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  • 1 # 半拉子程式猿

    首先你考慮好自己要去做什麼沒有。

    我們老說民工、外賣,他們掙得多,誠然他們掙的多,但也就是月入過萬吧,而且並不是他們每個人都能月入過萬。而且這樣月入過萬的工作他們真的是用命在拼搏。

    錢並不好掙,而且掙錢多的人真的真的不多。大部分人都是僅夠生存而已,而且還活得緊巴巴;不要看所謂的平均工資,95%的人都達不到平均標準。

    當然你要想好乾什麼了,就去做。你要沒想好也沒有目標,只是感覺自己工資低應該拿的更高,也可以取嘗試,因為工作和生活講究的都是心態,心態不穩,總有一天要去嘗試,早嘗試比晚嘗試好。

  • 2 # ID年度方便大家都很

    從問題的邏輯和描述來看,我覺得你應該感謝公司給你8000元。你一不說你工作內容,二不說你工作時間,三不說工作地點,四不說你的不滿處在哪,你就讓別人給你建議?你可別辭職了,就你這邏輯思維水平,8000給你都多。

  • 3 # 喵姐聊職場

    我在公司上班,每月發我8000元,我要不要辭職?

    對於這個問題,喵姐這麼看:

    首先,分析一下您現在的狀況。

    如果說您是家境比較殷實,不靠工資也餓不著的,我覺得可以任性一些,如果覺得現在的工作和你想的不一樣,薪資和工作內容也接受不了,那麼可以提出離職,尋找自己更喜歡的工作。舉個有點極端的例子吧,我有個朋友是個大姐,以前是銀行的高管,工作壓力非常大,加班也很多,自己經常抱怨辛苦,當然,她的薪資報酬也是很豐厚的,加上本身就是做金融方面的,理財股票做得都不錯,所以,可以說是財務自由吧,然後有一天,她突然和我說她辭職了!說實話我挺驚訝的,因為再過幾年她也就退休了,為什麼放棄這麼好、薪資這麼高的工作呢?她和我說:太累了!身體有點受不了了!下次在和她相遇,是在一個大賣場的收銀櫃臺,她去做了收銀員!真的非常超出我的想象!一個銀行高管最後去做收銀員,她和我說,在家休息了一段時間覺得還是得找點事,現在做這個挺好的,沒啥壓力,每天樂呵呵的,站著還減肥!確實,覺得她的氣色比以前好太多了!我也覺得她這樣生活,真的挺開心的!當然,如果哪天她覺得收銀員做的不開心了,也可以很有底氣的辭職,因為人家工作就是一個消遣而已。

    但是,如果說還是要靠工資來養活自己的,我覺得8K的薪資應該還算不錯,不要輕易提出辭職。尤其是今年的這種大環境並不太好的情況下,如果一旦任性裸辭,很可能長時間找不到工作,到時候壓力也是非常大的。我們公司去年有一位年底非要辭職的妹子,當時勸了她很久不要草率辭職,但是她不聽,非要辭職說回家過年,過完年再找工作。。。結果,過完年就碰上了疫情,反正,前幾天我看她發的朋友圈是:這半年算是廢了。。。

    其次,分析一下您現在所做的工作。

    如果您現在所做的工作,只是簡單重複性工作,而且未來也沒有太多晉升的機會,那麼也可以考慮離職,尋找一個發展空間更大的公司。但是,也不一定就馬上辭職,也要考慮到第一點你自身的經濟狀況,如果經濟狀況一般,那麼先找到合適下家,再提辭職是比較穩妥的方法。當然,家裡有礦的,請任性!

    如果您現在的工作,可以學到的東西很多,但是比較辛苦,可能加班也比較多,薪資暫時達不到您的期望,不過以後晉升的機會還是很大的。那麼,喵姐倒是建議你可以堅持一下!因為對於年輕人來說,薪資是一個方面,更重要的是自己能力的提升,能學到東西,提升自己的核心競爭力這才是最關鍵的,不是嗎?

  • 4 # 新聊齋先生

    如果你和我一樣,沒文化,沒能力,沒相貌,幹啥啥不行,吃啥啥沒夠,莫說是8000,就是三千也高呼萬歲了,如果你的能力堪比馬雲,相貌堪比潘安,那莫說是給你八千,就是八萬也少了,關鍵是看您的能力。低聲問您一句,您對自己的能力有自信嗎?也就是說,您值八千嗎?

  • 5 # 幸福生活金鑰匙

    2020年不要辭職。今年受疫情影響,很多企業到現在都沒能復工復產,即使已復工復產的因受整個市場經濟蕭條的影響效益也不好,整個經濟環境比往年下降很多,所以,現在失業的人很多,在崗的人很多都降薪或發基本工資或很少的生活費,而且,隨時面臨被裁員的危機,你現在有穩定工作,每月有8000元的收入你該知足了,要好好工作,珍惜當下。

  • 6 # 萌萌小劇場

    這個問題需要慎重去考慮,不要衝動做決定,特別是在今年這個特殊時期,能有一份穩定的工作,你不知道是多麼幸福的一件事情。中國又有多少人能拿到8000月薪呢?

    辭職很簡單,難的是辭職後幹什麼?

    如果是自己創業的話,我就不說什麼了,去吧!

    如果是辭職了,再去找一份新的工作,依然重複著現在的生活,那我就跟您嘮2塊錢的,哈哈!

    也許題主的工作能力和付出已經遠遠超過了現在公司給予你的,如果是有其他公司挖你,我也還是要勸題主,看準了,坐穩了,綜合對比後再果斷行動,絕不拖泥帶水。主要是看新公司的行業發展前景,個人是否有上升通道,最後才看工資。

    如果是裸辭,這個問題都不要考慮,考慮的越多,就會像魔咒一樣揮之不去,會影響到你的工作積極性。想想家裡嗷嗷待哺的孩子,想想你那高額的房貸,再想想你那老家守望你的父母吧!

    目前這種情況建議題主可以在工作之餘在發展一門副業,俗話說:“馬無夜草不肥,人無橫財不富。”你需要一份額外的收入,可以是出售自己的專業技能,可以是出賣自己的時間,可以是投資某行業。通過幾年的積累,最後成為你的主業也不是不可能啊!

    最後一句話,對於年輕人來說“錢”不是最重要的,最重要的是經過社會的洗禮後,你是否還能保持住自己的初心

  • 7 # 就說我在開發區

    既然沒有交代背景,那麼就只從字面意思來理解了。

    從“就”字說起

    既然說“就發給我8000塊錢”,那麼我理解你對這個薪酬是不滿意的。

    所以,這個8000塊錢不能孤立地來看,也沒有必要放到某個城市的生活水平來進行橫向的對比。

    也就是說月入8000並沒有達到你所預期的水平,那麼就必然面臨兩個選擇:留下和離開。

    留下

    在訴求無法滿足的前提下,選擇留下就要做好心理準備,這個薪酬水平可能是當前供職公司所能提供的最大能力,也就是說上限已定。

    留下可能還有其他的原因,例如家裡孩子小需要照顧,父母需要照顧等。

    在權衡利弊之後,可以發展副業來增加收入水平。

    我所理解你的訴求已經代表你在當前工作中游刃有餘,完全有大量的自由時間可以支配,而不是公司的時間來支配你。

    離開

    人嘴兩層皮咋說咋有理,再來說說離開。

    如果確實無法接受的話,離開就離開吧,否則會在這種糾結的情緒中磨滅自己的激情與夢想。

    但是如果在今年疫情的形勢下,強烈建議你要謹慎行事,我給你舉個例子:

    我同事,春節前就已經聯絡好了一家湖北的公司,工資待遇面談,他自稱翻倍,但是我覺得至少是三倍以上,因為那邊求賢若渴,也是一家很牛的公司,不會少。春節前,同事已經辦完了離職手續,談好春節後初七上班,然後……他現在已經在本地又找了一家公司,名氣實力都與之前無法相比,但是沒辦法,總要生存下去。

    三思而後行,除了個人的考慮,還要考慮到國內當下的經濟形勢、疫情形勢。

    如果是在平日裡這不算事兒,但是非常時期就要有周到的考慮。

  • 8 # 職場幸福路

    如果你現在每個月工資8000塊,就選擇辭職的話,讓我們這些每個月只有四、五千的該怎麼辦呢?從這個問題中看出,你在工作中只看到了錢,而沒看到自己的事業。

    要是你現在辭職,是否能找到比現在更好的工作?

    第二、你辭不辭職和你一個人的能力是有關係的,如果你連基本的生存技能都沒有,而現在的工作收入又很非常可觀,現在辭職只能讓你走入死衚衕。

    第三、很多人在工作中都選擇過辭職,但是辭職的目的是什麼?你的目的其實就是為了比現在的8000塊錢要高一些嗎?你是否想過以後的發展和平臺的問題。

    第四、你現在辭職是否能有更高的收入?在沒有確定這個問題的時候的辭職,只能說是一種兒戲。

    很多人看到別人的工資比自己高,就會選擇辭職,但是自己是否有別人一樣的掙錢能力,那就兩說了,辭職也應該自我量力而行。

    如果現在你每個月工資是1萬塊錢,你是否還想著每個月有10萬的工資?

    1、人心不足蛇吞象,如果你現在辭職以後能找到每個月1萬塊錢的工資,那麼你是否還會想到再辭職一次,選擇每個月10萬的工資。

    2、其實辭職並不是增加自己收入的唯一渠道,如果你在一個單位裡熟悉了自己的工作,再突然換了一個環境的情況下,能否適應新的工作。

    3、有時候不能夠只想著自己的收入,而且要尊重一下自己家人的想法,如果家人不同意會影響自己的生活,那麼辭職就沒必要。

    4、多去徵求一下其他人的建議,比如自己的父母、好友,我想他們可以從一個旁觀者的角度來為你選擇更好的答案。

    不要把辭職當成自己增加收入的唯一方式,要學會改變自己的思路,多增加自己的知識面,甚至可以選擇一些副業來增加自己的收入。

    任何事情都怕比,比來比去受傷的還是你自己,在沒有絕對實力的情況下,是否自己能夠做到知足者常樂?

    一、有很多人選擇辭職,大部分受經濟狀況的影響,比如現在的工資收入已經無法適應現在自己家庭的生活,拖家帶口讓你疲於奔命。

    二、很多人喜歡透過對比來衡量自己現在的收入情況,而往往很多人都是隻看到比自己收入高的人,而看不到那些比自己收入低的人,比來比去反而生了一肚子氣。

    三、不要聽其他別人胡說,認為某些行業收入高,辭職才是唯一的出路,這種想法本身是錯誤的,自己要用清晰的頭腦來分析問題。

    四、辭職可以給你帶來更好的收入,也可以讓你掉入萬丈深淵,在辭職之前一定要考慮清楚,有一個前後對比,有時候知足常樂才是最好的。

    最後總結

    如果你現在是一位年輕人,你應該做到比上不足比下有餘,你現在的主要目的是為了能夠學到更好的職業技能,並不是和別人比工資高低,而是人際關係的打造。

    如果你現在是一位中年人,在追求工資高低的情況下,應該先追求自己的事業,只有事業有成了,你的工資自然也就水漲船高。

    如果你現在是一位快要退休的人,這時候你就應該能夠看開一切,做到知足者常樂,應該把所有的目標轉向下一代的培養。

  • 9 # 鮮衣怒馬少年阿郎

    不要孤立的看待這個問題,首先要看你所在城市的工資水平,然後再看你所從事行業的工資水平,然後再看你單位整體的工資水平,最重要的一條,按勞所得,如果你覺得工資不能體現你的付出,你可以選擇離開。

  • 10 # 小嚕嚕魯

    你不能以8000元來衡量自己要不要辭職,關鍵在於你為公司創造了多大的產值,要清楚自己到底有多大價值,誰都想有更高工資,不要好高騖遠,要清楚自己值多少錢!

  • 11 # 咕咚的歲月

    說歸說,最主要的還是根據自己的實際情況來判斷是否該離開。假如還年輕,同樣工作能力也很強的話,可以早點離開甚至跳槽找尋更高工資的工作崗位或者更加有發展前景的公司,早日開啟新的選擇,或許會比現在強很多的,這也是一份信心和勇氣。

    但是,如果你的年齡已經不再年輕,甚至工作能力也是很平庸的話,建議你還是守好這份工資,畢竟工資水平還是可以接受的,因為現實和想象中的不一樣,或許你認為能找到工資高或者更好的工作,然而現實並不一定如你所願。根據自己實際情況作出完美的選擇,希望以上回答可以對題主有啟發,歡迎交流!

  • 12 # 滄浪的旅行人生

    辭不辭職跟吃不吃飯其實是一樣的。我們最多有一點建議權,具體要看你自個兒.

    8000塊錢說多不多說少不少,第一要看你的年齡,第二要看你的工作時間和工作強度,第三還要看你的技能和知識的背景,第四要看你所在的工作城市。

    首先看你的年齡,如果你的年齡在30歲以下,這個收入不算高,不算低,處於中等水平.

    第二要看你這個工資的工作時間和工作強度,如果是5天8小時,做一些相對輕鬆的體力勞動,或者是腦力勞動,已經是很不錯的收入了,但如果是996甚至是更多靠加班堆起來的,沒有什麼休息這個工資就很一般了。

    第三看你本身的知識技能水平,如果你的技能在你那個行業頂尖那這個水平很低了,如果你是985,211的畢業生超出三年以上,這個水平也很一般。

    最後要看你所工作的城市,如果在一線二線城市,這個水平只能是中等偏下,如果是三線四線城市,這個收入已經可以讓你很好的生活了。

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