不會,一般是這樣分的!
1.普通員工(員一)1500-2500元
2.線組長(員二~員三)2500-8000元
3.線組長(師一~師二)4000~20000
4.課長 (師三~師四)15000~40000
5.部長 (師五~師六)30000~60000
6.專理 (師七~師八)60000~120000
7.副理 (師九~師十)150000~300000
8.經理(師十一~師十二)200000~500000
以上情況屬於企業效益好,個人績效在甲等以上,才能分到!公司如果效益不好,最苦的是普通員工,幾百塊錢,線組長也就幾千塊!
副理,資深副理,經理,資深經理,協理,資深協理。他們都在公司有股份,每年還有分紅,從幾萬到幾百萬不等,各種獎金,福利等等
臺幹工資高,一個協理,年薪在兩千萬人民幣左右,分紅,補助,獎金,以及其他它福利,可以拿幾千萬一年!
註明:以上情況是個人瞭解的,可能有不全面的,望大家諒解!
不會,一般是這樣分的!
1.普通員工(員一)1500-2500元
2.線組長(員二~員三)2500-8000元
3.線組長(師一~師二)4000~20000
4.課長 (師三~師四)15000~40000
5.部長 (師五~師六)30000~60000
6.專理 (師七~師八)60000~120000
7.副理 (師九~師十)150000~300000
8.經理(師十一~師十二)200000~500000
以上情況屬於企業效益好,個人績效在甲等以上,才能分到!公司如果效益不好,最苦的是普通員工,幾百塊錢,線組長也就幾千塊!
副理,資深副理,經理,資深經理,協理,資深協理。他們都在公司有股份,每年還有分紅,從幾萬到幾百萬不等,各種獎金,福利等等
臺幹工資高,一個協理,年薪在兩千萬人民幣左右,分紅,補助,獎金,以及其他它福利,可以拿幾千萬一年!
註明:以上情況是個人瞭解的,可能有不全面的,望大家諒解!