作為過來人，我想給你的建議是，首先在你辭職之前要做好下一步的打算，也就是下一步的職業規劃，你要想想你辭職之後你想幹嘛，你能幹嘛，如果是還沒做好下一步的打算已經規劃，希望你別輕易辭職，你不喜歡這份工作，你可以嘗試著看能不能轉到公司的其他部門，做自己喜歡的事，如果沒有其他合適的部門，你想去其他公司其他行業，你可以趁這段時間，一邊繼續工作一邊找工作，等你找到合適的工作了，面試也通過了，然後再辭職 直接從這邊過去，來一個無縫對接，要不你直接裸辭了，你就會知道到時候你會很迷茫，不知道自己能幹嘛，隨著時間的推移，你可能找到滿意的工作但是人家不滿意你，你不滿意的工作人家滿意你，然後你也不想去，面試多了，面試久了，整個人都麻痺了，總之就是很浪費時間。我之前剛畢業就是找的第一份工作不喜歡直接裸辭，第二份工作還是裸辭，中間加起來迷茫休息了有四個多月，最後找到工作還不是因為實在受不了了隨便找了一份還算可以的，但是還是不是很喜歡，這次我就沒那麼輕易裸辭了，畢竟前兩次那可是血的經驗啊，運氣還算可以，我找到了一份自己很滿意的工作，可能是因為自己實在是想離開上份額崗位，所以去面試的時候很有信心真的通過了，在前一家公司當天辭職第二天就來了現在這家公司上班。現在這份工作還不錯，挺滿意的，而且自己也蠻努力的，兩個月的試用期我只用了不到20天的時間轉正了，現在在這家公司已經快一年了，過得挺開心的。最後希望你能早日找到自己喜歡的工作，祝順利。

裸辭？說走就走嗎？五險一金不安排好就走嗎？不發幾個月工資不拿就走？如果，你特別有錢，那無所謂啊，有錢儘可以任性。那還上什麼班呢？早就該辭了，最好是把老闆辭了，跟他說，我把公司買下了，但是老子不幹了，你繼續當老闆，我走。裸辭，完全是個笑話。要麼，本來就是個鄉鎮企業的保安，不裸辭，你還想咋地？難道還敲鑼打鼓還送你？如果老闆要開除你，看緊裸辭吧！