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  • 1 # 勤奮的琪恰恰

    看什麼工作,不怕得罪老闆,當然選擇出去玩。怕丟工作,怕老闆給小鞋穿,就老實上班唄,別說三倍工資,就是不加錢,相信好多人還是會選擇工作。畢竟現在一份合適的工作不好找。

  • 2 # 奮發生活家i4

    如果你是個聰明人應該選擇加班,不但有三倍的工資,而且對你還有好的看法,更主要的是,五一假期期間,各旅遊景點和交通狀況人滿為患,搞得比加班還累,可以選擇平時請假出去旅遊最合適

  • 3 # David1983

    首先如果計劃出遊,或者票尚未購買,我會選擇3倍工資加班,但是往往許多公司不會這樣選擇,會用一些調休來置換,這樣其實並不公平,按照勞動法規定節假日加班享受3倍工資,平日週末加班給予2倍工資,公司也可用休假置換,然而現在許多公司效益不好,公司不希望你加班給予你3倍工資來節省開支或者讓你自願加班形式

    如果車票,機票已經購買,如果能退我會選擇加班,畢竟沒人會和錢過不去,如果不能退那會選擇出遊個加班間做個權衡,看哪個更為重要

  • 4 # 快樂柳葉F

    此事很簡單,打過槍的人都知道:三點連一線,缺口對準星。即是說:你愛單位那麼義無反顧,記住今天工作不努力,明天努力找工作;如果愛人或情人有約,可以說明情況,他們會理解你的,過去這幾天再做補上◎如果是老人從遠方趕來,那麼錢再多也要陪伴左右;記住:忠、孝、禮、義、仁、知、信!你會不糾結的!江山如此多嬌,旅遊哪天都是美妙!

  • 5 # 心海擷英

    這個需要問你自己,不要外求答案.因為我們並不知道你的實際情況,我們的建議只能是站在大多數人的角度,實際的情況還得需要你自己把握.

    掙錢和度假你更看重哪一個.你現在在單位的工作狀態是怎麼樣的.你要弄清楚你和單位之間是合作關係.你們彼此之間不存在任何的約束.自我的角色和定位是很重要的.不要看別人,也不要聽別人說.任何人都替代不了你.你要什麼,只有你自己知道.

    錢是永遠賺不完的.你是想做金錢的奴隸還是想做金錢的主人,看你自己的選擇.工作沒了可以再找.但是陪伴家人的時間是越來越少.珍惜每一個可以陪伴的時光.

    凡事都是相對的,不要拿老闆給自己找藉口或者是讓自己做道德綁架.一切都在於你自己.學會拒絕自己不願意的事情.一味的忍讓,不僅沒有原則,反而會讓人看輕你自己.

    以上僅我個人觀點,供你參考.

  • 6 # 搖輯渡岸

    根據個人情況確定,每個人實際情況是不盡相同的,如果是我選擇三倍工資,我不喜歡太吵太鬧太人多的環境,特別是假期出遊吃住行遊簡直是活受罪,自己找人挨宰,一句話,花錢買罪受。

  • 7 # 職步青雲

    這個要根據自己的實際情況來定。

    首先你已經打算出門旅遊,本來是件很開心的事情,結果老闆讓你來上班並給三倍工資,這個要看你個人的態度了。

    如果你已經全程計劃好了,並且跟家人商量好了或者已經跟朋友提前約了,實在推辭不掉,不妨可以找個藉口,比如說你已經到外地了,五一現在也買不到票,想回去也回不去,還請老闆見諒,看工作重要性程度,是否可以不再公司完成?

    如果你的出門旅遊雖然計劃好了,但是還沒有迫切到一定非去不可的程度,而工作又相對比較重要,個人建議可以去上班,一方面有三倍加班工資收入,也能給老闆留下一個好的印象;另一方面五一旅遊到處都是人,加班何嘗也不是好事,你能在假期加班,以後可以在非假期去旅遊,再給老闆請假,我想老闆應該會同意的,何樂不為呢!

    當然,你要是一個事業心很重的人另當別論,根本不用考慮,直接選擇加班了吧!

  • 8 # 快樂昇蘋

    如果是我,我要看老闆讓做的事是不是急事,難事,非我做不可的事!如果是,我覺得既然在一家單位效力,關鍵時刻,不管縫不縫節假日,只要是有老闆要求就排除萬難,盡力去加班!畢竟身而為社會人,是要有大局意識大局利益為重!尤其是現在很多優質工作比較難找的情況下!但如果是可去可不去的,老闆只是希望在假期多備貨一些,或者有其他人可以代替做的了的事,那我會按照我原計劃,選擇和老闆說清楚原因不加班!

    我看中的不是加班有幾倍工資的事兒,更多關注的是老闆叫我去加班的出發點和意圖是什麼!

    當然,最終抉擇權在您,如果你平時工資不高,假日加班三倍工資,那我覺得就是已經有出遊安排了,只要能推辭掉,我會選擇推辭旅遊去選擇加班!因為玩可以錯峰,但三倍工資只要節假日,而且還是要看老闆有沒有活給您做,如果沒有,老闆也不傻,肯定不可能讓你假日去加班的!所以應該珍惜!

  • 9 # 岔氽

    家有家規,國有國法,拿人錢受人管,哥們兒你要知道自己的定位,你是個打工仔,不是老闆,你時間的自由是由老闆決定的,除非你不想幹了,解除僱傭關係,你就時間自由了,要旅遊想什麼時候走就什麼時候走,想玩多久就玩多久,這就是一個打工仔打工與不打工的區別。換位思考你就會明白老闆這麼做的道理,假如你是個老闆,僱了工人搞生產,已與購貨方簽了合同,要某個時間交貨,平時你給工人開工資是有錢可賺的,到了節假日怎麼辦呢?只有多給工人開工資,保證合同的按期完成,這也是勞動法所規定的。打工的目的是為了工資,老闆僱你的目的是為了賺錢的。平時老闆給你開的工資是有剩餘價值可賺的,為了完成合同,節假日給你多開工資,是犧牲這部分剩餘價值的,道理就這麼簡單。你為了在老闆這裡長期幹,就得犧牲時間的自由。自由與約束是相對的,世界上沒有絕對的自由。

  • 10 # 我拿榴蓮亂浮生

    首先本來節假日加班公司就需要提供三倍工資的。我們公司現在是輪班制,想為了三倍工資去加班還不一定能批下來

    其次,我們需要去衡量這件事是否重要;必須要我去做才可以,如果是的話,那麼我回放棄出遊,選擇加班;

    1、本來我就是屬於在打工,一定程度上是需要付出的,而在關鍵時候公司需要,那麼放棄一次出遊換取老闆的更多的信任和對於公司的忠誠度,這不一定是一件壞事;

    2、如果你們公司平時沒有三倍工資,而老闆這次願意支付三倍讓你加班,說明事情重要且緊急;

    當然如果你是已經約好人,定好機票、酒店等一系列的旅遊規劃,那麼退可能有一定的損失,你也可以和老闆說明,儘量幫助找一個合適靠譜的人代替;當然最終的選擇權在你,如果你的確是不想加班,那麼一定要找一個合理的理由,避免老闆對你產生不好的看法。

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