國企不是那麼好進的，可以先進去適應適應，如果發展的好，那就繼續發展，如果適應不了，待遇也不好，那就走唄，畢竟國企也要看什麼樣的，有好的也有差一點的，但是有這樣的經歷肯定是好的，至於另一個選擇的話，其實我覺得崗位不是特別吸引人，應為招聘專員在哪都需要，算是一個很普遍也很普通的工作，什麼時候什麼公司都在招聘，所以並不算一個選擇。

國企的人事專員比較清楚些，就回答兩句，看對你有沒有用。

如果是普通職員，國企的人事部門是權力最大的，畢竟每個人的調動、工資、培訓、職稱等等一切，都掌握在人事部門，尤其是計劃經濟時期。實話說，油水很大，但前途不大。幾年下來，就會發現每天干的都是差不多同樣的事，會很枯燥的。

其實你的兩個選擇都是不錯的，首先是國企，畢竟是鐵飯碗，不用過多考慮業績和考核方面的壓力，再加上最近幾年國家對國企工資和福利方面的提高，過上富裕生活應該沒什麼問題，但是時間久了，難免會覺得枯燥，沒有激情，國企內部不單單只是靠能力就能升職的，很多外在因素也需要你去考慮。

具體問題，具體分析：

第三，你選什麼人生？國企人事專員，也能成長為人事科長，最後也能當副廠長廠長。但是，就算你當上了，合法收入也不會太高，百萬年薪鳳毛麟角。網際網路企業則是另一個場景，有本事的可以幾千萬年薪。國企實現不了的夢，在網際網路企業可以實現。如果你的夢想是將來住別墅開寶馬，身價千萬，那麼，你就去網際網路企業闖蕩。如果你的夢想是將來安安穩穩，年薪幾十萬，生活很安妮平穩，不求大富大貴，你就去國企熬。

這是選擇網際網路與國企的困境。

看自己的性格，網際網路行業有挑戰，壓力大，成長收貨也多，國企穩定。