2011年前一直在國企上班，由於某種原因辭職後到了一家房地產企業。這幾年由於房地產不景氣，導致收入年年降低。尤其是2021年更是到了崩潰邊緣，幾大地產企業接連受到極大影響。今年下半年我們的單位員工工資直接降到原來的70%，據說年底還要放假。面對不少的家庭消費，心裡很不舒服，不知何去何從。

天下沒有不散的筵席，樹挪窩，人挪活。如能和老闆說上話，那就發個牢騷，爭取個別解決。同時作好二種打算，搞搞兼職，準備跳槽。開路一麻斯！

效益不好，是暫時的呢，還是愈來愈差呢？要認真評估，作出預測。如果沒有好轉的勢頭，那就不要猶豫，乾脆走人。樹挪窩，人挪活。三十六計，走為上計。不要在一棵樹上吊死。趕緊找路子，跳槽是上策。或者是自己創業。

記得以前五機部(兵器工業)下屬不少常規武器生產廠都有停產(很多年軍用倉庫的常規槍支彈藥幾十年都可能用不完)，幾個月發不出工資，甚至工資打扣發放的情況。那時職工與單位沒有雙回選擇的機會，不少人放假在家就種菜、養雞養鴨，儘量減少些日常開銷。現在鼓勵人才流動、雙問選擇，只要你肯幹且能幹到那裡都能找到一碗飯吃，只是工作崗位艱苦程度與收入多少有差異罷了。