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1 # 遊戲攀登哥
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2 # 曉明帶你看新鮮
英雄聯盟作為一款老遊戲有著多年的經驗，選手也是換了多少波了，當年大學玩的遊戲，現在人也三十出頭了。
這款遊戲真的給選手帶來很多，從最早的直播賣肉鬆餅，外設，衣服那些，生意真的火爆了，還有很多非常經典的遊戲操作影片，給這個圈子帶來多少，真的是火爆的電子競技。
隨著遊戲的火熱，關注度就高，大量天賦選手，老選手很多都轉型，開直播是最多了，還有當教練等。
個人覺得pdd是非常成功的一位，現在也是黃埔軍校老闆，真正實現了人生價值，非常勵志。
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3 # 蕭詩春筍
能打遊戲就成為老闆的人也是創業成功的人，一名創業成功的人輕易不會失去自己優秀的員工。職場定律裡，一名優秀的員工會挑合適自己的老闆，去實現自我價值。一名老闆會提拔自己得意的員工，來增加自我產值。
那麼，打遊戲能成為老闆，成為老闆後又該怎麼去做尼？
英雄聯盟裡就有一位真實案例，現任鬥魚電競主播也號稱“電競黃埔軍校校長”的劉謀，從一名打遊戲比較出名到成為一名電競意見領袖，也只是花了幾年時間，名銜只是一部分，在此期間他也出色的完成了主播到老闆的角色轉變。他成為小象互娛合夥人，並且領投小象互娛1.25億元的 A+輪融資。
要說他獲得多數獎項，奪得多數頭銜並且成為老闆的這個過程，他還是希望小學的捐助人，投身於公益當中，讓關愛的種子著落，用來幫助完成屬於他自己的夢想。
劉謀用行動來證實自己，我們也有目共睹，當然了，現在他旗下的工作室有條不紊的執行週轉著。他又怎麼會像網友所提出的那樣，遊戲中被坑就不發員工工資了呢？要知道一個人的見識和思想正是決定著一個人的高度的！
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4 # 小豬企鵝與哆啦A夢
不會不發，越來越少是肯定的！除非人氣特別高。禮物刷刷刷的來。不然，沒有實力，又沒賣點，別人憑什麼給你開高價。電競圈的優勝劣汰比現實更殘酷，新人輩出！
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5 # 探路小白
首先我覺得大部分的老闆應該不會，就比如你去上班，你工作可能不好，但老闆應該不會不發你的工資吧。
能把遊戲做到老闆這種級別的人，他肯定會有一定的胸襟，一定的格局觀念。再說遊戲裡勝敗乃兵家常事他肯定不會因此而不發工資。
我認為更大的可能性是你的老闆可能會因為你遊戲裡坑了人而不給你獎金或扣績效之類，但是基本的工資還是會發給你的。
當然也不排除一些老闆他的格局比較小，或者他比較斤斤計較，但這樣的老闆只是少數吧。
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6 # 影片創造小松
英雄聯盟？這款遊戲是很流行的，一款遊戲也是年輕人非常喜歡玩的一款遊戲，自從遊戲出到現在，也有五六個年頭了現在在網咖依舊非常流行，既然遊戲出了這麼久了，很多玩家都已經是老玩家了，以前非常熟練這款遊戲，所以有很多人發現這裡面有商機，有些人打的排位不好，上不了排位，所以就叫別人代打，叫別人代打呢，就要給人家錢，所以那些老玩家就看中這些商機，就專門幫那些上不了排位的代打，久而久之，發現這也是一種賺錢模式，
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7年lol的賽場征戰，三屆S賽冠軍榮耀，faker這個名字已經和skt緊緊的關鍵在一起了，在skt建立王朝的過程中他是無可替代的存在，或者在一定程度上faker已經成為了skt的名片，代名詞。
李哥變成李老闆，2月18日，南韓LCK戰區的T1官方微博釋出了一條影片，官宣了T1與李哥預約成功，並且給予了李哥股份，換句話說李哥從此要變成李老闆了，兼具選手以及合夥人的身份出現。faker也表示，自己很榮幸能夠成為T1的擁有者，並期待與T1的領導層合作。
如此說來，從此我們在賽場上看見faker恐怕也要說上一句李老闆了。當然了這也不是唯一一個從選手變成管理層的人了，早在一些年前，EDG的打野Clearlove選手也獲得了EDG的一些股份，既是選手也是股東。其實能從選手轉為股東是一件不易的事情，這也從側面反映了faker這位選手對T1的意義，更多的是作為一個標榜意義的存在。
關於大家調侃的隊友坑了會不會不發工資，個人感覺不會，也許只會讓坑人的隊友去看飲水機啦，哈哈，當然這只是玩笑話啦。如果下次在賽場上遇見faker，我們或許可以在賽場上調侃一句李老闆了。