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1 # 鄉村教育者
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2 # 事業編小助手
2017年及之前大多數採取普通結構化的形式。2018年開始全部採取結構化小組的形式。其中結構化小組面試是綜合了結構化面試和無領導小組討論兩種面試形式的優勢基因,以結構化題目為主線,加入了考生之間的點評互動及迴應環節。由於考場情況的不可預測性,這種考試要求學員控場能力更強、內容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。二、面試時間地方國稅局的面試時間一般情況下在陰曆正月底前後一週進行組織。預計2019年地方國稅局面試時間在2019年2月底到3月初,面試持續時間近一週。考生們可以根據時間做好備考準備,重點從當下開始進行備考。三、面試重點預計以結構化小組為主,普通結構化為輔。考生在複習中可以結構化面試為基礎進行學習,熟練答好每一道結構化面試的題目,從此刻到筆試成績公佈,先以夯實基礎作為重點工作,筆試成績公佈後可以重點以結構化小組的形式進行練習。四、結構化小組特點(一)形式介紹結構化小組面試是要求一組測評者,一般是3-5人,在規定的時間內依次作答結構化面試題目,一般是3-5道(考生數量與題目數量一致,例如3個考生共3道題,4個考生共4道題),作答之後,考生之間互相點評的一種面試測評方法。(二)流程介紹1.備考。考場會設定備考室,提供題本、草稿紙和筆,不允許在題本上做任何記號,不允許考生相互討論。每一組考生都有充足的時間思考,平均每道題可以思考4-5分鐘。剩餘3分鐘時提醒時間,提醒後會回收題本,草稿紙可以帶入考場。每組考生在進入考場前都需要透過抽籤決定發言順序。2.答題。(以3位考生為例)(1)每題答題時間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之後,再依次作答第二題、第三題;(3)規定每個題目作答順序,回答第一題的考生順序是1號、2號、3號,第二題是2號、3號、1號,第三題是3號、1號、2號。3.點評。(1)所有考生的所有題目答完之後,分別由三位考生評價其他同組考生,被評價者作出迴應。1號點評2號、3號,點評完畢,由2號、3號分別作出迴應;2號點評3號、1號,點評完畢,由3號、1號分別作出迴應;3號點評1號、2號,點評完畢,由1號、2號分別作出迴應。(2)一般點評不超過2-3分鐘,迴應不超過1-2分鐘。
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3 # 洛陽中公教育
國考進面,沒有任何經驗,建議進行專業備考。
國考國稅系統面試,從2018年以來採用結構化小組面試形式,除了常規的面試答題外,更增加了點評和迴應環節,一定程度上加大了難度。
國稅結構化小組面試詳情:
面試環節:面試候考+面試答題(答題+點評+迴應);
面試時間:候考時間15分鐘,面試答題每人6分鐘;點評每人4分鐘;
面試考情能力:綜合分析能力、應變能力、人際處理能力、組織管理能力、稅務知識等;
面試不比筆試,面對7-9名考官,不免緊張,所以除了知識的補充和儲備外,更需要全真模擬性練習,從而達到一個更佳的參考狀態。
筆試雖然為最後一名,但是分差一般不大,面試起著很關鍵的作用。
所以,要加油嘍!
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4 # 佩琪仙女
越早準備越好!國稅面試結構化小組,跟你競爭的人一起面試,誰強誰弱一眼就看出來了。
平時多看看人民日報時評上的文章之類的,素材積累功夫要用到平時,臨時抱佛腳可抱不來什麼東西。
在家先跟著薛浩稅務面試課練練答題,稅務面試常見的那些問題都會涉及到,而且只教思路不教模板,比極大多數線下輔導班講的模板強多了,光靠模板怎麼點評別人去?
還有一個就是一定要多開口練,自己練就錄音自己點評自己,看看都有那些需要改進的地方;跟別人練要珍惜好機會,取長補短,才能越練越強。
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5 # 哇哈哈hr
本人三戰國考,第一次全程陪跑,第二三次筆試第一,最後稅面結構化小組全場第一,89.8分。
作為已經上岸兩年的老司機,我把我的經驗分享給你們,希望大家能在考稅面這條路上沒有阻礙,一路前行,一次上岸!
我在面試備考前就報了我們家這邊的一箇中公稅面班,說是稅面,其實就是結構化小組培訓班。上課前總覺得結構化小組要和對手爭辯個你死我活,聽完才知道點回環節也是有套路的,越咄咄逼人,考官越會打低分。並且老師也會講到稅面的題型。稅面的題型很豐富、新穎,不像結構化面試那樣中規中矩了,有漫畫題、模擬情景題、創意主題活動等等。。
接下來最關鍵的一步——掌握稅面的各種題型解答思路,形成自己的思維框架。這裡我沒有特別依賴培訓班老師的講解,因為這個老師在講理論知識的時候很棒,講解的很細緻,但是作為已經參加過一次面試的人來說,老師講的模板化特別嚴重,所以我沒有再去跟著老師的節奏走,而是把薛浩稅務面試課刷了一遍,跟著老薛把關於稅面的專業知識都過了一遍。老薛作為稅面第一人,有真正的稅面經驗,所以他在講例題時,思考角度特別多,往往我只想到兩個方面,他能從五個方面詳細解析。我一共用了一週的時間,每天兩三個小時一邊聽課一邊練粉筆上的真題,把老薛講的邏輯思維用自己的話說出來。後來我在課堂上回答題目的時候,總會比別人多出幾點不同的角度,小夥伴都說我進步很大。
最重要的第一環節作答覆習完了,接下來就是實戰演練,把第二三個環節—點評迴應練習好。點評迴應是小組面試中比較難的一個環節,要自己聽出對手的有點同時也要找不足並且補充好措施方法,所以在練習的時候一定要多看多練,學會傾聽,同時手中的筆一定要記下關鍵點,不然最後在點評的時候自己容易無話可說,或者說得很淺顯。
說了這麼多,希望考稅面的小白們一定要穩紮穩打的練習,任何考試都沒有捷徑可走,有的只是適合的學習方法,能讓我們學習事半功倍罷了。
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6 # 江陽大叔
國稅是結構化小組面試形式,本來資料就很少,我作為已經上岸的過來人,現在就告訴你這些資料是必入的,其他資料不用浪費時間再去買!
1.中公《稅務面試全攻略》
市面上介紹結構化小組的只有兩本教材,一個是粉筆的《結構化小組全攻略》,另一個就是我推薦的這個中公《稅務面試全攻略》。兩者的唯一差別就是,中公會把稅面的相關知識也有介紹到,秉著買書就要買最全面的,所以選擇中公的就行。上面的題型解析也是相當講細,答案也不會給出固定的答題模板,而是給出思維導圖可以讓我結合實際,去總結。
2.薛浩稅務面試課
講稅務面試最系統的課,沒有之一。老薛作為真正的參加過稅面並且次次都是第一的神人,他總結的稅面知識還有解題思路也是最牛掰的!他在講例題的時候能夠一針見血的指出答題要點,以及各種答題思路,讓我能夠結合自身實際與當下時事來回答問題。一週左右刷完一遍課,各種題型的答題思路我能夠掌握住,並且答題的時候可以形成個人特色。
3.粉筆真題
刷題當刷真題。結構化小組的題並不多,這一點我們只能去粉筆上面練習。結構化小組一共45道題。我們要做的就是先把上面的45道題都練一遍,然後再做其他題型。小組的題和結構化面試的題型差不多,只是在回答的時候要更加靈活,並且考試中的題目很多都帶有爭議性,為的就是讓三個考生能夠從更多角度去回答問題。
4.人民日報
積累素材必備。我相信能夠進面的小夥伴,在複習申論的時候就知道素材是多麼重要了吧。稅面答題的時候更是需要大量的時事熱點來當做例子,引入到我們的作答當中,這樣答題角度更多,回答的也能夠更加有亮點。所以要認真對待素材,在平時複習中就要開始積累。
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7 # 英奇俠
簡單來說就是,精神飽滿、聲音洪亮,自信的神態會增加你答案的可信度,總之,撐死膽大的,餓死膽小的,無論你要去做什麼,膽子大總沒錯。別讓緊張,讓你錯過上岸的機會,既對不起你在培訓班付過的錢,也對不起你這進入面試的機會。既然都進入面試了,大家誰也不認識誰,考官知道你是誰啊,幾個陌生人對吧,那你怕什麼。把考場當成自己的主場,秀去唄,至少對得起自己。
還有就是答題內容一定要出色,畢竟答題誰都會,隨便找個沒有經驗的人來他也會巴拉巴拉給你說一大堆,關鍵是誰能夠答得更讓考官喜歡。薛浩稅務面試課講得很細緻,是目前市面上稅務講得最全面的課,僅此一家。浩哥有著豐富的稅務面試經驗,能夠設身處地的知道我們的缺點在哪裡,一定要跟著浩哥掌握各種題型的答題思路,形成自己的思維框架,這樣的話稅務面試就可以安枕無憂了。
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8 # 鳴山和
就兩點,充分準備、臨變不亂!
當然了最主要的肯定還是充分準備,比如薛浩稅務面試課自己跟著練到了什麼程度?思維這塊永遠是面試的核心內容,尤其國稅現在都結構化小組的形式,能按照影片裡面老薛講例題的方法把這類題型解題、破題關鍵點抓住,從別人總結好的那些模板裡面脫離出來,至少能多三成把握。
再比如自己輔導班裡練的多不多?熟不熟?肯定有一部分人話到嘴邊但說不出來,感覺是跟給自己暗戀的人告白沒啥兩樣,不過這個可難多了。尤其是在輔導班對練的時候,越是人多越得大膽講,同一個意思怎麼說邏輯性更強,怎麼說更高階!
至於臨變不亂,個人覺得一個是前面跟著老薛把思維方法學到位了、輔導班練的足夠多足夠熟練,肚子裡有內容了肯定會穩很多,至少不慌。
還有一個是純粹的心理因素,私下跟生人練沒事兒,一上了考場腿肚子就發軟,這才是最糾結的,怵不怵反正都得上,要說大家水平都一樣,誰豁的出去誰就贏了唄....
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9 # 小二郎先生8
這個我拿手。一共兩次國稅進面,第一次筆試第三,面試被後面的人逆襲了;第二次一共進面九個人,我是第八名,面試考了89分,逆襲成功,第三上岸!
第一要看自己這個崗位進面共多少人,招錄幾個。明白前幾名的筆試分數,這樣能夠知道自己面試比他們多幾分就有機會逆襲。
第二就是把基礎打牢。基礎不牢地動山搖。我在備考的時候在粉筆上把國稅系統早鳥課給看了一遍,早鳥就是提前看,價錢也便宜些!我知道我的筆試分數不高,所以我複習面試會更早一些。五天時間我把國稅的題型、相關知識都背記下來,沒錯我每天睡覺時間只有6小時,其餘時間就是把教材上面的題目框架背下來,把稅務相關的重點知識背記下來。
背記完框架之後,我還不能熟練運用,要不就是生搬硬套著寫答案。但是沒關係起碼我的答題思維已經初步建成,接下來就是強化、提高我的答題思維。
薛浩稅務面試課是稅面界的扛把子。現在沒有一個在講稅面的答題思路上超過老薛的。我這一階段就是跟著老薛來學習解題思路,把我之前掌握的答題框架重新按照自己的真實情況再次重塑整合。每天我跟著老薛聽上兩個課時,然後穿插著練習教材上的真題,前面忘記說了,我買的是粉筆的《結構化小組全攻略》。學習完一個題型的解題思路,我會再次把我做過的真題、例題做一遍,用我自己整理的答題思路。這樣的結果就是,我的回答更具有個人特色,而且層次更加分明。
然後就是不斷的練題、積累素材、練題,最後階段找個群一起模擬練習答題,或者報個衝刺班。主要就是練習點回環節,如何在點回華環節做到攻守得當,這些都要學習。
以上就是我的一些建議,希望樓主看完能夠找到自己的複習方向,祝早日上岸!
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首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。
一, 面試是對方瞭解你的第一個途徑和渠道。面試之前,面試官對你這個人,包括長相,舉止,談吐等一無所知,因此他們組織面試對我們進行綜合的考察。所以面試的時候,要表現的積極樂觀、落落大方,並且要有禮貌,從穿著和打扮上為面試官留下積極的印象。比如最常規的是面試我們要穿正裝、進門之前先敲門、開始答題之前我們要說,各位考官好等最基本的禮儀規範。
第二,面試是考察咱們分析解決問題和綜合能力的一個途徑。面試官透過提問幾個問題來考察我們組織語言、回答問題的能力。我們需要在極短的時間內,迅速思考,然後從容作答。中間儘量不要有卡殼和停頓的情況發生。面試官透過我們回答問題的情況來判斷我們是不是適合將要從事的這個崗位。
第三,面試是以後我們工作中存在的問題的考察。比如以後工作中,你很有可能會獨自面對群眾或當事人回答他們提出的問題。這個時候你是代表。黨和政府的形象的。如果這個時候你緊張或者卡殼。會讓人民群眾不信任你。所以我們在面試的時候,也不要緊張或者卡殼
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。