年齡，有廣泛選擇的權利，有大量嘗試的機會。關於人生規劃，筆者給出如下建議：

一、分析自己的專業和愛好。專業是真正學過的正宗技藝，多數人一般會一生從事自己的專業或與之關聯的專業。同一專業可以從事不同行業或不同職業，這個時候可考慮興趣。興趣則是最好的老師，無論學習還是工作皆如此。只有從事自己感興趣的工作，才有激情、有動力，才更容易激發你內在的潛能，做出超凡的業績。

二、選擇平臺。無論何種工作，都有大小平臺、大小公司、大小機關之分。不可否認，有好多小平臺小企業，後期發展非常可觀。但筆者認為，儘量選擇大平臺。箇中理由很多，不一一贅述。只說一句話：年輕人儘量站在巨人的肩膀上，會看到更多更美的風景。

三、學習和歷練。確定單位和工作後，接下來就是潛心的投入打拼，包括業務的學習、市場的拓展、客戶的維護、營銷的策劃甚至潛規則的學習……行業不同內容又不同，總之，太多太多，可以用“千錘百煉，鳳凰涅槃、浴火重生”這樣的詞語來形容。

四、一旦選擇不後悔。除非十分明確的選錯訊號出現，不要輕易跳槽或改行，更不要一路糾結徘徊，要抱有一顆“只顧攀登不問高”的心。人的一生，很多時候很多事情，往往就是贏在了堅定的信心、持久的執著和不懈的努力，靠定力熬成了行業內的老師老大。

謝邀，【每天一堂職場課】為你解答職場

職業生涯規劃作為我們在大學中的一個課程，相信大家都有接觸過，但往往我們到了做職業選擇的時候發現，最初做的職業規劃並不能解決我們的問題，甚至我們會發現說做個幾十年的職業規劃本身就是一件不太靠譜的事情。

尤其是當今這個社會環境、行業高速發展的時期，誰也無法預料在未來的十年二十年會發生什麼事情。

就像當初高考報志願的時候，絕大多數人想的是我去學習某個專業，畢業後從事這個專業的工作，但實際上工作崗位與專業對口的比例不超50%。而未來，你也會因為工作了幾年，就產生了對於職業新的看法跟認知，所以與其花時間想一個長期職業規劃，倒不如做一份短期的3-5年的職業計劃來的靠譜。

那麼，當我們把我們的目光聚焦在未來的3-5年內，想清楚在這3-5年的時間裡要實現什麼目標，要獲得什麼東西，然後朝這個方向去努力，在這個過程中培養和積累自己的職場競爭力。

所謂真正的職場競爭力，就是不管你處在怎樣的社會環境下都能夠適應並且能將自己的能力和價值做到最大化的能力。

既然我們不可預知未來幾十年社會環境會發生怎樣的變化，我們可能會遇到什麼事情，那就專注地把我們的職場競爭力培養起來。

這個社會還是有鐵飯碗的，但這個鐵飯碗一定不是某個具體的崗位或者公司，而是你自身的能力構成，你的職場競爭力就是你的鐵飯碗。

那麼既然說我們要做一個短期的規劃，那你就需要想好短期的目標是什麼？你願意為這個目標付出多少？有些人隨口一說，希望自己5年後年薪百萬，卻壓根沒有付出，這怎麼可能實現呢？

當你想明白了自己能否付出的時候，你就可以開始進行第一步：制定你的5年目標

這個目標一定是包含具體的時間、衡量標準、狀態。例如：5年後成為一個月薪5萬的部門總監；或者5年後購買一套100平米的房子

當我們有了第一個目標之後，要做的事情應該是分解我們的目標。你要成為一名月薪5萬的總監，你應該想的是哪個行業的總監？什麼路徑可以到達總監的位置？

一步一步分解，例如要做一名網際網路行業的運營總監，月薪5萬。總監是從專員-主管-經理發展過來的，那麼你的職業第一步應該是成為一名專員。

把專員這個目標再分解，就是找到公司入職，學會基礎技能，一步一步的來。

而你有了目標，你就會朝著目標前進，就回到剛剛的問題，你願意付出多少。如果你只是空口說白話，那麼當你遇到該學習還是打遊戲的時候，你就會選擇打遊戲。

如果你目標堅定，很明確自己知道什麼，你的大腦就會控制你的身體，開始學習。

對於應屆畢業生來說，畢業意味著進入社會的十路口是向左走還是向右走甚至說直走對她們來說有點難擇，這其實與你擅長什麼，你要什麼，都密不可分的。

最近比較火的節目《我和我的經紀人》，有空可以看看說不定能給你啟發，經紀人給藝人的規劃和如何去執行結果又怎樣，讓我看後感覺自己每天都是渾渾噩噩的混日子，再對比她們工作態度，工作方法，感嘆難怪混得沒她們好，她們背後付出是我們多少倍，辛酸只有她們知道。

即將踏入社會，給自己好好規劃下，定個小目標把時間定在3-5年內，首先你得很清楚知道哪些是你比較擅長的，哪些是你比較欠缺的，我們來取長補短，發揮優勢，確定方向後就是願景，這當中離不開務實的態度，不要好高騖遠，剛出社會選擇與機會並存同時美麗的餡井也很多，當你拿不定是好是壞時多參考下身邊人的意見。

應屆生如何做好自己的職業生涯規劃？#人生第一份工作#

第一：找工作的心態；這個心態很重要，大部分的應屆生都會想找個高大上的企業去實習，表現出自己有多有不起，比其他同學有本領，其實這種心態我個人覺得是很有問題的。

那麼什麼是正確的實習心態？

首先自己要清楚對未來的職業發展方向，從自己的專業角度思考。畢業後會不會從事本專業的職業方向這個思路點去思考。

以下有3個思考路徑和9個思考問題：

1、如果從事本專業，你需要思考的是大概預估你會從事多少年？打算在這個領域做到什麼位置？你會如何規劃你的這個計劃？

這三個問題點很重要。必須要思考透徹，不然只會浪費大把時間，到最後只會為了實習而實習。

2、如果不從事本專業的職業，那麼還需要三個問題思考？

為什麼不選擇本專業的領域？原因是什麼？這些原因是個人原因還是外在原因？

這三個問題也非常重要，必須深度思考，並且找到答案，不然還是在浪費大把的時間，導致實習一段時間後對於職業選擇的後悔，又要從新回到本專業的路上，又要從新開始。

3、如果從新選擇新的職業方向，那麼也有三個問題？

選擇新行業的動機是什麼？為什麼你要選擇這個行業？選擇後會你會如何快速融入這個新領域？

這三個問題，更需要深度思考，因為關注到你的未來職業發展的重要選擇。

第二：找工作的方向；這個方向也是很多應屆生的常見問題。找什麼樣的工作實習公司是很多實習生的最大的迷茫誤區。

個人建議：沒有必須要非要選擇高大上的企業實習。可以從小企業、小規模的初創公司這個方向選擇，為什麼我這樣建議？

主要原因是：每一個人都有可能面對未來創業的選擇可能，所以我建議要從小公司開始，因為在這裡可以讓你親眼目睹創業公司的全流程，這才是實習學習最好的機會，才能感受創業公司的不易和拼搏的動力以及瞭解老闆的思維模式和創業的心態，這方面的經驗可以幫助你在未來職業發展道路上提供很大的幫助和支援。

關於在這樣的初創公司實習的時間，我個人建議是最好不低於三年，也可以透過兩份或者三份工作來滿足這個三年的實習週期，絕對不能過多跳槽，也不能就在一家公司實習三年。

這個三年主要是長見識，找問題，學本領，見真知。

那麼過了三年的實習期以後，怎麼安排？

這裡我還有幾個建議，建議的是：三年初創公司實習後，一定要尋找在實習領域的靠前公司再去實習三年，這裡的三年實習非常重要，重要到關係你的未來人生。

尋找這樣的工作有個重要的心態，就是沒有必要把薪資待遇放在第一位，一定是以能夠進入這樣的公司為第一目標。

因為這樣的公司基本上都是相對比較穩健發展型的中大型公司，在這樣的公司實習你才能真正感受到前三年和後三年的與眾不同和差距，你才能真正發現如何從一個初創公司發展成為行業公司的發展路徑和發展的階段思維以及戰略遠景。具備這樣的思維觀和眼光的路徑，才是你人生真正的起點開始。

第三：就是制定你的職業路徑；有了前六年的實習經歷，這才算你的人生真正開始，你可以定製屬於自己職業發展路徑，也可以定製你的創業發展路徑。

寫到這裡就不多說了，基本上也幫助大家理清了一個職業生涯思路了。

你只要具備以上六年真正的帶著心思、帶著思考、帶著學習所獲得的經驗，你的人生一定不會太差，有可能，你的前六年，從收入上比你的同學、朋友少賺了不少，但是你的六年經驗和你個人價值絕對超過他們好多倍。