回覆列表
  • 1 # 科學教育法

    上海盧浦大橋發生的17歲孩子跳橋的事件,轟動了全國。跳橋的原因似乎是母親批評了或者是在學校和同學鬧矛盾了。我李老師是研究教育的,我想它這些原因都是表面的原因,這個事已經過去了,但是應該引起我們千千萬萬的家庭的家長對教育孩子方面要注意。在這個裡面我就談幾點,第一賞識教育對孩子的危害。在十幾年前推崇了一種賞識教育,就是孩子你是最棒的,也就是周宏說要無中生有地誇孩子,那麼這個是不對的。因為孩子很小,你說他是最棒的,他在大腦裡邊它就進行了一個解析,他的認知能力是幼稚的,於是他就覺得自己是一個天下獨一無二的是一個國君一樣,能指揮千軍萬馬,能有殺生大權,於是他就這樣就定義了。定義完了之後就用一張圖片就儲存到大腦了。當他長大的時候逐漸他和別人拉開了距離,也就是說它不再那麼優秀的時候,但是前面那張圖片還存在,也就是說現實的圖片和他原來儲存的圖片他倆經常交錯對比。這樣有的時候孩子的神經系統就會崩潰,所以說對孩子打擊非常大。那麼我們現在這幾年跳橋的孩子多數是這一批孩子,很多人沒有認識到這一點,賞識教育現在也不被人們看好了,這是第一個原因。第二個原因就是孩子的性子!

    有的孩子從小嬌慣,然後稟性比較厚,對爸爸媽媽甚至都打罵這種的這種性子的孩子,他是存在著稟性的。有了稟性那就是純惡無善了,於是他會在他認為不合適的事情,他就會採取極端的措施。哪怕是犧牲自己也在所不辭的。這種行為對孩子的損害是非常大的,稟性是祖上遺傳來的,要經過化稟性這樣的課程來解決,接下來就是孩子在過去我們教育孩子都是圍繞著孩子轉,把孩子當做小太陽。這樣孩子在內心裡面只有他自己就唯我獨尊,於是孩子私慾就膨脹,然後也不明理,這樣教育下來這孩子也是非常危害的。第四個從不良嗜好上也就是習性上,如果一個孩子就是從小吃吃喝喝玩,然後玩電子產品玩遊戲就是覺得物質刺激是使他最快樂的結果就導致物質欲上升,然後求職欲下降,然後又養成了一些不良嗜好,這是第四個原因。所以說現在的孩子就是說他沒有心情來學習文化課。為什麼?因為他總是用這種外界的物質的感覺刺激自己的身體感官使自己舒服,於是對於求知識就沒有興趣了,很多孩子厭學都是這樣子的。那麼第五個就是網路所說網路就是孩子玩手機遊戲,過去玩電腦遊戲天天玩,我們家長不知道最後這網路遊戲就致腦殘了,實際致腦殘這個事2012年的時候,10月份中國社會科學院上海研究所已經研究出報告了,就是網路遊戲能治腦殘!那麼2018年6月19日聯合國教科文組織定義網癮是精神病,那麼中國已經有了5000萬的網癮孩子,這是國家統計出來的,大家想象一下,我判斷跳橋的孩子他也是玩網路遊戲,玩了網路遊戲,時間久了大腦就腦殘了,所說腦殘就是大腦不能正常工作了。他的學習就會落後很多孩子都是夜裡玩遊戲玩到兩三點鐘,然後睡覺,要睡又睡不好,結果上課就趴桌子睡覺,然後學習成績下降。老師批評投訴,家長還得斥責,同學也會擠兌這樣的孩子,就很快就會出問題。所以說我們網路遊戲的事情非常嚴重,我記得就是,一有小霸王學習機的時候,李老師我就告訴家長不要玩網路遊戲,後來就開發了許多反對玩網路遊戲的影片,但是李老師,地位卑言高也沒有起多大作用,但是有的家長一但看了這講座就及時制止孩子。還有就是孩子小的時候兩歲三歲的時候家長就要灌輸,遊戲致腦殘,手機是治腦殘的。不讓他摸手機讓他往書上去用力。現在的孩子跟他說了之後,他就自覺的就不摸手機了。已經中學生就是說她已經對手機感興趣了,拼死拼活要制止,千萬不能聽,說要對孩子商量,然後給孩子讓他玩,然後一玩一個小時再寫作業。扯這個就完了,因為玩網路遊戲就是吸毒,你吸一點點,然後癮就上來了,是這樣子的。那麼最後一點,平時對孩子的教育,就是說我們一旦發現了孩子自殺,你就會發現這個家庭夫妻是有問題的,而且對孩子的教育在方方面面都是有問題的。也就是當這樣的家長你讓他講孩子的怎麼教育的時候,你看他每一句話每一個措施都是錯誤的,所以說這對孩子是非常不利的,因此要學習科學的教育方法。在今年的兩會期間,教育部部長陳寶生就說了,一定要讓家長來掌握教育科學的理念,他用了這句話,那麼我的理解就是教育孩子要講科學,要講心理科學,要講傳統文化,要講從讓孩子從性、心、身上進行修。你看我以上講的都是性、心、身的一個修為,

  • 2 # 天地情緣tdqy

    雖然過了好幾天,但每每看到上海17歲男孩跳橋事件影片,我卻難以釋懷!它反映了當今中國社會家庭教育的失敗,家長缺乏與孩子溝通技巧。反覆看這個影片,我發現男孩是避開車流而跳橋的,這可反映出孩子本性是善良的,他一定是受到了巨大委屈,受盡長久的精神折磨,又沒地方傾訴,也得不到父母理解,萬念俱灰才選擇跳橋的。影片中媽媽選擇不該停車的高架橋停車,其間又在川流不息的車流中爭吵,在錯的地方採取錯的方式才是悲劇的導火索,真痛心孩子的離去,願悲劇不再重演!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 大家來說說自己公司的優質福利都有什麼