會計行業市場缺口大，男生的邏輯思維和女生的細心都是會計專業所需的，據調查顯示，會計從業人員中男女比例在2：8左右，男生從業會計工作的人數是明顯低於女生的。
1、女性的優勢
女性給人的刻板印象通常是細心和耐心，而會計行業恰巧是一個極需要耐心和細心的行業，相比較而言，在處理票據稽核，資料收集、整理、編制，報告數字準確率等方面，女生通常比男生更加油耐心一些。這也是普遍用人單位在招聘時候的初衷。
2、男性的優勢
男性的優勢不侷限於會計行業，在各個行業，男性都是比較佔優勢的。因為女性避免不了懷孕和生育，而男性沒有懷孕生子的負擔，沒有產假的壓力，沒有哺乳期的煩惱。其次，男生在邏輯思維，知識貫通性等方面都比女性更強些，能吃苦耐勞，身體素質比女性強一些，所以走向管理崗位的男生比女性更多，做的也通常更好，這是男性最大的優勢。
3、兩者對比
女性相對來講更加容易敏感，更容易受到他人對自己的意見和看法，產生不良情緒和壓力甚至沮喪不安，而在職場上退卻。相反，男性更加自信，更加大膽。男性具有徵服焦慮的勇氣。
4、性別差異對薪酬水平的影響
調查顯示，男女之間的收入存在明顯的差異，男性平均工資遠高於女性。相同學歷、年齡、職務層次的資料比較，男性收入均普遍高於女性。
5、女性該怎麼和男性“搶飯碗”
女性是非常善於思考的，她們透過“自我分析”、“自我覺察”來成長。那是一種可以不依靠別人而豐富自己的方法。而男性忖度別人則是為了競爭，是一種研究與較量，假如女性將精力集中放在會計行業，那麼女性會計的成就則不可估量。正常女性會計能承受苦難的能力是不可思議的，無論是家庭還是感情或者事業中，在這樣的承受中，她們越發堅強，越發璀璨，因挫折而越發光芒。
掌握良好的會計專業知識、遵守會計制度、具有強烈的工作責任和職業道德，利用女性的細心和耐心，把思考能力用在事業上，女人在會計事業上一定會大放異彩！
會計行業市場缺口大，男生的邏輯思維和女生的細心都是會計專業所需的，據調查顯示，會計從業人員中男女比例在2：8左右，男生從業會計工作的人數是明顯低於女生的。
1、女性的優勢
女性給人的刻板印象通常是細心和耐心，而會計行業恰巧是一個極需要耐心和細心的行業，相比較而言，在處理票據稽核，資料收集、整理、編制，報告數字準確率等方面，女生通常比男生更加油耐心一些。這也是普遍用人單位在招聘時候的初衷。
2、男性的優勢
男性的優勢不侷限於會計行業，在各個行業，男性都是比較佔優勢的。因為女性避免不了懷孕和生育，而男性沒有懷孕生子的負擔，沒有產假的壓力，沒有哺乳期的煩惱。其次，男生在邏輯思維，知識貫通性等方面都比女性更強些，能吃苦耐勞，身體素質比女性強一些，所以走向管理崗位的男生比女性更多，做的也通常更好，這是男性最大的優勢。
3、兩者對比
女性相對來講更加容易敏感，更容易受到他人對自己的意見和看法，產生不良情緒和壓力甚至沮喪不安，而在職場上退卻。相反，男性更加自信，更加大膽。男性具有徵服焦慮的勇氣。
4、性別差異對薪酬水平的影響
調查顯示，男女之間的收入存在明顯的差異，男性平均工資遠高於女性。相同學歷、年齡、職務層次的資料比較，男性收入均普遍高於女性。
5、女性該怎麼和男性“搶飯碗”
女性是非常善於思考的，她們透過“自我分析”、“自我覺察”來成長。那是一種可以不依靠別人而豐富自己的方法。而男性忖度別人則是為了競爭，是一種研究與較量，假如女性將精力集中放在會計行業，那麼女性會計的成就則不可估量。正常女性會計能承受苦難的能力是不可思議的，無論是家庭還是感情或者事業中，在這樣的承受中，她們越發堅強，越發璀璨，因挫折而越發光芒。
掌握良好的會計專業知識、遵守會計制度、具有強烈的工作責任和職業道德，利用女性的細心和耐心，把思考能力用在事業上，女人在會計事業上一定會大放異彩！