自來水公司是一個全民企業，員工工資發放是按當地生活水平，比如縣級要比市級底，因為有地區差，單位工資由基夲工資，職務工資，保險金及各類險種也包括醫療保金，還有效益獎金等，總得說，自來水公司效益是很好的，工資也可觀的。

自來水公司現行體制為公益一類事業單位，一般歸口城建管理。具有獨立法人資質。因為水資源為國有資源，所以自來水公司的效益很有保障（你懂的）。就薪酬而言，不低於當地一般公務員水平，工作強度不高，職業發展前景相對偏窄，適合女同志。

1我們年會在自己公司過的，大家那天還在上班，下班後沒吃飯，領導讓會計買的瓜子花生糖飲料……後來覺得過意不去，讓人定的肯德基，定的人問，每人一個漢堡？領導說，要那麼多幹嘛，吃不了。最後每桌八個人給兩個漢堡，還定了點雞翅和蛋撻，平均下來大概一人一個（我不確定是否有人沒吃到）。

2加班從來都不算加班，更別說什麼加班費，領導美其名曰大家自願的，與公司共榮辱。

3以前公司只有一臺飲水機，只允許客戶喝，員工只能煮自來水喝。還因為這件事在會上說過。

4工資制度一再修改，只為了給你降低工資，增加壓力。最重要的是，有一些修改的制度只有領導自己心裡明白，如果你不發現不追問，沒人告訴你，最後問的時候總是答非所問還說的特別理直氣壯。

我是想到啥就說啥，沒什麼邏輯，類似這樣的事還有太多太多，我都記不清了，我也不想去記住這些讓人不愉快的事，只是感覺越來越失望。

我一直覺得，錢不是從這裡省出來的，該給員工的福利和激勵都應該有所表示，這樣員工才願意給公司創造更大的利益。

最後，決定下個月辭職，關於辭職這件事，我想了很久很久了，對公司的失望越來越大，終於決定要提出來了，我也是受一個關係最好的同事的影響，我佩服她的勇氣和敢想敢做的風格，她年前就考慮辭職，年後來了接著就跟領導談了。我現在也決定了，只是捨不得其他部分同事，捨不得一些對我很好的像朋友一樣的客戶。whatever，人總還是要向前看。